Planificateur Acheteur

Vous cherchez une carrière stimulante comme Acheteur(euse) planificateur(trice) dans le secteur industriel de Dorval ? Notre partenaire manufacturier recrute actuellement un(e) Acheteur(euse) planificateur(trice) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique et très stable située à Dorval. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis concrets sur le terrain, ce poste d'Acheteur(euse) planificateur(trice) basé à Dorval est l'opportunité idéale pour vous lancer avec succès dans le monde de l'approvisionnement.

Avantages
• Poste Permanent
• Temps plein à 38hrs/semaine
• Horaire du lundi au jeudi, 9.5hrs/jour
• 100% présentiel (voiture recommandée, loin des transports en commun)
• Assurances complètes
• REER Match jusqu'à 1000$/année

Responsabilités
• Faire le suivi quotidien rigoureux du niveau d'inventaire et des besoins matériels pour assurer la continuité des opérations.
• Placer les commandes nécessaires et effectuer un suivi proactif auprès des fournisseurs pour garantir le respect des délais.
• Procéder à la réception physique des produits et s'assurer de la qualité des matériaux dès leur arrivée sur le plancher.
• S'occuper activement des retours et des réclamations avec les différents partenaires s'il y a des dommages ou des non-conformités.
• Mener une négociation efficace et stratégique avec les fournisseurs concernant les prix, les délais de livraison et les conditions générales.
• Collaborer étroitement et quotidiennement avec l'équipe des finances et des opérations logistiques pour optimiser les processus internes.

Qualifications
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en approvisionnement, en gestion de la chaîne logistique ou dans un domaine fortement connexe.
• Démontrer une excellente aisance avec les systèmes informatiques, en maîtrisant particulièrement bien les fonctions du logiciel Excel.
• Maîtriser un niveau de français et d'anglais fonctionnel pour assurer une communication fluide et constante avec les fournisseurs situés hors du Québec.
• Posséder un grand sens de l'autonomie, une rigueur exemplaire et un sens aiguisé des responsabilités professionnelles et des priorités.
• Démontrer de solides habiletés en matière de négociation, d'organisation du travail et d'analyse des données d'inventaire.
• Être motivé(e) par un rôle de niveau débutant avec un grand potentiel, puisque le poste est chaleureusement ouvert aux candidats avec ou sans expérience préalable.

Sommaire
Prêt(e) à vous joindre à une équipe tissée serrée et à avoir un impact direct sur le plancher ? N'attendez plus pour saisir cette chance en or de faire avancer votre parcours professionnel !

N'attendez plus et envoyez-moi votre CV directement à alexandre.guertin@randstad.ca pour propulser votre carrière !

Si ce poste ne correspond pas à ce que vous recherchez, contactez-nous pour explorer nos autres offres d'emploi exceptionnelles adaptées à vos ambitions.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.