Affinity Group Canada est une entreprise bien établie, prospère et en croissance, qui est fière d’être l’un des principaux courtiers alimentaires au Canada.
Depuis 1989, notre succès repose sur le nombre de fabricants alimentaires de renom que nous représentons.
Nous nous distinguons par une équipe de ventes dévouée, une forte orientation service à la clientèle, une connaissance approfondie des produits, ainsi qu’un environnement de travail professionnel, stimulant et gratifiant.
RÉSUMÉ DU POSTE Le responsable de comptes Affinity Group est chargé de planifier et d’exécuter une stratégie de vente personnalisée pour les comptes opérateurs qui lui sont assignés.
Cette personne possède une connaissance approfondie de ses comptes et développe des relations étroites avec les décideurs et les chefs de tous les opérateurs qui lui sont attribués.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : • Assurer une représentation efficace de tous les produits vendus • Maximiser le potentiel de ventes de tous les produits auprès de chaque compte • Atteindre les prévisions et objectifs de ventes • Participer aux salons commerciaux de l’industrie • Accomplir toutes autres tâches connexes QUALIFICATIONS : • Minimum de 5 années d’expérience dans le service alimentaire • Expérience requise avec des distributeurs majeurs, des opérateurs de services alimentaires contractuels, des comptes régionaux et des chaînes • Solide expérience en ventes dans le secteur alimentaire, excellente compréhension du marketing et des programmes opérateurs • Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, avec une très bonne maîtrise de l’anglais • Excellentes aptitudes en négociation, résolution de problèmes et analyse • Très bonnes compétences informatiques (niveau intermédiaire) • Excellentes compétences en matière de présentation et de gestion du temps • Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément • Excellentes compétences en présentation, tant en salle de réunion qu’en cuisine • Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome Nous offrons un salaire compétitif, un programme de bonification, une allocation automobile et un régime d’avantages sociaux.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV.
Seuls les candidats répondant aux critères seront contactés.
Les candidats ayant déjà postulé, ne sont pas tenus de postulés à nouveau.
Affinity Group s’engage à offrir un milieu de travail accessible.
Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
Si vous avez besoin d’une accommodation à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter à hr@affinitysales.ca.
Notre processus d’embauche peut inclure un dépistage par IA pour repérer des mots-clés et des qualifications minimales.
Tous les résultats sont examinés par notre département des ressources humaines.
The Affinity Group is an Equal Opportunity Employer.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.
All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.
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