Coordonnateur/coordonnatrice en conditionnement physique

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

Milieu de travail

• Établissement/institut de loisirs
• Base militaire

Tâches

• Effectuer des tâches administratives
• Coordonner des événements spéciaux
• Donner des conseils d'experts et des services de consultation sur la création, le développement et l'administration de programmes et d'activités de loisirs, de sports et de conditionnement physique
• Montrer ou enseigner les techniques et les activités d'athlétisme, de conditionnement physique ou de sports
• Superviser les activités de loisir, de sport ou de conditionnement physique afin d'en assurer la sécurité et administrer des premiers soins ou des soins d'urgence au besoin
• Faire suivis et évaluations
• Fournir des services de santé, de conditionnement physique et de soutien connexe
• Mettre en œuvre de nouvelles procédures administratives
• Faire de l'exercice pour maintenir sa capacité et sa condition physique

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en secourisme

Genre de produit

• Équipement de condition physique

Politiques et programmes

• Conditionnement physique

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité - fiabilité approfondie
• Vérification de casier judiciaire
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Physiquement exigeant

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Selon la convention collective
• Assurance-vie
• Kilométrage payé
• Régime de pension

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales
• Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Programme de mieux-être