Surintendant sénior Civil

L'avenir que vous voulez est à portée de main. Bâtissons-le ensemble.

Chez Construction PCL Inc., qui fait partie de la famille de compagnies de PCL (PCL), nous ne nous contentons pas de bâtir des projets, nous bâtissons des opportunités, des carrières et des communautés. Nous sommes une entreprise détenue à 100 % par les employés, chacun d'entre eux ayant un intérêt direct dans notre réussite. Cet engagement commun guide notre façon de travailler, de croître et de jouer un rôle de premier plan dans le secteur de la construction.

Nous sommes une équipe de bâtisseurs qui accordent une grande importance à ce que nous créons et aux personnes avec lesquelles nous bâtissons. Cela vous inclut. Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de la construction, nous nous engageons également à façonner l'avenir de votre carrière.

En tant que Surintendant sénior Civil pour Construction PCL Inc. à Montréal, Quebec, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe en pleine expansion sur le marché québécois et de contribuer à créer un impact significatif en participant à la réalisation de projets d'exception.

Pourquoi choisir PCL?

Choisissez une carrière qui vous apporte des avantages significatifs. La rémunération totale de PCL est conçue pour soutenir votre croissance, votre bien-être et votre réussite future, car votre réussite est aussi la nôtre.

Nos offres peuvent inclure :

• Opportunités d'actionnariat qui créent de la valeur à long terme
• Primes de rendement discrétionnaires annuelles
• Options de cotisation à un REER, à un CELI ou à un régime de retraite
• Avantages sociaux flexibles en matière de soins médicaux, de soins dentaires et de soins de la vue
• Couverture des médicaments sur ordonnance et services de soins de santé virtuels
• Assurance-vie, assurance DMA et assurance invalidité
• Congé parental payé et aide à la prise en charge familiale
• Options de comptes de dépenses crédits-santé et mieux-être
• Soutien en matière de santé mentale et de bien-être, y compris des programmes d'aide aux employés
• Parcours de croissance professionnelle, programmes de développement du leadership et de mentorat
• Accès à des formations de classe mondiale grâce au Collège de la construction de PCL et à des cours de perfectionnement professionnel
• Opportunités continues d'acquérir de nouvelles compétences, d'explorer différents rôles et de faire évoluer votre carrière dans différents secteurs et régions

Voici comment un Surintendant sénior Civil pour Construction PCL Inc. au sein du district de Montreal contribue à notre équipe :

Responsabilités

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir le programme de sécurité de PCL, notamment en créant et en influençant une culture de sécurité sur le site de travail par le biais du mentorat et en donnant l’exemple.
• Collaborer continuellement avec le directeur de construction ou le chargé de projets et l’équipe de projet. Identifier, gérer et résoudre de façon proactive les problèmes potentiels, les conflits de travail et les défis liés au calendrier.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de reprise.
• Travailler avec l’équipe de projet pour anticiper et résoudre les problèmes liés au projet.
• Communiquer efficacement avec nos propres effectifs et les gens de métier.
• S’assurer que les exigences en matière de rendement, de productivité, de qualité et de sécurité soient respectées.
• Superviser la coordination et les progrès des sous-traitants civils.
• Assurer la liaison avec le client, les autres entrepreneurs sur le site et les représentants du bureau.
• Faire des présentations lors des réunions d’ingénierie avec le client.
• Superviser, diriger, encadrer et former l’équipe de projet et les surintendants sur le même site ou sur de multiples sites, en mettant à profit son expérience et son expertise en travaux civils.
• Participer à la sélection, au processus d’intégration et au placement du personnel de chantier sur le site de travail.
• Visualiser et communiquer la vision d’installations civiles complexes et identifier et orienter le chemin critique du calendrier du projet.
• Anticiper et résoudre les problèmes de constructibilité et intégrer des solutions dans les plans et les calendriers de construction.
• Travailler avec l’équipe de gestion de projet pour élaborer et mettre en œuvre le plan de travail civil devant être intégrés au plan d’exécution du projet (PEP).
• Déterminer le processus de création du plan de travail pour le projet.
• Assure le respect des politiques du district, des procédures de sécurité, des exigences relatives à l’équipement et du contrôle de la qualité, tout en possédant une compréhension approfondie des attentes liées aux travaux civils.
• Veille à une planification rapide, à une coordination efficace et à un contrôle rigoureux des coûts associés à la main-d’œuvre civile, à l’équipement et aux matériaux du projet.
• Influence la sélection des équipements et des méthodes de construction pour les travaux civils.
• Analyse et comprend les contrats et les sous-contrats, puis élabore un plan permettant d’identifier et d’atténuer les risques (p. ex. les écarts de portée) tout en maximisant les occasions afin d’atteindre toutes les cibles financières, y compris les budgets, les prévisions et les niveaux de rentabilité.
• Confie l’examen des sous-contrats aux surintendants de secteur.
• Se tient à jour quant aux pratiques de l’industrie et recherche continuellement des méthodes de construction et des initiatives novatrices.

Qualifications

• Certificat de compétence compagnon ou diplôme d’études postsecondaires ou d’ingénierie dans une discipline connexe.
• Désignation NCSO (IND) et certification Sceau d’or requises.
• Certificat en cours de négociation ou expérience équivalente.
• Il est souhaitable d’avoir 15 ans d’expérience progressive en supervision de chantier civil.
• Connaissance et expérience approfondies de l’industrie de la construction civile et des opérations de l’entreprise, y compris des matériaux de construction, des spécifications de construction, et des méthodes et des procédures civiles.
• Compréhension de la portée du projet et capacité à appliquer des principes d’ingénierie complexes aux défis de construction et intégrer des solutions dans les plans et les calendriers de construction.
• Capacité à réaliser de l’ingénierie à valeur ajoutée et de définir la portée et les limites pour les propositions.
• Expérience dans la planification des travaux civils, le suivi de la production, la surveillance et le mentorat d’autres employés à l’égard des prévisions concernant les ressources.
• Capacité à diriger et à gérer d’autres employés, notamment en coordonnant de multiples portées de travaux civils.
• Connaissance approfondie et application des principes, des procédures et des lois en matière de sécurité et de protection de l’environnement en construction civile.
• Expérience démontrée de la mise en œuvre d’une solide culture de sécurité en construction civile.
• Capacité à diriger des réunions de chantier efficaces avec le client, les consultants, les gens de métier, nos forces propres et les employés internes.
• Capacité à faire des présentations lors des réunions avec le client ou dans le cadre des activités de proposition.
• Expérience dans l’atténuation des griefs et des problèmes de relations de travail.
• Compréhension experte des taux de productivité en travaux civils ou de la main-d’œuvre directe, des rapports de coûts de main-d’œuvre et capacité à interpréter les rapports de coûts.

Ici, votre travail a une raison d'être

Les projets de PCL sont le théâtre de la vie, où les communautés se rencontrent, où les carrières commencent et où le progrès se réalise. Quel que soit le type de projet, nous bâtissons quelque chose de plus grand : un avenir inclusif, résilient et plein d'opportunités.

Chez Construction PCL Inc., nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun trouve sa place. Nous valorisons la diversité des expériences, des identités et des perspectives que nos employés apportent. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur le mérite, le potentiel et la volonté de faire évoluer les choses, sans distinction de race, de sexe, d'âge, de capacité ou de parcours de vie.

Nous savons que les besoins de chacun sont différents. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pendant le processus de candidature, veuillez contacter careers@pcl.com en précisant le poste et l’emplacement qui vous intéressent.

Statut de l'employé: Salarié

Entreprise: Construction PCL Inc.

Emplacement principal: Montréal, Quebec

Emploi: Surintendant sénior Civil

Identifiant: 13216