Chargé ou chargée de lengagement des spécialistes(télémédecine)

La date limite pour le dépôt des candidatures est vendredi 3 juillet 2026 – 9 h (HNE). Date de début prévue : mi-août 2026 Au cœur de l'identité de Médecins Sans Frontières (MSF) Canada se trouve un engagement en faveur de l'éthique médicale, de l'indépendance, de la neutralité et de l'impartialité. Nous allons là où les besoins sont les plus grands. Depuis la création de MSF, en 1971, ces idéaux guident tous les aspects de notre travail, des soins médicaux à la coordination logistique, en passant par les finances et la communication. Le programme des services de télémédecine bénéficie énormément de l'apport des spécialistes bénévoles qui donnent leur avis d'expert sur des cas médicaux difficiles provenant des quatre coins du monde. Le chargé ou la chargée de l'engagement des spécialistes fournira une structure et du soutien administratif à ce bassin de spécialistes, notamment au niveau de l'intégration, de la coordination et des vérifications préalables. MSF Canada est à la recherche d'une personne pour : Collaborer avec la coordonnatrice du recrutement des spécialistes et les chargés de mise en œuvre régionale pour effectuer des évaluations des besoins médicaux du programme et du terrain, et assurer une intégration et une formation continues des bénévoles. S'assurer que tous les documents régulièrement requis (tels que les licences médicales) sont validés, et effectuer cette vérification sur une base régulière Endosser la responsabilité pour l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie d'engagement, de reconnaissance, de parrainage, de motivation et de rétention du bassin de spécialistes. Fournir des données sur le bassin de spécialistes dans le but d'évaluer les lacunes et d'assurer la qualité du service Tenir à jour la liste des spécialistes et veiller à ce que les personnes qui quittent la plateforme fassent l'objet d'une procédure de gestion des départs Contribuer au développement de fonctionnalités et d'outils visant à améliorer le recours aux spécialistes et la communication des données. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes en ce qui a trait aux initiatives d'éducation médicale et d'amélioration de la qualité des cas cliniques, aux demandes de recherche, à d'autres projets de MSF, etc. CLIQUEZ ICI pour la description complète du poste. La personne retenue devra démontrer : Expérience à utiliser des plateformes de télémédecine ou à mettre en œuvre des services de télémédecine Compréhension démontrée du rôle et des responsabilités des spécialistes bénévoles. Expérience à coordonner des réseaux distants et à entretenir des relations par le biais d'outils de médias sociaux Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit Expérience à faire de la coordination en milieu clinique et à collaborer étroitement avec le personnel médical, hautement souhaitée Maîtrise de l'espagnol, de l'arabe ou d'autres langues pertinentes pour les projets MSF, un atout Conditions de travail : Heures régulières du lundi au vendredi (de 9 h à 17 h, heures de présence obligatoire de 10 h à 15 h); soirées ou week-ends à l'occasion. Un modèle de travail hybride (40 % dans les bureaux de MSF Canada par semaine) Bureau désigné dans un espace de travail partagé disponible Avantages sociaux (au prorata d'un contrat de 16 mois) : Assurance collective complète (santé, soins dentaires, plan Tranquillité d'esprit, assurance vie, assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels) 5 % de cotisation à un REER (aucune cotisation équivalente requise) 4 semaines de vacances par an Comptes crédit santé et crédit bien-être Horaires de travail flexibles Budget annuel de perfectionnement professionnel Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) Accès aux ressources internes de l'unité de santé psychosociale Il faut être légalement autorisé · e à travailler au Canada ; MSF Canada n'est pas en mesure de soutenir ou de relocaliser des candidat · e · s de l'extérieur du Canada. Offre d’emploi Cette annonce concerne un poste existant et n’a pas pour objectif de constituer une banque de candidatures pour de futurs postes. Les candidatures qualifiées seront évaluées individuellement pour les critères explicitement reliés à ce poste. Avis important : Il s'agit d'un poste temporaire pour remplacer une personne employée en congé. L'affectation devrait durer environ 16 mois, mais pourrait se terminer plus tôt ou plus tard en fonction des besoins opérationnels, y compris le retour éventuel de la personne en congé. Ce poste est de nature temporaire et ne saurait créer d'attentes quant à un prolongement d'emploi. Déclaration sur l’utilisation de l’IA Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner ou choisir automatiquement les gens pour un entretien. L’IA peut être utilisée en soutien dans le processus de recrutement, notamment pour : · résumer les notes des personnes responsables du recrutement et des interviews; · effectuer des recherches limitées par mots-clés pour des critères spécifiques liés au poste. Chaque candidature est examinée par une personne qualifiée, afin d’évaluer l’expérience transférable ou similaire, indépendamment de toute analyse préliminaire assistée par l’IA. Accessibilité Pour toute question concernant les accommodements potentiels et l’accessibilité, contactez l'équipe des ressources humaines .