Préposé à l'entrepôt I - Canada

Shift

Lundi - Samedi - 2e équipe (après-midi / soir)

Horaire rotatif de Soir: 3:30PM-2AM

Semaine 1 : Du lundi au jeudi

Semaine 2 : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi

Département : Pièces automobiles

Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis.

Sommaire du Poste

Le Préposé à l'Entrepôt est responsable de la réception, du déplacement, du stockage et de l'expédition précis des produits, conformément aux normes de sécurité, de sûreté et de productivité de l'entreprise. Ce rôle soutient la sécurité, la qualité et la légalité des produits tout en garantissant l'exécution efficace et précise des commandes.

Responsabilités principales

• Sélectionner avec précision les produits en fonction des spécifications de la commande client.
• Charger et décharger des produits sur ou à partir de véhicules de livraison, palettes et autres moyens de transport.
• Tirer et préparer les produits pour l'expédition, en veillant à la quantité et au type corrects.
• Effectuer efficacement les tâches de prélèvement et d'emballage pour répondre aux normes de service à la clientèle.
• Utilisez des terminaux radiofréquence (RF) pour effectuer des tâches telles que le prélèvement, l'inventaire, les contrôles qualité et l'expédition.
• Numérisez les packages, lisez les étiquettes et les graphiques, vérifiez les numéros et triez les produits vers les destinations appropriées.
• Maintenir l’équipement et les matériaux des installations dans un état propre et ordonné.
• Tenir des registres et des rapports précis pour assurer l’intégrité des stocks.
• Participer aux inventaires physiques et aux dénombrements cycliques.
• Inspecter les produits pour vérifier leur exactitude, leurs dommages ou leur infestation.
• Apprenez les responsabilités et les procédures des autres entrepôts, au besoin.
• Effectuer des tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage, d'emballage et de remballage.
• Utiliser l'entrepôt et l'équipement informatique affectés.
• Travailler de manière sécuritaire et efficace, en respectant les normes de sécurité de la société.
• Exécuter les autres tâches qui lui sont assignées.

Formation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.
• 0-2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Une expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et les équipements RF est préférable.

Compétences et aptitudes

• Fort sentiment d’urgence et de souplesse dans le respect des échéances.
• Une grande attention aux détails et un engagement de qualité.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Service client orienté et solide joueur d'équipe.

Exigences, avantages et avantages sociaux (AC - Salarié et AC - Horaire)

Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis.

Besoins physiques/cognitifs (avec ou sans hébergement)

• Aptitude à suivre les politiques et les procédures.
• Aptitude à lire, écrire et interpréter des informations.
• Possibilité d'ajouter, de soustraire, de multiplier et de diviser.
• Aptitude à utiliser les mains pour toucher, manipuler ou ressentir.
• Possibilité de s’asseoir, de marcher ou de se tenir debout pendant toute la durée du quart de travail.
• Doit posséder une acuité visuelle pour effectuer les fonctions essentielles du travail.
• Capacité à effectuer des tâches physiques avec une gamme complète de mouvements dans l'environnement de l'entrepôt.
• Capacité de soulever et de transporter des objets jusqu’à 50 livres.

Chez FedEx, notre valeur de Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif, un employeur qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sécuritaires et inclusifs où chacun est apprécié pour ses contributions uniques.

Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les personnes issues de communautés 2ELGBTQ+ et de communautés culturelles diverses à présenter une demande. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Avis de non-responsabilité (Canada)

Cette description de travail est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire exhaustif de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste.

Le titulaire doit s’acquitter de toutes les autres tâches qui lui sont assignées, être en mesure d’exécuter et d’atteindre les seuils minimaux pour tous les tests et la formation obligatoires, être en mesure de travailler dans un environnement Windows PC, réussir toutes les formations périodiques, conserver les accréditations annuelles, le cas échéant, et travailler par quarts de travail en fonction des besoins de l’entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis.

L’intelligence artificielle peut être utilisée dans le cadre du processus de recrutement et de sélection pour pourvoir ce poste.

Exigences De Conduite (Le Cas Échéant)

Les candidats aux postes qui exigent la conduite comme compétence de base doivent posséder un permis de conduire valide (p. ex., classe 5, G ou 1 [AZ]) et un dossier de conduite comportant deux infractions ou moins ou des accidents au cours des 24 mois précédant la date de la demande.

Les candidats seront évalués en examinant attentivement :

1. Le résumé de leur chauffeur actuel
2. Leur performance lors des entretiens de candidature
3. Leur performance sur toutes les évaluations de compétences du conducteur administrées

Pay Range

CAD $16,06 - CAD $27,02

Pay Transparency

Note: La rémunération est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment — sans s’y limiter — le marché local, et peut varier selon les connaissances, les compétences, la formation ainsi que l’expérience professionnelle pertinentes du ou de la candidat(e).