Section A – Responsabilités spécifiques
Planification collaborative
Aider à coordonner l’approvisionnement des articles promotionnels et à assurer le suivi des échéanciers afin de garantir leur livraison en temps opportun.
Soutenir la saisie de données et la mise à jour des dossiers liés aux articles promotionnels dans les systèmes internes (p. ex., MBA).
Communiquer avec les parties prenantes internes pour effectuer le suivi des bons de commande et résoudre les écarts ou anomalies.
Contribuer au suivi des niveaux d’inventaire et signaler les risques potentiels d’approvisionnement liés aux campagnes promotionnelles.
Préparer des rapports et des résumés afin de soutenir la planification et l’exécution des événements promotionnels.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment celles de la planification des approvisionnements et de la distribution, afin d’assurer l’alignement des besoins en approvisionnement promotionnel.
Collaborer avec des clients externes.
Section B – Exigences du poste
Expérience professionnelle
Être actuellement inscrit(e) à un programme d’études ou avoir récemment obtenu un diplôme en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences organisationnelles et grande attention aux détails.
Maîtrise de Microsoft Excel et aisance à travailler avec des données.
Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais.
Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
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Section A – Specific Responsibilities
Collaborative Planning
Assistin coordinating promotional product procurement and tracking timelines to ensuretimelydelivery.
Support data entry and maintenance of promotional item records in internal systems (e.g.,MBA).
Communicate withinternal stakeholders to follow up on purchase orders and resolve discrepancies.
Helpmonitorinventory levels and flag potential supply risks related to promotional campaigns.
Prepare reports and summaries to support planning and execution of promotional events.
Collaborate with cross-functional teams includingsupplyplanning, and distribution to ensure alignment on promotional supply needs.
Collaborate with external customer
Section B– Position Requirements
Working Experience
Currently pursuing or recentlycompleteda degree/diploma in Supply Chain, Business Administration, ora relatedfield.
Strong organizational skills and attention to detail.
Proficient in Microsoft Excel and comfortable working with data.
Effective communication skills in French & English
Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
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Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please
Our Base Pay Range for this position
$16.56 - $26.41
McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:
McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.
McKesson job postings are posted on our career site: .