icebreaker Key Holder Vaughan Mills

Key Holder/Supervisor

As a Key Holder you support the Store Manager with the execution of daily business customer engagement store operations team coaching and merchandising standards in the store. As part of the leadership team and under supervision of Store Manager you have a key role to supervise store staff and ensure the highest level of customer engagement and sales results are achieved. You contribute to fostering a positive work environment that ensures both internal and external customer satisfaction while maximizing productivity and profitability. This position may assume responsibility for the store in the absence of another manager.

Join the icebreaker Family

Founded in 1995 in New Zealand icebreaker is a pioneer of ethical and sustainable natural performance apparel. Now a part of the VF Corporation icebreaker continues to challenge the status quo while championing natural transparent and responsible ways to do business.

icebreaker looks to nature for the answers and for innovative ways to do more with less. Working with what nature provides and adapting as nature does icebreaker enables consumers to join a movement towards choosing natural and preserving our planet for generations to come. We are on a mission to be Plastic Free by 2023 and transition all our apparel to merino or plant-based fibers and we are 91% of the way there! To learn more about icebreaker click here.

Were a community of passionate authentic and adventurous achievers! Today were a global brand with a diverse team across the Globe. We strive to celebrate those differences and create an inclusive culture where all are welcome.

How You Will Make a Difference

• Coach and develop staff to exceed individual and store productivity goals.
• Engage customers in conversation around Icebreaker products activities and local community events.
• Supervise floor coverage and activities including opening and closing store as scheduled.
• In partnership with the Store Manager provide training and ongoing development of store staff in customer engagement and all company programs policies and procedures.
• Support the Store Manager in achieving all financial and operational objectives including expense control Loss Prevention store audits and weekly reporting.
• Partner with the Store Manager on the implementation of visual merchandising directives and maintain standards consistent with company brand strategies; ensures merchandise on selling floor is replenished appropriately.
• Partner with the Store Manager to ensure compliance and adherence to policies and procedures standards and practices and company directives.
• Model behavior that respects the background experience and cultural differences of others while upholding the integrity and values of the VF Corporation and the brand.
• Promote an environment that encourages participation creativity and learning by sharing best practices and building on the ideas of others.

What You Bring

Required

• 1 years of store management experience in a fast-paced highly engaging retail environment
• Proven ability to meet and exceed sales results.
• Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends evenings and holidays.
• Excellent communication skills both verbal and written
• Ability to prioritize tasks in a fast-paced store environment.
• Proven ability to meet business goals by driving results through store team
• Willingness and desire to learn and to share knowledge of products local community experiences and activities relevant to the stores customer base.
• Ability and desire to provide a highly engaging customer experience through individual service conversation and relationship building.
• Excellent decision-making ability in a fast-paced environment
• Detail orientated.
• Proficient computer skills including word processing spreadsheets and software programs

Preferred

• Experience in a specialty retail environment outdoor apparel industry or experience with outdoor equipment sales preferred.
• High School Diploma or GED
• Use ladders for visual merchandising light adjustments and window banner placement

Free to Be Inclusion & Diversity

As a purpose-led performance driven company we strive to foster a culture of belonging based on respect connection openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates allowing them to bring their authentic selves to work every day.

Whats In It for You

Were in the business of unleashing human potential driven by the ideas energy and commitment of our people. Thats why we offer comprehensive benefits that encourage mental physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits were the total package. Go to and click on Looking to Join VF to learn more.

Our Parent Company VF Corporation

VF is one of the worlds largest apparel footwear and accessories companies connecting people to the lifestyles activities and experiences they cherish through our family of iconic outdoor active and workwear brands. At the heart of our journey lies our company-wide purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. Its the reason we come to work every day. Its a commitment shared by our global associates across all brands. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals together. This is our calling. Learn more at .

We just have one question. Are you in

Responsable/Superviseur

En tant que Responsable vous soutenez le Directeur du magasin dans lexécution des affaires quotidiennes lengagement des clients les opérations du magasin le coaching de léquipe et les normes de marchandisage dans le magasin. En tant que membre de léquipe de direction et sous la supervision du Directeur du magasin vous avez un rôle clé pour superviser le personnel du magasin et garantir le plus haut niveau dengagement des clients et de résultats de vente. Vous contribuez à favoriser un environnement de travail positif qui assure la satisfaction des clients internes et externes tout en maximisant la productivité et la rentabilité. Ce poste peut assumer la responsabilité du magasin en labsence dun autre responsable.

Rejoignez la famille icebreaker

Fondée en 1995 en Nouvelle-Zélande icebreaker est un pionnier de lhabillement de performance naturel éthique et durable. Maintenant partie de la VF Corporation icebreaker continue de défier le statu quo tout en prônant des façons naturelles transparentes et responsables de faire des affaires. icebreaker cherche des réponses dans la nature et des moyens innovants de faire plus avec moins. En travaillant avec ce que la nature fournit et en sadaptant comme la nature le fait icebreaker permet aux consommateurs de rejoindre un mouvement vers le choix du naturel et la préservation de notre planète pour les générations à venir. Nous avons pour mission dêtre sans plastique dici 2023 et de passer tous nos vêtements à des fibres de mérinos ou à base de plantes et nous en sommes à 91 %! Pour en savoir plus sur icebreaker cliquez ici. Nous sommes une communauté de passionnés authentiques et aventuriers! Aujourdhui nous sommes une marque mondiale avec une équipe diversifiée à travers le monde. Nous nous efforçons de célébrer ces différences et de créer une culture inclusive où tous sont les bienvenus.

Comment vous ferez la différence

• Coach et développez le personnel pour dépasser les objectifs de productivité individuels et du magasin.
• Engagez les clients dans des conversations autour des produits Icebreaker des activités et des événements communautaires locaux.
• Supervisez la couverture du sol et les activités y compris louverture et la fermeture du magasin selon le calendrier.
• En partenariat avec le Directeur du magasin fournissez une formation et un développement continu du personnel du magasin dans lengagement des clients et tous les programmes politiques et procédures de lentreprise.
• Soutenez le Directeur du magasin dans la réalisation de tous les objectifs financiers et opérationnels y compris le contrôle des dépenses la prévention des pertes les audits du magasin et les rapports hebdomadaires.
• Partenariat avec le Directeur du magasin pour la mise en œuvre des directives de marchandisage visuel et maintenir des normes cohérentes avec les stratégies de marque de lentreprise; assurez-vous que les marchandises sur le sol de vente sont réapprovisionnées de manière appropriée.
• Partenariat avec le Directeur du magasin pour assurer la conformité et le respect des politiques et procédures des normes et pratiques et des directives de lentreprise.
• Modèle de comportement qui respecte les antécédents lexpérience et les différences culturelles des autres tout en respectant lintégrité et les valeurs de la VF Corporation et de la marque.
• Promouvoir un environnement qui encourage la participation la créativité et lapprentissage en partageant les meilleures pratiques et en construisant sur les idées des autres.

Ce que vous apportez

Requis

• 1 ans dexpérience en gestion de magasin dans un environnement de vente au détail rapide et très engageant.
• Capacité prouvée à atteindre et dépasser les résultats de vente.
• Capacité à travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins de lentreprise; nécessitera des week-ends des soirées et des jours fériés.
• Excellentes compétences en communication tant verbales quécrites.
• Capacité à prioriser les tâches dans un environnement de magasin rapide.
• Capacité prouvée à atteindre les objectifs commerciaux en obtenant des résultats grâce à léquipe du magasin.
• Volonté et désir dapprendre et de partager des connaissances sur les produits la communauté locale les expériences et les activités pertinentes pour la clientèle du magasin.
• Capacité et désir de fournir une expérience client très engageante grâce à un service individuel une conversation et la création de relations.
• Excellente capacité de prise de décision dans un environnement rapide.
• Orienté vers les détails.
• Compétences informatiques avancées y compris le traitement de texte les tableurs et les programmes logiciels.

Préféré

• Expérience dans un environnement de vente au détail spécialisé lindustrie des vêtements de plein air ou expérience dans la vente déquipements de plein air préférée.
• Diplôme détudes secondaires ou GED.
• Utilisation déchelles pour le marchandisage visuel les ajustements de lumière et le placement de bannières de fenêtre.

Libre dêtre Inclusion & Diversité

En tant quentreprise axée sur un objectif et orientée vers la performance nous nous efforçons de favoriser une culture dappartenance basée sur le respect la connexion louverture et lauthenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés leur permettant dapporter leur authenticité au travail chaque jour.

Ce qui est en jeu pour vous

Nous sommes dans le domaine de la libération du potentiel humain motivés par les idées lénergie et lengagement de nos collaborateurs. Cest pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental physique et financier de tous les associés VF. En ce qui concerne les avantages nous sommes le package complet. Allez sur et cliquez sur Looking to Join VF pour en savoir plus.

Notre société mère VF Corporation

VF est lune des plus grandes entreprises mondiales de vêtements de chaussures et daccessoires connectant les gens aux modes de vie aux activités et aux expériences quils chérissent grâce à notre famille de marques emblématiques de plein air actives et de vêtements de cœur de notre parcours se trouve notre objectif commun à léchelle de lentreprise : Nous alimentons les mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien-être des personnes et de notre planète. Cest notre objectif. Cest la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Cest un engagement partagé par nos associés mondiaux à travers toutes les marques. Notre objectif nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs ensemble. Cest notre vocation. En savoir plus sur .

Nous avons juste une question. Êtes-vous des nôtres

Hiring Range:

$17.64 - $26.46 CAD per hour

Incentive Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan sales incentive orcommissionpotential. Specific details of the additional compensation eligibility for this position will be provided during the recruiting and interview process.

Benefits at VF Corporation: This position is a part-time or limited time position (i.e. internship) and is not eligible for all of the benefits plans offered at VF Corporation. There are some benefits the company offers that this position can participate in. You can review a general overview of the benefits provided at VF by visiting and by clicking Looking to Join VF Detailed information on the benefits options you qualify for will be provided upon hire.

Please note our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data this position has a minimum starting rate that is listed determining the specific compensation for this position we comply with all local state and federal laws.

At VF we value a diverse inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individuals race color sex gender identity gender expression religion age national origin or ancestry citizenship physical or mental disability medical condition family care status marital status domestic partner status sexual orientation genetic information military or veteran status or any other basis protected by federal state or local laws. If you require accommodations during the application process please contact us at . VF will provide reasonable accommodations for qualified individuals to the extent required by applicable law.

Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Employment Type : Part-Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 17 - 26