Ingénieure ou Ingénieur Senior, Électricité industrielle/Automatisation

Racines locales, présence mondiale: Joignez‑vous à EXP pour notre bureau de Salaberry‑de‑Valleyfield, où notre expérience fait notre différence. Chez EXP, l’ingénierie prend tout son sens grâce à des personnes animées par le leadership, la curiosité, l’engagement et l’esprit entrepreneurial. Firme détenue à 100 % par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont au cœur de notre culture, permettant à chacun.e d’avoir un impact concret sur des projets d’envergure. Ici, votre carrière s’inscrit dans un parcours stimulant et durable, soutenu par un leadership participatif et une approche résolument tournée vers l’avant‑garde technologique, notamment en BIM et solutions intégrées.

À propos du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Industrie. Ce secteur d’activité apporte sa riche expertise pour mener à bien des projets à partir de l’étape des études préliminaires, en passant par la conception, la surveillance lors de la construction jusqu’à la mise en service. L’équipe s’engage également à accompagner les clients dans le développement de stratégies innovantes et de solutions à valeur ajoutée, dans le but unique de garantir le succès de leurs projets. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des mandats diversifiés dans des secteurs tels que le manufacturier, l’aéronautique, la transformation de matières premières, la métallurgie, et bien d’autres. Vous devrez collaborer avec les différents responsables de projet pour les disciplines, électricité, automatisation, instrumentation et contrôle et également participer à la coordination avec l’ensemble des autres disciplines des projets. Vous bénéficierez d’un environnement flexible en mode hybride, tout en étant basé à notre bureau de Salaberry‑de‑Valleyfield.

Responsabilités

Gestion et coordination

• Agir à titre de responsable de discipline en électricité industrielle, instrumentation, contrôle et automatisation.
• Assumer le rôle de chargé.e de projet lorsque requis, avec les responsabilités associées.
• Émettre des recommandations techniques dans le cadre de différents dossiers.
• Participer aux rencontres de coordination multidisciplinaire interne et externe.
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique, procédé, civil, structure, automatisation, etc.) pour assurer la cohérence et la qualité des livrables.
• Coordonner le travail d’équipe en fonction des exigences du client et des professionnels impliqués.

Électricité industrielle

• Comprendre, définir et analyser les besoins des clients.
• Concevoir des postes de distribution moyenne tension (4,16 kV à 25 kV) et implanter de nouvelles entrées électriques (moyenne et basse tension).
• Concevoir de nouveau centre de contrôle de moteur (CCM), effectuer le réaménagement de CCM existant et effectuer les calculs de charges électriques requis.
• Effectuer le raccordement de tous les équipements de projets.
• Préparer des schémas unifilaires et des plans d’installation.
• Rédiger les documents de préachat, tel que; centre de contrôle de moteur (CCM), transformateurs moyenne et basse tension, génératrices, interrupteur de transfert, armoires de commutations et tous autres documents requis par les projets.
• Concevoir les plans d’électricité de bâtiment (éclairage, alarme incendie, prise de service, CVAC, etc.) pour de nouvelles installations industrielles.
• Concevoir et planifier l’installation complète de groupes électrogènes.
• Rédiger les devis, les études et les avis techniques lorsque requis.

Instrumentation, contrôle et automatisation

• Participer à la préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID).
• Sélectionner les composantes de contrôle (automates, instruments, interrupteurs, etc.).
• Concevoir l’architecture réseau complète des systèmes de contrôle industriels, incluant de la télémétrie lorsque requis.
• Concevoir des panneaux de contrôle et réaliser des études de modernisation de systèmes de contrôle.
• Coordonner la préparation des plans et devis de projets.
• Participer à l’élaboration de standard de programmation dans le cadre de certains projets.
• Élaborer la philosophie de contrôle.
• Supporter l’équipe de conception durant la préparation des documents de projets.

Support à la réalisation de projets

• Préparer les listes de composantes requises et les nomenclatures de matériel en fonction des exigences du client.
• Réaliser les relevés et suivis de chantier nécessaire à la préparation des plans et devis.
• Rédiger les rapports de visite et les comptes rendus des réunions de chantier.
• Effectuer la surveillance des travaux de construction et de mise en service, au besoin.
• Participer à l’estimation et au calcul des quantités de matériaux requis.
• Réviser les intrants aux projets pour assurer la conformité aux plans, devis et à la documentation fournie par l’entrepreneur.
• Assurer le respect des normes de sécurité, des codes électriques et des exigences réglementaires applicables.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou autre discipline pertinente.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Plus de 15 ans d’expérience en génie-conseil ou en milieu industriel.
• Excellente capacité de conception et compréhension des concepts techniques.
• Permis de conduire valide.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des logiciels Autocad, Eplan et Revit (un atout).
• Connaissance des analyses de risques et des normes de sécurité des machines.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne retraite.
• Un programme de bonification.
• Un remboursement de frais liés à des activités de mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement envers la conciliation travail‑famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Des investissements dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture d’innovation et d’entrepreneuriat, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

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