Directeur adjoint, conformité et sécurité des actifs

Dans un environnement de travail stimulant, où l'excellence pour le service client est la norme et la fierté, le Directeur adjoint, Conformité et sécurité des actifs jouera un rôle clé en soutenant la Directrice, Conformité et sécurité des actifs dans l’uniformisation des pratiques et procédures de Groupe Petra afin de rehausser les standards en matière de sécurité, de gestion des risques et de conformité règlementaire.

Vous serez responsable de structurer, planifier et coordonner les activités liées à la conformité réglementaire, à la santé et sécurité au travail, ainsi qu’à la gestion des risques opérationnels pour l’ensemble du portefeuille immobilier de l’entreprise.

Votre quotidien :

• Contribuer à l’élaboration à l’implantation de programmes standardisés de gestion des risques opérationnels, de la conformité règlementaire ainsi que de santé et sécurité au travail.
• Participer activement au suivi de la conformité règlementaire de l’ensemble des immeubles.
• Élaborer des plans d’action et assurer le suivi des mesures correctives liées aux risques opérationnels identifiés.
• Assurer la mise en œuvre et les suivis du programme d’inspections régulières et d’évaluations des risques dans les secteurs communs et les locaux loués afin de définir les conditions de travail risquées et dangereuses et d’y remédier.
• Contribuer activement aux comités de santé et de sécurité au travail et assurer un suivi des actions correctives selon les risques identifiés.
• Planifier et offrir de la formation alignée sur les Lois ainsi que les normes de l’entreprise et de l’industrie
• Participer aux audits internes et externes dans les différents immeubles.
• Supporter et suivre le processus de qualification des entrepreneurs et sous-traitants du portefeuille.
• Dégager les tendances de la conformité règlementaire de l’ensemble des immeubles et proposer des mesures de suivi, au besoin.
• Offrir support et conseil aux équipes de l’exploitation.
• Contribuer à l’élaboration de contrats de service corporatifs.

Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti :

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent;
• Connaissance des obligations réglementaires applicables à la gestion immobilière commerciale ainsi qu’à la santé et sécurité au travail;
• Compétences en audit et en inspection;
• Expérience multisite considérée comme un atout;
• Solide compétence en service à la clientèle;
• Solides aptitudes à la résolution de problèmes;
• Grandes habiletés à la gestion du temps, souci du détail et des processus;
• Leadership et aptitudes pour la communication interpersonnelle;
• Personne dynamique, rigoureuse, organisée, débrouillarde et autonome, doté d’un bon esprit d’équipe et capable d’évoluer dans un environnement de travail rapide et soutenu;
• Excellente maîtrise de Microsoft Office.

Chez Groupe Petra, on t’ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels

• Boni de performance
• Assurances collectives complètes dès l’embauche (médicaments, dentaire, soins de la vue et télémédecine)
• Prise en charge d'une partie des frais de transport commun
• Possibilité de prendre des vacances dès la première année
• 5 journées de maladie par année
• Contribution de l’employeur à un régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur
• Formation continue payée par l’employeur et un plan de développement des compétences.

Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergure

Groupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants. Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés. Des leader passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour. Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.

En communiquant avec nous, en postulant sur un poste ou en nous fournissant vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit, vous consentez à la collecte, l’utilisation, la conservation et la communication de vos renseignements personnels conformément à notre politique laquelle est disponible sur demande.