Analyste d’affaires, fusions et acquisitions
Présentation du poste
Un de nos clients est à la recherche d’un Analyste d’affaires, fusions et acquisitions pour soutenir la croissance de ses activités. La personne sélectionnée interviendra dans des mandats variés liés aux transactions, à l’analyse stratégique et à la collaboration avec des parties prenantes internes et externes, incluant des interactions directes et confidentielles avec la haute direction.
Poste : Analyste fusions et acquisitions
Industrie : Distribution
Salaire : selon expérience + avantages sociaux
Lieu : Boucherville, en mode hybride
Points clés
Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe; un titre professionnel (CPA, CFA) ou un MBA constitue un atout
Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement lié aux fusions et acquisitions, à la finance corporative, à la banque d’investissement ou au conseil
Solides compétences en analyse financière, modélisation (incluant DCF et comparables), compréhension des états financiers, communication professionnelle et capacité à évoluer dans un contexte exigeant avec plusieurs intervenants
Responsabilités
Participer à la structuration des transactions et appuyer les discussions entourant les modalités des ententes en collaboration avec les équipes internes et les conseillers externes
Analyser les tendances du secteur, les conditions de marché et l’environnement concurrentiel afin d’identifier des opportunités d’acquisition pertinentes
Effectuer des analyses financières avancées incluant la modélisation, les évaluations d’entreprises et les scénarios stratégiques (acquisitions, partenariats, désinvestissements)
Contribuer à la préparation de documents analytiques, présentations et recommandations destinés à la haute direction
Réaliser des vérifications diligentes financières et opérationnelles, notamment l’examen des états financiers, des contrats et des modèles d’affaires des cibles
Assurer un suivi de la performance post-transaction et proposer des pistes d’optimisation des synergies et de la croissance
Coordonner les échanges avec les différentes fonctions internes (finance, juridique, ressources humaines, opérations) afin de faciliter l’exécution et l’intégration des transactions
Évaluer la pertinence stratégique et la faisabilité financière des opportunités afin d’alimenter le pipeline de transactions
Surveiller les tendances économiques et réglementaires susceptibles d’influencer les stratégies de croissance
Avantages
Rémunération compétitive
Programme complet d’avantages sociaux, incluant un programme d’aide aux employés
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Assurance collective
Rabais sur des produits liés au secteur automobile
Possibilités de développement professionnel
Environnement de travail dynamique favorisant le développement des compétences
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : artemisrecrutement.com
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
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