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Coordonnateur en architecture au Poste JEAN-JACQUES ARCHAMBAULTRandstad Canada • Val-Joli, Québec, CA
Coordonnateur en architecture au Poste JEAN-JACQUES ARCHAMBAULT

Coordonnateur en architecture au Poste JEAN-JACQUES ARCHAMBAULT

Randstad Canada • Val-Joli, Québec, CA
30+ days ago
Salary
CA$30.00 hourly
Job type
  • Temporary
  • Quick Apply
Job description
Coordonnateur
Poste JEAN-JACQUES ARCHAMBAULT

Vous rêvez de travailler sur les chantiers les plus emblématiques de la province ? Randstad recrute actuellement des talents passionnés pour rejoindre les projets d'envergure d'Hydro-Québec, c’est votre chance unique de combiner la force du fleuron de l'énergie québécoise avec l’expertise et le soutien du leader mondial en solutions RH.

Pourquoi choisir ce contrat via Randstad ?

Accès aux grands chantiers : Intégrez le projet stratégique de Bersimis-2, un pilier de la production hydroélectrique, dans un environnement hautement sécuritaire.

Gestion simplifiée : Profitez d'un processus d'embauche fluide et d'un suivi personnalisé par nos consultants spécialisés, de votre mobilisation jusqu'à la fin de votre mandat.

Conditions avantageuses : Bénéficiez d'une structure de rémunération compétitive, de primes d'éloignement spécifiques au secteur et d'un encadrement professionnel rigoureux.

Le meilleur des deux mondes : Vivez l'adrénaline du terrain sur la Côte-Nord chez Hydro-Québec, tout en étant soutenu par une équipe Randstad dédiée à votre succès et à votre bien-être.

Lucille Verrier
Téléphone ou Texto : 514-775-3681
Courriel : lucille.verrier@randstad.ca

Avantages
Coordonnateur
Poste JEAN-JACQUES ARCHAMBAULT

- Date d'entrée: Juillet 2026
- Date de fin du contrat: décembre 2026 avec prolongation
- Salaire à partir de 30$ de l'heure;
- Horaire: 40h semaine
- Assurances collectives;
- Centrale Shawinigan
- Allocations et plusieurs autres !

Responsabilités
Coordonnateur
Poste JEAN-JACQUES ARCHAMBAULT

Nature des travaux: Assiste le gestionnaire dans la réalisation des travaux en s'assurant du respect des normes de qualité, des réglementations et lois environnementales et de santé et sécurité au travail, ainsi que des encadrements d'Hydro-Québec

- Sécurité (SST) : Garantir l'application stricte des normes et réglementations d'Hydro-Québec.
- Coordination : Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants pour respecter les budgets et échéanciers.
- Conformité : Assurer que les matériaux et l'exécution respectent les devis techniques de HQ.
- Résolution de problèmes : Identifier les enjeux critiques et assurer le lien avec l'ingénierie.
- Environnement : Veiller au respect des mesures environnementales spécifiques au site.

Qualifications
Coordonnateur
Poste JEAN-JACQUES ARCHAMBAULT

- DEC en architecture
- Connaissance BIM et module ACC
- Permis de conduire valide (classe 5);
- Posséder la carte ASP construction;
- Connaissances des logiciels informatiques, Ipad, ordinateur;
- Expérience sur les chantiers d'Hydro-Québec; un atout
- Rigueur, Autonomie.


Sommaire
Coordonnateur
Poste JEAN-JACQUES ARCHAMBAULT

Pour plus de détails ?
Appelles-moi au 514-775-3681
lucille.verrier@randstad.ca

Tu connais des collègues, amis, sœur, frère, cousin, cousine à la recherche d'un nouvel emploi ?
Tu peux me le référer, nous offrons une prime de référencement !!


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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