Auditeur(-trice) interne

Description du poste

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Aperçu du poste

Au sein de l’équipe Audit interne corporatif de Saputo, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Auditeur·trice interne pour participer activement à la planification et à l’exécution de mandats dans les domaines clés suivants:

• Audits opérationnels
• Gestion des risques
• Conformité financière (NI 52-109)

Relevant du/de la gestionnaire, Audit interne, vous serez responsable de la planification et de la réalisation de mandats d’audit interne de complexité variable, couvrant plusieurs secteurs d’activité. Vous contribuerez également à formuler des recommandations claires et concrètes permettant d’améliorer les processus, les contrôles et la gestion des risques.

Votre contribution :

Audits opérationnels :

• Réaliser des audits fondés sur les risques afin d’évaluer l’adéquation, l’efficacité et l’efficience des processus et opérations clés;
• Contribuer à la planification des audits et effectuer les travaux de terrain?: compréhension des processus, évaluation des risques, identification des contrôles clés, élaboration des procédures d’audit et tests de conception et d’efficacité opérationnelle des contrôles;
• Identifier, documenter et discuter des lacunes avec les responsables des contrôles, analyser les causes fondamentales et formuler des recommandations d’amélioration des processus et des contrôles;
• Avec soutien, rédiger les constats et les rapports d’audit reflétant les résultats des mandats;
• Effectuer les suivis afin de valider la mise en œuvre efficace des plans d’action de la direction;
• Fournir des mises à jour périodiques aux membres de l’équipe sur l’avancement des travaux;
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes d’audit à l’aide de modèles, tableaux de bord et initiatives d’automatisation ou de standardisation (ex.: modèles Excel, rapports Power BI, extractions de données).

Gestion des risques :

• Participer à la planification et à l’exécution des évaluations de gestion des risques;
• Identifier, maintenir et analyser les indicateurs clés de risques (KRI), mettre en évidence les tendances, appuyer les discussions avec les parties prenantes et formuler des recommandations quant aux niveaux de risque;
• Identifier, sous supervision, les mesures d’atténuation des risques;
• Contribuer à la préparation des rapports périodiques en gestion des risques;
• Collaborer à d’autres mandats d’évaluation des risques, incluant la documentation et la communication des résultats à la direction.

Audits de conformité financière – NI 52-109 :

• Soutenir l’équipe de conformité financière dans les tests de contrôles visant à évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles internes à l’égard de l’information financière;
• Examiner les preuves à l’appui des contrôles et s’assurer que les conclusions d’audit sont adéquatement documentées.
• Participer à des mandats-conseils en formulant des recommandations sur la conception et le fonctionnement des contrôles afin d’améliorer l’efficacité de l’environnement de contrôle;
• Appuyer l’équipe d’audit interne dans divers mandats spéciaux ou demandes ponctuelles de la direction et du comité d’audit portant sur la gouvernance, les risques et les contrôles;
• Contribuer aux initiatives stratégiques du service d’audit interne en appui aux objectifs de l’entreprise.

Profil recherché :

Vous êtes la personne idéale si vous possédez:

• Baccalauréat en commerce, administration des affaires, comptabilité ou domaine connexe;
• Titre professionnel (CPA, CIA, CFE ou équivalent) complété ou en cours;
• Minimum de 2 ans d’expérience en audit; l’expérience en audit interne ou opérationnel constitue un atout;
• Excellentes aptitudes analytiques, esprit critique et bon jugement;
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement collaboratif;
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour un usage professionnel;
• Bonne connaissance des normes d’audit généralement reconnues, des techniques d’audit et des cadres de gestion des risques;
• Connaissance générale des normes comptables et des référentiels suivants: IFRS, COSO, certification NI 52-109;
• Maîtrise avancée de Microsoft Word, Excel et PowerPoint; expérience en analytique de données, Power BI et Copilot constitue un atout;
• Connaissance des principes de base des systèmes ERP; expérience avec SAP est un atout;
• Professionnel(le) éthique, objectif(ve) et proactif(ve);
• Approche collaborative et inclusive, faisant preuve d’ouverture, de transparence et d’authenticité;
• Sens aigu des responsabilités, capacité à gérer les priorités dans un environnement en évolution rapide, tout en respectant les échéanciers et la qualité;
• Disponibilité à voyager (5 % à 10 %): Canada, États-Unis, Royaume-Uni et Australie.

Ce que nous offrons :

Nous soutenons nos employés et leurs familles grâce à:

• Programme complet et généreux d’assurances collectives;
• Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur;
• Services de télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Régime d’actionnariat avec contribution de l’employeur;
• Programme de congé parental payé;
• Congés payés?: journées de maladie, journées mobiles et journée de bénévolat;
• Possibilité de cotiser à un REER collectif et à un CELI;
• Programmes de formation et de développement;
• Programme Saputo Flex offrant un environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés), selon les besoins du département;
• Activités organisées pour les employés et leur famille;
• Rabais avantageux sur les produits Saputo.

Salaire: $68,630 to $90,080

Les offres salariales varient selon l’expérience, la formation, les compétences et l’expertise.

Déclaration sur l’intelligence artificielle

Toutes les candidatures sont analysées avec soin par notre équipe d’acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidats.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.