Adecco est actuellement à la recherche d'un(e)
Superviseur(e) Bilingue du Transport pour une importante organisation du secteur du transport et de la logistique. Ce poste de supervision de première ligne est idéal pour une personne axée sur la sécurité qui s'épanouit dans un environnement opérationnel dynamique fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et qui aime diriger des équipes, résoudre des défis opérationnels et améliorer la performance.
À titre de
Superviseur(e) du transport , vous serez responsable de superviser les opérations ferroviaires quotidiennes sur un territoire ou dans un terminal désigné, tout en assurant un service sécuritaire, efficace et fiable. Vous encadrerez des employés syndiqués et contribuerez activement à l'excellence opérationnelle.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion Chez Adecco, notre mission est simple :
faire fonctionner l'avenir pour tout le monde . Nous incarnons nos valeurs de
Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client en créant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte.
Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme
membres des Premières Nations, Inuit ou Métis , les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes afin de favoriser une représentation équitable des peuples autochtones sur le marché du travail, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.
Ensemble, nous construisons l'avenir du travail pour tous.
Responsabilités Santé, sécurité et conformité - Promouvoir et faire respecter une solide culture de santé et sécurité dans l'ensemble des opérations
- Former et encadrer les employés syndiqués sur les méthodes de travail sécuritaires et les procédures opérationnelles
- Réaliser des observations de sécurité régulières et offrir une rétroaction constructive
- Participer aux enquêtes liées aux accidents, blessures, incidents ou matières dangereuses
- Veiller au respect des politiques de l'entreprise, des règles d'exploitation, des exigences réglementaires et des conventions collectives
- Effectuer des audits et assurer l'application des procédures opérationnelles normalisées (SOP)
Opérations et planification - Gérer les opérations ferroviaires quotidiennes et le respect des engagements de service sur le territoire assigné
- Collaborer avec le Centre de contrôle de la circulation ferroviaire (RTC) afin de coordonner les horaires et les besoins en personnel
- Effectuer le suivi des retards de trains et mettre en place des plans de redressement afin de minimiser les interruptions de service
- Analyser les performances opérationnelles et identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité et de l'utilisation des actifs
- Soutenir les initiatives de contrôle des coûts, de planification de la main-d'œuvre et d'utilisation des équipes
- Recommander des améliorations visant à accroître la fiabilité du service et la performance opérationnelle
Leadership et gestion du personnel - Superviser et soutenir des employés syndiqués dans un environnement opérationnel fonctionnant 24/7
- Communiquer clairement les objectifs, politiques et attentes de l'entreprise
- Soutenir la gestion de la performance par le coaching, la reconnaissance, les rétroactions et les mesures correctives lorsque requis
- Participer aux enquêtes disciplinaires conformément aux conventions collectives
- Contribuer à la planification des horaires, à la gestion des absences et à l'organisation des effectifs
- Favoriser le travail d'équipe, l'engagement et la responsabilisation des employés
Formation et développement - Participer aux programmes de développement du leadership et aux formations opérationnelles
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Identifier les écarts de performance et offrir l'accompagnement nécessaire afin d'améliorer les compétences et la productivité
- Partager les meilleures pratiques, les mises à jour opérationnelles et les informations relatives à la sécurité
Qualifications et compétences - Diplôme d'études secondaires (DES) requis
- Permis de conduire valide requis
- Expérience dans un environnement industriel, manufacturier, de transport, de logistique ou d'équipements lourds
- Expérience de travail dans un environnement réglementé où la sécurité est une priorité
- Expérience en supervision ou en gestion d'équipe (atout)
- Expérience ferroviaire à titre de chef de train ou mécanicien de locomotive (atout)
- Diplôme ou certificat en administration, transport, logistique ou domaine connexe (atout)
- Excellentes aptitudes en leadership, en prise de décision et en résolution de problèmes
- Excellentes habiletés en communication et en gestion des conflits
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement opérationnel rapide
- Disponibilité pour travailler selon des horaires variables incluant les nuits, les fins de semaine, les jours fériés et les périodes de garde
Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment :
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- SAP
- Systèmes de rapports opérationnels
- Connaissance du secteur du transport, de la logistique ou des opérations ferroviaires (atout)
- Capacité à analyser des données opérationnelles et des indicateurs de performance
- Bilinguisme requis (français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit)
- Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
*Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée
Reconnaissance territoriale Adecco reconnaît que son siège social est situé à
Tkarón:to (Toronto) , sur le territoire traditionnel de plusieurs nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de la Première Nation de Credit.
Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les territoires ancestraux et contemporains des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à entretenir des relations respectueuses et à poser des gestes significatifs en partenariat avec les communautés autochtones.
Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe dynamique de recruteurs communiquera avec les candidats qualifiés afin de discuter de cette opportunité de carrière
Adecco is currently hiring a full-time
Bilingual Transportation Supervisor for a leading transportation and logistics organization. This entry-level leadership role is ideal for a safety-focused professional who thrives in a fast-paced, 24/7 operating environment and enjoys leading teams, solving operational challenges, and driving performance.
As a Transportation Supervisor, you will oversee daily train operations within an assigned territory or terminal, ensuring the safe, efficient, and reliable movement of trains while supervising unionized employees and supporting operational excellence.
Our Diversity & Inclusion Statement At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.
Responsibilities: Safety & Compliance - Promote and enforce a strong safety culture across all operations
- Coach and train unionized employees on safe work practices and operating procedures
- Conduct regular safety observations and provide constructive feedback
- Participate in safety investigations involving accidents, injuries, incidents, or dangerous goods
- Ensure compliance with company policies, operating rules, regulatory requirements, and collective agreements
- Conduct audits and monitor adherence to Standard Operating Procedures (SOPs)
Operations & Planning - Manage daily train operations and service commitments within assigned territory
- Coordinate with Rail Traffic Control (RTC) to support train scheduling and crew requirements
- Monitor train delays and implement recovery plans to minimize service disruptions
- Track operational performance and identify opportunities to improve efficiency and asset utilization
- Support cost control initiatives, labour planning, and crew utilization
- Make recommendations to improve service reliability and operational performance
Leadership & Employee Management - Supervise and support unionized employees in a 24/7 operating environment
- Communicate company goals, policies, and expectations clearly and consistently
- Support performance management through coaching, feedback, recognition, and corrective action when required
- Conduct investigations and support disciplinary processes in accordance with collective agreements
- Assist with employee scheduling, leave requests, and workforce planning
- Foster teamwork, accountability, and employee engagement
Training & Development - Participate in leadership development programs and operational training
- Conduct onboarding and training for new employees
- Identify performance gaps and provide coaching to improve skills and productivity
- Share operational updates, best practices, and safety information with employees
Qualifications and Skills: - High School Diploma required
- Valid Driver's License required
- Previous experience working in an industrial, transportation, logistics, manufacturing, or heavy equipment environment
- Experience working safely in a regulated and safety-sensitive environment
- Supervisory or leadership experience is considered an asset
- Railway experience as a Conductor or Locomotive Engineer is considered an asset
- Degree or diploma in Business, Logistics, Transportation, or a related field is considered an asset
- Strong leadership, decision-making, and problem-solving skills
- Excellent communication and conflict-resolution abilities
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced operational environment
- Comfortable working irregular schedules, including nights, weekends, holidays, and on-call assignments
- Strong computer skills, including:
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- SAP
- Operational reporting systems
- Knowledge of transportation, logistics, or railway operations is an asset
- Ability to analyze operational data and performance metrics
- Fluently bilingual in English and French (spoken and written)
- Mu st be legally eligible to work, and reside in Canada
*This position requires regular contact with partners located outside Quebec; therefore, fluency in English is required.
Land AcknowledgementAdecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.
Are you interested in this position? Apply now! Our dynamic team of recruiters will reach out if you qualify for this role.
