Responsable Marketing & Acquisition

Description

du poste -->

NINJA BLEU: Responsable Marketing & Acquisition X Managed Marketplace en entretien ménager b2b (Two sided business model)

Montréal (Chabanel) · Présentiel · 36,50 $/h, 32 h/semaine · + Prime illimitée

Tu conçois le plan, tu bâtis le système, tu exécutes la stratégie!

C'est toi qui crées notre machine d'acquisition (lead gen) à partir de presque rien. La formule n'existe pas encore. Tu la construis.

Le rôle couvre 4 piliers:

• Positionnement de marque (branding). Définir comment Ninja Bleu se présente et se démarque.
• Copywriting. Donner une voix à la marque, sur tous nos canaux.
• Gestion de campagnes. Google Ads, LinkedIn, peut-être YouTube Ads. Organique et payant.
• Marketing de contenu. Nourrir la demande, pas juste publier.

La différence avec un job de marketing normal: ici tu ne fais pas rouler une recette qui existe déjà. Tu es l'orchestrateur. Tu penses, tu bâtis, tu fais grandir. Concrètement:

• Architecte de la méthode. Stratège et créatif d'abord.
• Mindset:« Je l'ai jamais fait, donne-moi un mois et je deviens bon. » Et tu le prouves. L'exécution s'apprend, ta vitesse d'apprentissage vaut plus que ta liste de logiciels.
• Obsédé par la psychologie de la vente: comment le client pense, ce qui le fait douter, ce qui le bloque, ce qu'il veut vraiment. Tu le connais mieux qu'il se connaît lui-même.
• Tu orchestres l'IA: systèmes, agents, workflows pour faire le travail de dix personnes, pas juste pour sauver dix minutes.

Exigences: bac en marketing ou communication (type HEC Montréal ou équivalent) un français écrit impeccable. Tu écris au nom de la marque.

Notre histoire, en 20 secondes (ça compte)

• . On part de zéro: simple compagnie d'entretien ménager. Porte-à-porte, un peu de Google Ads, on teste tout (même le résidentiel) jusqu'à trouver notre ICP.
• . Révélation: le modèle n'est pas scalable. Toute l'industrie vit les mêmes problèmes, personne n'offre de vraie solution. On décide de tout changer.
• . Nouveau départ! Swan rejoint le fondateur. On lance un tunnel d'estimation DIY, % en ligne: devis précis en 2 min, réservation comme sur un e-commerce. Marketing en pause volontairement depuis 3 mois, le temps de bâtir, tester (et régler les bugs).

10 ans de terrain, plateforme lancée depuis 3 mois. On connaît notre marché par cœur et notre vision est claire. Ce qui est nouveau, c'est la plateforme: la faire connaître et gagner la confiance du marché, c'est exactement ça ton mandat. L'effort marketing redémarre bientôt: c'est toi qui doit concevoir le sytème et l'opérer.Ce qu'on est aujourd'hui: une marketplace b2b tech québécoise. On connecte des PME (bureaux de 5 à employés) avec des entrepreneurs indépendants en entretien commercial, les « Ninjas ». Notre cap: devenir « l'algorithme de l'entretien ménager ». Le système décide, le prix est juste pour tout le monde. Montréal maintenant. Ailleurs ensuite (ex.: Toronto, New york, etc.).

L'ambiance et l'équipe

• On est 3. Autofinancés. Une équipe d'autodidactes pluridimensionnels aux forces complémentaires.
• Louis (Dev Senior, 62 ans), Swan (Prototyping, UX/UI, Build, 24 ans) et P-A (Fondateur x CEO, visionnaire, stratège et expert terrain/métier, 43 ans)
• Des créatifs et des bâtisseurs. On utilise l'IA tous les jours, pour vrai.
• Aucune figuration. Des gestes concrets, des actions qui apportent des résultats. Tu possèdes tes projets du début à la fin.
• Culture de test (Agile): des hypothèses, mises à l'épreuve, ajustées. Ni ego, ni intuition.
• On part petit, on vise grand. Qui bâtit l'acquisition maintenant grandit avec la boîte.

Si tu cherches la routine, la sécurité et qu'on te dise quoi faire, c'est pas pour toi. Aucun jugement. Juste incompatible avec ce qu'on bâtit.

Plusieurs modules additionnelles de la plateforme seront lancées au cours des prochains mois. Ces modules améliorent autant le côté offre que le côté demande du business model Two Sided Business Model. Ces modules ne sont pas de simples Nice to have mais de véritables Pain Killers qui te donneront du jus pour ton marketing!

Rémunération

Taux horaire + prime par nouveau client régulier, sans plafond: 36,50 $/h, 32 h/semaine, + $ par client.

Ça t'allume? Postule. On jasera au téléphone.