Représentant des ventes

Description

Depuis bientôt 100 ans, Chalut / Beauty Systems Group Canada inc. (BSG) est un leader dans la distribution de produits professionnels de coiffure et de beauté au Québec. Reconnue pour son expertise, son service exceptionnel et son portefeuille de marques de renommée mondiale, l’entreprise accompagne les professionnels de la coiffure et de la beauté dans leur succès au quotidien.

Vous êtes passionné(e) par la vente, la coiffure professionnelle et les relations humaines? Vous aimez développer des affaires, relever des défis et faire une réelle différence auprès de vos clients? Cette opportunité est pour vous.

Nous sommes à la recherche d’un.e Représentant.e des ventes énergique et motivé.e pour développer notre présence sur le territoire de Laval. Relevant de la Directrice des ventes, vous serez responsable de gérer un portefeuille de clients existants tout en développant de nouvelles opportunités d’affaires.

Une connaissance approfondie de la coloration professionnelle, des produits capillaires et de la réalité des salons de coiffure est essentielle afin d’établir rapidement une crédibilité auprès de la clientèle et ainsi devenir une ressource de confiance sur le terrain.

Chalut offre:

• Programme de bonus sur les ventes
• Régime d'assurances collectives après 30 jours en poste(dentaires, médicales, invalidité, assistance médicale hors province, etc.)
• 3 semaines de vacances
• Fonds de pension (RPDB)
• Rabais sur les produits

Votre mandat se définit et se divise ainsi:

Croissance de l’entreprise - 70%

• Assurer la gestion, le développement et la croissance du territoire de Laval.
• Développer des relations d’affaires solides et durables avec les salons de coiffure et professionnels de la beauté.
• Prospecter activement afin d’acquérir de nouveaux clients et de maximiser le potentiel du territoire.
• Présenter les nouveautés, promotions et programmes offerts par Chalut et ses partenaires manufacturiers.
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes établis.
• Conseiller et former les clients sur les produits, tendances et techniques de l’industrie.

Croissance de l’équipe et de la culture – 20%

• Utiliser les plateformes numériques et des médias sociaux efficacement afin de développer les affaires de l'entreprise.
• Assister à toutes les réunions, fonctions et événements et maintenir un contact régulier tel qu'établi par l'entreprise ou le superviseur.
• Soutenir toutes les nouvelles initiatives avec un état d'esprit de croissance tout en encourageant positivement la gestion du changement au sein de l'équipe.

Croissance personnelle – 10%

• Faire preuve d'un désir d'apprendre et de se développer. Acquérir une connaissance des techniques d’utilisation des médias numériques et sociaux afin de générer de nouveaux clients et renforcer les relations commerciales existantes.
• Programmer et participer à des journées de développement commercial afin d'améliorer la connaissance des produits et développer des relations professionnelles avec les manufacturiers.
• Rester agile face aux changements du marché tout en développant une connaissance de l'industrie et une intuition afin de réagir à un marché concurrentiel.
• Travailler activement à l'amélioration de sa propre connaissance des produits, de l'industrie et du marché.

Exigences

Niveau d'études : Professionnel

Diplôme : DEC

Statut : Terminé

Années d'expérience : 3-5 années

Français écrit : Intermédiaire

Français parlé: Avancé

Anglais écrit : Intermédiaire

Anglais parlé : Avancé

Compétences recherchées Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales ou expérience équivalente pertinente.
• Minimum de 5 années d’expérience en vente externe ou développement des affaires.
• Expérience dans l’industrie de la beauté professionnelle ou domaine connexe.
• Excellente connaissance du fonctionnement des salons de coiffure et de leurs enjeux d’affaires.
• Aptitudes démontrées en prospection et développement de clientèle.
• Excellentes compétences en négociation et en conclusion de ventes.
• Forte capacité à développer rapidement des relations de confiance.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Expérience avec un CRM (atout).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (doit résider dans le territoire assigné).

Commissions Salaire à commission.Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance pour les soins de la vue

Assurance voyage

Assurance-vie

Congés de maladie

Congés mobiles

Formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées