Fournisseur de services de santé mentale en cas d’incident critique

TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

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Intervention post-traumatique de groupe / Incident Critique - Travailleur autonome (intervenant affilié)

Notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble:

Chez TELUS Santé nous sommes déterminés à créer les milieux de travail les plus sains au monde. C’est pourquoi nous offrons aux organisations tout un éventail de services qui contribuent à soutenir la santé mentale, physique et financière, y compris le debriefing de groupe à la suite d'un incident critique sur les lieux de travail.

Voici comment:

En tant que conseiller en intervention post-traumatique, vous offrirez des interventions post-traumatiques de groupe chez les clients employeurs de TELUS Santé de votre région, selon les besoins. Vous travaillerez en tant que fournisseur indépendant, selon votre disponibilité.

Comment vous ferez une différence :

• Vous répondrez aux besoins administratifs du département des Incidents Critiques de TELUS Santé.
• Vous vous rendrez chez nos clients employeurs pour offrir de l'intervention post-traumatique de groupe à leurs employés à la suite d’un incident critique;
• Vous assurez une première impression professionnelle en adaptant une approche à la culture organisationnelle, tout en maintenant un soutien cliniquement approprié et représentatif de la clientèle
• Collaborer avec le gestionnaire IC et les intervenants concernés selon les besoins

Vous possédez:

• Vous détenez une maîtrise en psychologie, travail social ou un domaine connexe;
• Vous êtes membre en règle de l'OPQ, l'OTSTCFQ ou l'OPPQ;
• Vous détenez une assurance responsabilité professionnelle valide;
• Vous avez de l’expérience en intervention post-traumatique de groupe et/ou de l’expérience en animation de groupes thérapeutiques;
• Vous pouvez faire preuve de flexibilité dans votre réponse aux besoins des clients.
• Au moins cinq (5) ans d'expérience clinique après la maîtrise de préférence

Atout:

• Vous avez complété la formation CISM, CISD ou EMDR.

Éxpérience et Compétence :

• Expérience en animation de débriefings collectifs et de soutien immédiat
• Excellente conscience interpersonnelle et compétences remarquables en matière de première impression
• Connaissance approfondie de divers environnements et structures organisationnels, avec expérience en gestion des crises en milieu de travail
• Horaire flexible et capacité à accepter des demandes avec un préavis court
• Compréhension approfondie du trauma, de ses symptômes et capacité à offrir de la psychoéducation et à répondre aux questions pertinentes
• Compétence à faciliter les interactions en groupe et individuelles
• Expérience auprès des premiers répondants fortement souhaitée
• Flexibilité et disponibilité requises, avec la capacité à répondre ponctuellement à des demandes durant la semaine et les fins de semaine

Ce que nous offrons :

• Environnement Inclusif: Une culture bienveillante et axée sur les valeurs qui valorise la diversité, l'équité et le sentiment d'appartenance
• Communauté Professionnelle :Un réseau grandissant de cliniciens expérimentés pour favoriser la collaboration et le soutien mutuel
• Références Régulières :Un flux régulier de clients bien appariés pour vous aider à développer et à maintenir votre pratique
• Diversité Clinique :Travailler avec des clients diversifiés en utilisant vos approches thérapeutiques préférées
• Perfectionnement Clinique :Accès à la supervision, aux consultations d'experts et aux possibilités de formation continue
• Support Administratif Fiable :Facturation aux deux mois, paiements rapides et rémunération pour les annulations de dernière minute ou tardives

A bit about us

We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world.

TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.