Chargé de projet

Êtes-vous prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur en tant que Chargé de projets à Cowansville ? Nous sommes à la recherche d'un leader passionné par le domaine de la construction, du génie civil et de l'excavation pour rejoindre une équipe dynamique, familiale et tricotée serrée. Venez faire une réelle différence dans un environnement où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur des succès quotidiens !

Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projets à Cowansville :

- Salaire très compétitif variant entre 115 000 $ et 150 000 $ par année selon votre niveau d'expérience ;
- Horaire de jour de 40 heures par semaine offrant une belle flexibilité lors des périodes de pointe ;
- Gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances collectives payées à 50%, un RPDB, 5 semaines de vacances, un véhicule fourni ainsi qu'un programme de bonification d'environ 10%.

Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projets à Cowansville.

- Assurer la prise en charge complète de projets de construction complexes, stratégiques ou à risques, d'une valeur de 3 M$ à 7 M$ ;
- Effectuer une présence quotidienne sur les chantiers afin de coordonner efficacement la main-d'œuvre, la machinerie et les sous-traitants ;
- Analyser la rentabilité des projets, gérer les devis, les contrats, ainsi que la négociation des réclamations et des extras avec les différents partenaires ;
- Agir à titre de leader et de référence technique pour l'équipe en participant activement au développement et à l'intégration des profils plus juniors.

Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projets à Cowansville.

- Détenir une formation pertinente en génie civil, en gestion de la construction, en architecture ou en estimation ;
- Posséder un minimum de 5 à 8 années d'expérience solide en excavation, en génie civil ou en infrastructures (publics et privés) ;
- Démontrer un excellent réflexe de rentabilité, une grande rigueur financière et une capacité à bien comprendre les coûts, les marges et les avenants ;
- Faire preuve d'un leadership d'influence, d'un jugement supérieur, d'un sens politique aiguisé et la connaissance de Maestro est un atout.

Sommaire
Cette offre d'emploi de Chargé de projet à Cowansville vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca

Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/

Informations importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.