Software Architect - AI Accelerated Engineering Lead / Architecte Logiciel

Architecte Logiciel – Responsable de l’Ingénierie Accélérée par l’IA

Slalomest une entreprise de conseil en affaires et en technologies profondément humaine, qui privilégie les résultats pour apporter toujours plus de valeur, sous toutes ses formes. De la stratégie à la livraison, nos équipes agiles réparties dans 52 bureaux et 12 pays collaborent avec les clients pour créer des expériences puissantes, des méthodes de travail innovantes, ainsi que de nouveaux produits et services. Nous sommes des partenaires de confiance pour les dirigeants des entreprises du Global 1000, de nombreuses sociétés du marché intermédiaire et plus de 500 organisations du secteur public, afin d’améliorer les opérations, stimuler la croissance et créer de la valeur.

Chez Slalom, nous croyons qu’ensemble, nous pouvons aller plus vite, rêver plus grand et construire un avenir meilleur pour tous.

En tant que gestionnaire principal(e), vous serez responsable de l’architecture des solutions clients tout en ouvrant la voie à la prochaine génération de développement logiciel propulsé par l’IA. Vous dirigerez des équipes dans l’adoption de pratiques d’ingénierie centrées sur l’IA, en apportant clarté, structure et garde‑fous à la manière dont les organisations construisent avec l’IA générative.

Avec qui vous travaillerez

Vous rejoindrez une équipe produit soudée — ingénieurs, chefs de produit, concepteurs, et spécialistes des données — qui co‑créent des logiciels modernes avec nos clients. Nous passons ensemble de la découverte à la livraison, en codant en binôme, en testant les idées avec de vrais utilisateurs et en transformant les apprentissages en incréments prêts à être livrés. Vous collaborerez avec les parties prenantes et les équipes terrain pour intégrer des perspectives externes dans la feuille de route, et vous aiderez les clients à s’approprier les pratiques et outils que nous utilisons pour qu’ils puissent maintenir la valeur bien après le lancement. Pensez à des bâtisseurs(euses) passionné(e)s par les résultats, pas seulement la production.

Ce que vous ferez

• Redéfinir le SDLC centré sur l’IA : concevoir des flux, des modèles et des garde‑fous intégrant l’IA générative de l’idéation à l’exploitation.
• Diriger l’ingénierie contextuelle : appliquer et guider des stratégies telles que les modèles de prompts, les embeddings, la génération augmentée par récupération et l’ancrage des données pour garantir un développement IA précis, fiable et sécurisé.
• Gérer des équipes pilotées par GenAI : orchestrer des environnements multi‑développeurs où agents IA et ingénieurs collaborent — en assurant productivité, qualité et adoption responsable.
• Livrer des plateformes activées par l’IA : construire et formaliser des pratiques reproductibles comme les harnais d’évaluation, les agents de revue de code, les packs de contexte et les hooks CI/CD.
• Rester impliqué(e) : posséder l’architecture produit tout en prototypant et renforçant les solutions IA avec des pratiques modernes de DevOps et d’observabilité.
• Activer et transformer : coacher les équipes et les parties prenantes sur les méthodes de travail accélérées par l’IA ; traduire des concepts IA complexes en résultats commerciaux clairs.

Ce que vous apporterez

• Expérience : 6+ années dans la construction et l’exploitation de logiciels en production, avec un leadership avéré en architecture système ou plateforme.
• Développement accéléré par l’IA : utilisation quotidienne d’IDEs agentiques et d’outils avancés (ex. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) au-delà des interfaces de chat basiques.
• Expérience confirmée en intégration GenAI : livraison de solutions où plusieurs développeurs ont collaboré avec l’IA générative et des agents IA via des stratégies d’ingénierie contextuelle.
• Expertise en architecture : connaissance approfondie des APIs, microservices, événements, fiabilité et sécurité.
• Compétences en programmation : maîtrise de langages comme TypeScript/Node, Python ou Java ; à l’aise avec React/Next et les frameworks modernes.
• Cloud & DevOps : solide expérience avec AWS/Azure/GCP, Kubernetes, CI/CD, IaC et observabilité en production.
• Leadership & communication : capacité à guider des équipes, encadrer des ingénieurs et articuler la valeur auprès de publics techniques et commerciaux.

Compétences bonus

• Cadres d’orchestration IA (LangChain, LlamaIndex), bases de données vectorielles ou expérience en routage de modèles.
• MLOps, gouvernance IA ou pratiques de sécurité.
• Contributions à l’open source ou leadership d’opinion en ingénierie accélérée par l’IA.

Hybride/Au Bureau

Nous travaillons dans un environnement hybride mais il est possible que vous ayez à collaborer en personne si votre chef d’équipe le requiert.

Avantages pour nos employés

Culture et Divertissement!

· Activités dédiées à la santé et au bien‑être

· Célébrations de fin d’année

· Groupes de Ressources pour les Employés

· Club social et activités

Vacances (20 jours au prorata de la date d’embauche & jours de bien‑être/maladie)

· Rémunération compétitive

· 100$ d’allocation mensuelle pour cellulaire sous forme de remboursement

· Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) collectif & cotisation employeur

· Compte d’Épargne Libre d’Impôt (CELI)

· Carte cadeau annuel pour le bien être «Thrive»

· Planification familiale / fécondité

· Salaire complémentaire pour congé maternité/parental

· Assurance Médicale et Dentaire

· Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident

· Accès à une couverture supplémentaire d’Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident

· Programme d’Aide aux Employés (PAE) et «Inkblot Therapy»

*Tous les avantages sont soumis à l’admissibilité des participants aux prestations.

Slalom est un employeur inclusif valorisant l’égalité des chances et engagé à la création d’une main‑d’œuvre diversifiée. Nous accueillons à bras ouverts les candidatures de toutes les personnes qualifiées et travaillerons à accommoder raisonnablement les candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection. Veuillez communiquer avec l’équipe d’acquisition de talents si vous nécessitez des accommodements lors du processus d’entrevue.

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