Conseiller(ère) - gestion intégrée des risques (34195)

Vos fonctions

En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de division – Gestion stratégique et responsabilité social. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de gestion du risque stratégique et gestion du risque de projets.

Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’identification, l’analyse (qualitative et quantitative) et la planification de la réponse en matière de risques d’entreprise. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion du risque.

Vos principaux mandats

• Maîtriser et être en mesure de présenter les processus de gestion des risques d’entreprise (politiques, procédures, plans de contrôle, évaluations annuelles, plans de continuité, etc.);
• Participer aux redditions de comptes, à la révision des chartes de projet et contribuer à la mise à jour annuelle des contrôles et des plans d’actions liés aux risques d’entreprise;
• Animer et coordonner des ateliers de gestion de risques de projets (identification, évaluation qualitative et quantitative de risques – dont des analyses Monte Carlo);
• Accompagner les équipes de projets en assurant le respect et l’appropriation de la méthodologie de gestion de risques en place.

Plus spécifiquement, vous :

• conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d'amélioration dans votre secteur d'activité;
• concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité en matière de gestion des risques;
• réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
• agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité.
• participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;
• concevez et mettez en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
• pouvez être appelée ou appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Pouvez être appelé à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en administration ou dans une discipline appropriée.
• Possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Profondeur d’analyse, centré résultats, rigueur, sens client, collaboration, adaptabilité, autonomie, expression verbale
• Connaissance approfondie et expérience en matière de gestion des risques;
• Maîtrise des concepts d’appétit et de tolérance au risque;
• Maîtrise des concepts de quantification des risques (valeur monétaire attendue).

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissance des normes ISO 31000 – Risk management et COSO Enterprise Risk Management – Integrated Framework;
• Certification CRMA (Certification in Risk management assurance;
• Maîtrise en gestion de projets;
• Certification PRINCE2, PMP, PMI-RMP ou autres certifications du PMI;
• Connaissance des outils de gestion des données comme Power BI, Power Apps, Power automate.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle

Lieu de travail : Place Bonaventure

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 76 122$ à 112 930$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.