Associé principal, Accès au marché en oncologie et économie de la santé/ Associate Principal,

IQVIA est le leader mondial dans l’apport de données de santé et de données pharmaceutiques au secteur des soins de santé. Notre division Real World Solutions (RWS) est reconnue à l’échelle mondiale pour offrir des recherches axées sur les enjeux d’affaires, réalisées selon les normes les plus élevées.

IQVIA propose une gamme de services permettant aux acteurs du secteur de la santé d’accéder aux données issues du monde réel et de les exploiter pour prendre des décisions à chaque étape du cycle de vie des produits. L’équipe canadienne de RWS se concentre sur la prestation de solutions innovantes pour les équipes d’accès au marché, HEOR, médicales et scientifiques. L’équipe RWS Canada est un groupe diversifié et multidisciplinaire engagé envers l’excellence et le travail d’équipe.

Responsabilités fonctionnelles

Soutenir la supervision et la livraison d’un large éventail de projets clients en oncologie dans les domaines pharmaceutique et des dispositifs médicaux au Canada, notamment des projets d’accès au marché, des études rétrospectives basées sur des bases de données, des stratégies commerciales, des analyses économiques de la santé, des parcours patients, des mesures d’accès ainsi que d’autres mandats variés et stimulants.

Ce rôle mettra l’accent sur le développement de solutions en accès au marché, stratégie commerciale et évaluations des technologies de la santé (ETS) pour des clients en oncologie.

En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous devrez :

• Gérer des projets et contribuer à la conception des études et au développement des méthodologies

• Élaborer des approches, cadres et solutions innovants pour répondre aux problématiques clients

• Réviser et contribuer à la préparation de propositions, protocoles d’études et rapports préliminaires

• Interpréter des données qualitatives et quantitatives issues du monde réel pour les livrables

Superviser et préparer des stratégies d’accès au marché destinées aux soumissions auprès des parties prenantes, incluant les agences d’Évaluation des technologies de la santé

• , L'Agence des médicaments du Canada (AMC)/INESSS, l’Alliance pancanadienne pharmaceutique (APP) et les payeurs

• Préparer des présentations, résumés scientifiques et manuscrits pour des congrès et publications

• Réaliser et superviser des recherches de marché primaires et secondaires

• Diriger et animer des ateliers, comités consultatifs d’experts et des discussions modérées

• Réaliser et superviser des recherches qualitatives et quantitatives auprès des leaders d’opinion au Canada

• Contribuer à l’élaboration et à la présentation de contenus de réflexion stratégique , livres blancs, affiches scientifiques et matériel de conférence

Les associés principaux sont responsables de la gestion simultanée de plusieurs projets de consultation de complexité variable, en assurant le respect des échéanciers et des budgets pour les clients des sciences de la vie. Ils contribuent également au développement des affaires, au maintien et au renforcement des relations clients, et peuvent appuyer le développement de nouvelles offres.

Gestion de projet et relations avec les clients

• Soutenir la gestion globale des projets et de la relation client

• Participer à des réunions avec les clients et partenaires externes, généralement avec un collègue

• Agir, avec les consultants séniors, comme point de contact clé auprès des clients, en apportant des solutions innovantes et une expertise en accès au marché

• Des déplacements chez les clients peuvent être requis

Développement des affaires

• Analyser les besoins des clients pour élaborer des propositions dépassant leurs attentes

• Rédiger et affiner des propositions en réponse aux appels d’offres en collaboration avec les clients

• Travailler étroitement avec les collègues Directeurs et Directeurs principaux pour développer de nouvelles opportunités

• Contribuer à la croissance stratégique de l’offre en oncologie, notamment en accès au marché, en tirant parti des stratégies fondées sur les données du monde réel et des plans de mise en marché

Expérience

• 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou en consultation, en accès au marché ou en économie de la santé

• Expérience confirmée dans la direction de mandats de consultation

• Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants : consultation en santé, industrie pharmaceutique/soins de santé, milieux universitaires ou organismes de recherche gouvernementaux, ou recherche en services de santé

Compétences techniques et connaissances (atouts)

• Bonne connaissance des processus de remboursement pharmaceutique au Canada

• Expérience en analyse de bases de données et/ou de registres

• Analyse de données longitudinales au niveau des patients

• Bonne compréhension des théories en recherche sur les résultats en santé et connaissance pratique de la mise en œuvre de projets de recherche

• Solides compétences quantitatives et analytiques

• Maîtrise de Word, PowerPoint et Excel

• Capacité à rédiger des rapports et manuscrits clairs, précis et concis

• Compréhension du système de santé canadien et international

• Expérience avec VBA dans Excel (atout)

• Expérience avec des logiciels statistiques (SAS, SPSS, R) (atout)

• Sens des affaires et compréhension du secteur des technologies de la santé et de l’industrie pharmaceutique

• Connaissance des méthodes, outils et techniques en consultation

Compétences personnelles et comportements

• Pensée logique et capacité à résoudre des problèmes de façon créative

• Fort engagement envers la qualité du travail et l’amélioration continue

• Excellentes aptitudes en communication

• Capacité d’adaptation à différents contextes et styles de travail

• Esprit d’équipe avec sens des responsabilités et proactivité

• Solides capacités d’analyse, d’interprétation et de résolution de problèmes

• Capacité à prioriser efficacement et à gérer son temps dans un environnement dynamique

• Potentiel démontré en leadership et intérêt pour une progression de carrière à long terme

• Motivation à apprendre et à relever de nouveaux défis

Formation

• Doctorat (PhD) / maîtrise / MBA dans un domaine pertinent des sciences de la santé ou expérience équivalente

• Formation clinique (MD, PharmD, IPS, etc.) considérée comme un atout

• Bilinguisme français et anglais fortement préférable

IQVIA is the world leader in the provision of health and pharmaceutical data to the health care sector. Our Real World Solutions department is globally renowned for providing business-focused research conducted to the highest standards.

IQVIA delivers a suite of services to help healthcare stakeholders access and apply real-world evidence for decisions at every stage of the product lifecycle. The Canadian Real World Solutions team is focused on providing innovative solutions for Market Access, HEOR, medical, and scientific teams. The RWS Canada team is a diverse, multidisciplinary group dedicated to excellence through teamwork.

Functional Responsibilities

Support the oversight and delivery of a wide range of oncology client projects in the pharmaceutical and medical device space in Canada, including market access projects, retrospective database studies, business strategy, health economic analyses, patient journeys, access metrics, and other varied and exciting engagements.

This role will focus on driving solutions in Market Access, Business Strategy, and HTA for oncology clients.

Working with other team members, you will:

• Project manage and contribute to study design and methodology development

• Develop innovative approaches, frameworks, and solutions to client problems

• Review and assist in the preparation of proposals, study protocols, and draft reports

• Interpret qualitative and quantitative real-world data for deliverables

• Oversee and prepare market access strategies that will be leveraged for submissions to stakeholders including HTA, PCPA, and payers

• Prepare presentations, abstracts, and manuscripts for scientific conferences and journals

• Conduct and oversee primary and secondary market research

• Lead and facilitate workshops, expert advisory boards, and moderated discussions

• Conduct and oversee qualitative and quantitative research with Canadian opinion leaders

• Support the development and presentation of thought leadership pieces, white papers, posters, and conference materials

Associate Principals are responsible for overseeing and managing multiple consulting projects of varying complexity and ensuring on-time, on-budget delivery for life sciences clients. They contribute to new business development, maintain and strengthen the client base, and may support the development of new offerings.

Project Management and Client Liaison Responsibilities

• Assist with overall project and client management

• Attend client and external meetings, typically alongside a colleague

• Along with senior consultants, serve as an additional key point of contact for clients, driving innovative solutions and providing Market Access expertise

• Travel to client sites may be required

Business Development Responsibilities

• Review and analyze client requirements to develop proposals that exceed expectations

• Produce and refine proposals in response to client RFPs in collaboration with clients

• Work closely with Principals and Senior Principals on opportunities to grow the business

• Support the drive for strategic growth in the Oncology solution space with a focus on market access, leveraging real-world evidence (RWE) strategies and go to market planning.

Experience

• 5–10 years’ experience in the pharmaceutical or consulting industry in Market Access or Health Economics

• Proven experience leading consulting engagements

• Experience gained in one or more of the following: Healthcare consulting, pharmaceutical/healthcare industry, academic or government research organizations, or health services research settings

Technical Skills and Knowledge (Assets)

• Good understanding of the pharmaceutical reimbursement process in Canada

• Conducting analyses in databases and/or registries

• Longitudinal patient-level data analysis

• Good understanding of outcomes research theory, and practical knowledge of research project implementation

• Strong quantitative and analytical skills

• Proficiency with Word, PowerPoint, and Excel

• Ability to write reports and manuscripts in clear, accurate, and concise language

• Understanding of and interest in the Canadian and international healthcare environment

• Experience with VBA in Excel is a plus

• Experience with statistical software (SAS, SPSS, R) is a plus

• Commercial awareness and understanding of the health technology and pharmaceutical industry

• Knowledge of consulting methods, tools, and techniques

Personal Skills and Behaviors

• Logical thinker and creative problem solver

• Strong commitment to high-quality work and continuous improvement

• Excellent communication skills

• Ability to adapt to different situations and working styles

• Team player with a proactive, ownership-oriented mindset

• Strong analytical, interpretive, and problem-solving capabilities

• Ability to prioritize effectively and manage time in a fast-paced environment

• Demonstrated leadership potential and interest in long-term career growth

• Eagerness to learn and take on new challenges

Education Requirements

• PhD / Master’s / MBA in a relevant health sciences field or equivalent experience

• Clinical qualifications a plus (MD, PharmD, NP, etc.)

• Bilingual in French & English highly preferred

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $118,800.00 - $168,800.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $118,800.00 - $168,800.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.