Superviseur de Production (équipe d'assemblage électrique) / Production Supervisor (electrical [...]

Smardt est en pleine expansion et nous recherchons un/e superviseur (e) de production dynamique pour diriger notre équipe d'assembleurs électriques pour nos sites à Dorval (proche de blvd. Des Sources) et Kirkland (proche de blvd. St. Charles) !

À propos de SMARDT

Venez rejoindre une équipe qui construit l'avenir des technologies à haut rendement énergétique !

En tant que leader mondial dans le domaine des refroidisseurs sans huile, nous concevons et fabriquons certains des systèmes les plus écoénergétiques au monde. Mais ce qui nous distingue vraiment des autres, c’est notre équipe !

Avantages

• Salaire compétitif + prime de performance annuelle
• Couverture médicale et dentaire entièrement payée par l'employeur dès le premier jour
• Régime d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 6 % dans un RPDB
• Programme de télésanté payé par l'employeur
• Subvention mensuelle OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail.
• Formation continue et opportunités de développement professionnel
• Horaires fixes avec possibilité d’heures supplémentaires
• Programme de récompenses et de reconnaissance
• Uniformes fournis (nettoyage inclus) et EPI
• Allocation de 150 $ pour l’achat de bottes (après 3 mois)
• Révision salariale annuelle et augmentations basées sur les compétences et les aptitudes
• Une entreprise en pleine croissance et stable qui valorise son équipe et le travail qu’elle accomplit !

Résumé du Rôle

Le/la superviseur(e) de production (équipe d'assembleurs électriques) est responsable de superviser les opérations quotidiennes d’assemblage électrique au sein du département de fabrication afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production, des normes de qualité, des exigences de sécurité et des objectifs opérationnels.

Il s'agit d'un poste à 100 % sur site et vous travaillerez au quotidien aux côtés de notre équipe.

Principales Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités des assembleurs électriques, des électriciens et du personnel de production dans un environnement industriel (usine).
• Planifier, organiser et surveiller les projets d’assemblage électrique et les activités quotidiennes de production.
• Estimer les heures de travail, les matériaux et les ressources nécessaires pour compléter les projets.
• Maintenir les dossiers et la documentation de production.
• Superviser le câblage électrique, les essais, le dépannage et l’intégration des composantes.
• Veiller au respect des spécifications techniques et des normes de sécurité.
• Former, encadrer et soutenir les employés.
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue et de lean fabrication.

Profil Recherché

Compétences

• 3 à 5 années d’expérience en assemblage électrique ou en électricité industrielle.
• Expérience en supervision préférée.
• Bilingue (français/anglais).
• Bonne connaissance des schémas électriques, du câblage, des essais et du dépannage.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Connaissance des méthodes d’analyse de résolution de problèmes : 8D, les 5 pourquoi (5 Why) et le diagramme d’Ishikawa (Fishbone)
• Capacité à travailler dans un environnement industriel.
• Capacité à soulever jusqu’à 50 lb.
• Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.

Profil Académique et Expérience

• Formation post secondaire en technologie électrique ou domaine connexe préférée.
• Détenir une licence électrique de classe C constitue un atout.

Toute offre d'emploi chez Smardt est subordonnée à la vérification des antécédents et des références, dans le respect des lois et réglementations en vigueur.

Ce poste nécessite un niveau intermédiaire en français et en anglais.

Compétences linguistiques

• La maîtrise du français est requise pour communiquer avec notre équipe au Québec.
• La maîtrise de l'anglais peut être requise pour communiquer avec notre équipe située hors du Québec, ainsi que pour comprendre certaines documentations techniques disponibles uniquement en anglais.

Égalité des chances en matière d’emploi

SMARDT est un employeur qui respecte pleinement l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment, sans s’y limiter, en ce qui concerne la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’immigration ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ce texte a été rédigé au masculin pour en alléger la lecture. Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler à cette offre d'emploi.

Benefits

• Competitive salary + annual performance bonus
• 100% employer-paid medical and dental benefits as of day 1
• Retirement savings plan with employer match contributions of up to 6% into a DPSP
• Tele-Health program paid by the employer
• Monthly OPUS subsidy for those who take public transportation to work.
• Ongoing training and professional development opportunities
• Set schedule with possibility of overtime
• Reward and recognition program
• Paid uniforms (laundering included) & PPE
• $150 boot voucher allowance (after 3 months)
• Annual salary review and increases based on competencies and skills
• A growing and stable company who values their team and the work that they do!

What you’ll be doing

You’ll be responsible for overseeing the daily electrical assembly operations within the department to ensure production schedules, quality standards, safety requirements, and operational objectives are met.

This role is 100% on site and you’ll be expected to work on a daily basis, side‑by‑side, with your team.

What you’ll do

• Supervise and coordinate the activities of electrical assemblers, electricians, and production personnel in a factory setting.
• Plan, schedule, and monitor electrical assembly projects and daily production activities.
• Estimate labor hours, materials, and resources required to complete projects.
• Maintain project and production documentation.
• Oversee electrical wiring, testing, troubleshooting, and component integration.
• Ensure compliance with engineering specifications and safety standards.
• Train, mentor, and support employees.
• Support continuous improvement and lean manufacturing initiatives.

What you’ll bring

Skills and competencies

• 3–5 years of electrical assembly or industrial electrical experience.
• Supervisory experience preferred.
• Bilingual (English/French).
• Strong knowledge of electrical schematics, wiring, testing, and troubleshooting.
• Knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Knowledge of 8D analysis, 5why, Fishbone.
• Ability to work in an industrial manufacturing environment.
• Ability to lift up to 50 lbs.
• Ability to stand and walk for extended periods.

Education and experience

• Post‑secondary education in electrical technology or related field preferred.
• Class c electrical license would be an asset.

All job offers at Smardt are conditional and subject to a successful background and reference check, in accordance with applicable laws and regulations.

This position requires a mid‑level knowledge of French and English.

French / English – Language requirements

• French is required to communicate with our team in Québec.
• English may be required to communicate with our team located outside Québec, as well as to understand certain technical documentation available only in English.

Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.

Equal Employment Opportunity

SMARDT is a proud equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse workplace and welcome applications from individuals of all backgrounds, including but not limited to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, immigration status, or any other characteristic protected by law.

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