Commis comptable

Commis comptable -35 hrs semaines

Commis comptable dynamique pour rejoindre une équipe dévouée et contribuer activement à l'atteinte de nos objectifs financiers.
Ce poste en finance et comptabilité offre une grande autonomie et des possibilités de télétravail, favorisant ainsi une excellente conciliation travail-vie personnelle. Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.

En tant que Commis comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des prix, la saisie de données et la relation client, assurant ainsi la fluidité des opérations comptables.

Avantages
Travailler en tant que Commis comptable au sein de notre équipe, c'est profiter de nombreux avantages :

• Conciliation travail et vie personnelle facilitée.

• Possibilité de faire du télétravail.

• Horaire flexible favorisant l'équilibre.

• Fonds de pension avantageux.

• Assurances collectives complètes.

• Congés maladie payés.

• Ambiance de travail humaine et dynamique.

• Opportunités de carrière diversifiées.

• Autonomie réelle dans vos responsabilités.

• Projets motivants et défis stimulants.

• Stabilité d'emploi à long terme.

• Développement continu des compétences.

• Équipe expérimentée pour vous accompagner dans votre évolution.

• Activités sociales organisées régulièrement.

• Rabais employés.

• Possibilité d'assister aux

Responsabilités
En tant que Commis comptable, vos tâches hebdomadaires seront réparties comme suit :

• Vérifier et saisir les prix annuels des clients et des chaînes.

• Vérifier et saisir les prix promotionnels hebdomadaires.

• Analyser l’origine des demandes de protection de prix et en assurer la saisie.

• Apporter les corrections de prix requises et transmettre la documentation appropriée aux clients concernés.

• Traiter les demandes ponctuelles de modification de prix pour les clients et les chaînes.

• Assurer le traitement des différentes ententes commerciales et des programmes de ristournes.

• Effectuer les réclamations auprès des chaînes et en assurer le suivi jusqu’au recouvrement.

• Maintenir à jour les rapports de réclamations des chaînes.

• Vérifier et traiter les factures des distributeurs selon les ententes en vigueur.

• Répondre à certains appels et demandes des clients.

• Effectuer toute autre tâche connexe sur demande.

Qualifications
Rigueur et souci du détail exceptionnel dans la saisie de données comptables.

• Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.

• Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Excel).

• Esprit analytique pour la vérification et la correction des écarts de prix.

• Bonne capacité de communication pour le service à la clientèle.

• Aptitude marquée pour le travail d'équipe et la collaboration.

• Autonomie et professionnalisme dans l'exécution des tâches quotidiennes

Sommaire
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Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon adresse courriel kim.vanlandeghem@randstad.ca ou encore, sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je reste disponible pour vous si vous souhaitez en savoir plus: communiquez avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous rencontrer!

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.