Ingénieur(e) d’applications

Ingénieur(e) d’applications – Solutions TCCO₂ M&M Carnot®

Chez M&M Carnot®, une gamme de produits de Johnson Controls, nous favorisons l’adoption des technologies utilisant des réfrigérants naturels grâce à des systèmes de réfrigération innovants au CO₂. Nos solutions aident les clients à réduire leur impact environnemental, à améliorer l’efficacité de leurs installations et à atteindre leurs objectifs de durabilité, tout en offrant des performances fiables pour des applications de réfrigération commerciales et industrielles à l’échelle mondiale.

Ce que vous ferez

En tant qu’Ingénieur(e) d’applications CO₂, vous mettrez à profit une solide expertise technique ainsi qu’un sens marqué du service à la clientèle pour soutenir les opportunités de vente, développer des solutions de réfrigération et assurer le suivi des projets de leur conception jusqu’à leur réalisation. Ce poste hautement visible exige des interactions directes avec les clients, les consultants, les entrepreneurs et les équipes internes, tout en agissant comme expert(e) de référence en technologies de réfrigération au CO₂.

Ingénierie et conception

• Concevoir des systèmes de réfrigération au CO₂ et sélectionner les équipements répondant aux exigences des clients et aux spécifications des projets.
• Mettre à profit votre expertise des systèmes de réfrigération au CO₂ transcritiques et sous-critiques, des systèmes de contrôle, de la récupération de chaleur et de l’optimisation énergétique.
• Réaliser des évaluations de systèmes, des analyses de charge et des revues d’applications afin de garantir des performances et une efficacité optimales.
• Participer au développement de solutions personnalisées pour les supermarchés, les entrepôts frigorifiques, les installations de transformation alimentaire ainsi que d’autres applications commerciales ou industrielles de réfrigération.

Soutien commercial et aux ventes

• Collaborer avec les équipes des ventes afin d’identifier les besoins des clients et de développer des solutions techniquement solides.
• Participer aux rencontres clients, aux présentations techniques et aux discussions de projets.
• Préparer les soumissions, les sélections d’équipements et les propositions techniques.
• Agir à titre de responsable technique durant le processus de vente afin d’aider les clients à évaluer et à adopter des solutions de réfrigération au CO₂.

Relations clients et soutien terrain

• Effectuer des visites de sites chez les clients afin d’évaluer les systèmes de réfrigération existants, d’identifier les opportunités d’amélioration et de contribuer au développement de solutions.
• Travailler directement avec les utilisateurs finaux, les entrepreneurs, les ingénieurs-conseils et les partenaires de distribution afin de fournir une expertise applicative et des conseils techniques.
• Soutenir les activités de démarrage, de mise en service, de dépannage et d’optimisation des systèmes, au besoin.
• Développer des relations solides avec les clients en agissant comme conseiller(ère) technique de confiance.

Gestion des projets et des commandes

• Générer et gérer les commandes d’équipements depuis le lancement du projet jusqu’à son achèvement.
• Traduire les exigences des clients en documentation détaillée destinée aux équipes d’ingénierie, de fabrication et d’exécution de projets.
• Collaborer avec les parties prenantes internes afin d’assurer la livraison réussie et ponctuelle des projets.Collaboration interfonctionnelle
• Fournir un soutien technique aux équipes d’ingénierie, de fabrication, de service et de vente.
• Collaborer avec les équipes de gestion de produits et d’ingénierie afin de communiquer les besoins des clients et les exigences du marché.
• Soutenir les initiatives de formation destinées aux clients, aux équipes de vente et au personnel de service concernant les technologies et applications de réfrigération au CO₂.

Ce que vous apportez

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, génie chimique, génie électrique ou dans une discipline technique connexe, ou expérience équivalente dans l’industrie.
• Expérience avec les systèmes de réfrigération TCCO₂ requise.
• Expérience de travail directe avec des clients, des entrepreneurs et des ingénieurs-conseils.
• Disponibilité et capacité à effectuer des déplacements pour des rencontres clients, des évaluations de sites, du soutien aux projets et des événements de l’industrie.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des systèmes d’affaires.

Compétences privilégiées

• Plus de 5 ans d’expérience dans les applications de réfrigération commerciale ou industrielle.
• Expérience dans les systèmes de réfrigération pour supermarchés, entrepôts frigorifiques, transformation alimentaire ou applications industrielles.
• Connaissance des réfrigérants naturels et des technologies de réfrigération à faible potentiel de réchauffement climatique (PRG/GWP).
• Solides compétences en analyse, dépannage et résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation auprès d’auditoires techniques et non techniques.
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

FOURCHETTE SALARIALE D’EMBAUCHE : 73,000$ -101,000$ (Le salaire sera déterminé par l’éducation, l’expérience, les connaissances, les compétences et les aptitudes du candidat, l’équité interne et l’alignement avec les données du marché.) Ce poste comprend un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. La fourchette salariale affichée reflète la rémunération cible pour ce poste. Cependant, nous reconnaissons que des candidats exceptionnels peuvent apporter des compétences et des expériences uniques qui dépassent le profil typique. Si vous croyez que votre parcours mérite une considération au-delà de la fourchette indiquée, nous vous encourageons à postuler. Pour soutenir un processus d’embauche efficace et équitable, nous pouvons utiliser des outils assistés par la technologie, y compris l’intelligence artificielle (IA), pour aider à identifier et évaluer les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont finalement prises par des évaluateurs humains. Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.