Coordonnateur(trice) de production

Résumé du poste

À propos de nous

Chez Horisol, nous croyons qu'il est possible de conjuguer excellence manufacturière et impact social. Coopérative de travailleurs et entreprise adaptée, nous sommes spécialisés dans la deuxième transformation du bois depuis plus de 40 ans.

Chaque jour, plus de 70 employés mettent leur savoir-faire au service de nos clients en réalisant une grande variété de produits en bois et de projets manufacturiers sur mesure. Chez Horisol, la qualité du travail va de pair avec le respect des personnes, la collaboration et le développement du potentiel de chacun.

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de production capable de mobiliser les équipes, d'optimiser les opérations et de contribuer activement à la croissance d'une organisation où l'humain occupe une place centrale.

Votre rôle

Relevant de la direction générale, vous assurez la coordination des opérations de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, de productivité, de santé et sécurité ainsi que de rentabilité.

Présent sur le terrain, vous êtes un leader rassembleur qui accompagne les équipes, résout les problèmes rapidement et favorise une culture d'amélioration continue.

Vos principales responsabilités :

-Planifier, organiser et coordonner les activités de production.
- Superviser les superviseurs de production, l'équipe de maintenance et les autres ressources sous votre responsabilité.
- Établir les horaires de transformation et assurer le respect des échéanciers.
- Optimiser les procédés, les équipements et l'utilisation des ressources.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des pistes d'amélioration.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et promouvoir une forte culture en santé et sécurité.
- Collaborer avec les différents départements afin d'assurer une production efficace et un excellent service aux clients.
- Participer activement aux projets d'amélioration continue et au développement de l'usine.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes un leader de proximité reconnu pour votre capacité à mobiliser les équipes et à faire avancer les projets.

Vous possédez notamment :

- un excellent sens de l'organisation et des priorités;
- une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
- un leadership positif et mobilisateur;
- de solides habiletés en communication;
- une approche collaborative et orientée vers les résultats;
- une bonne connaissance des principes d'amélioration continue (Lean, 5S ou équivalent).

Une réalité humaine unique

Chez Horisol, la réussite passe autant par les résultats que par les personnes. En tant que coordonnateur(trice) de production, vous évoluerez dans une entreprise adaptée où chaque employé contribue selon ses forces et son potentiel.

Nous recherchons une personne capable de conjuguer performance opérationnelle et approche humaine, qui saura mobiliser les équipes, reconnaître les capacités de chacun et créer un environnement favorisant la réussite collective.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous démarquez par :

- votre capacité à accompagner et mobiliser des équipes diversifiées;
- votre aptitude à adapter votre communication à différents profils d'employés;
- votre sens de l'écoute, du respect et de la collaboration;
- votre capacité à conjuguer performance opérationnelle et développement des personnes;
- votre désir de contribuer à une organisation dont la mission a un impact concret dans la communauté.

Exigences et conditions

Les qualifications recherchées

- Diplôme universitaire en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en gestion de production dans un environnement manufacturier.
- Une expérience dans l’industrie du bois constitue un atout important.

Pourquoi choisir Horisol ?

En plus d'un salaire concurrentiel établi selon votre expérience, nous vous offrons :

- un poste stratégique avec une réelle influence sur les opérations;
- une équipe engagée et un environnement de travail humain;
- des défis variés et des projets stimulants;
- une entreprise en croissance qui valorise les initiatives et l'amélioration continue;
- une flexibilité permettant d’adapter l’horaire aux réalités de l’organisation et de la vie personnelle;
- un milieu où chaque personne contribue à une mission qui a un impact concret dans sa communauté.

Vous souhaitez mettre votre leadership au service d'une entreprise qui place autant les personnes que la performance au cœur de ses priorités?

Joignez-vous à une équipe engagée et contribuez concrètement à notre succès collectif.

Nous avons hâte de vous rencontrer.

Date d'affichage : 08 juillet 2026

Date limite pour postuler : 18 août 2026