Senior Analytics Developer

Ateko, propulsé par Bell Canada, fournit des solutions TI à travers cinq plateformes: ServiceNow, Salesforce, AWS, Microsoft Azure et Google. Dans le cadre de notre vision visant à approfondir notre expertise en matière de données, Ateko a fait l’acquisition de SDK Tek, un intégrateur d’ingénierie et d’analytique de données de grande réputation basé à Calgary. Cet ajout stratégique renforce les capacités de bout en bout d’Ateko en matière d’IA et d’analytique de données.

Le résultat : nos services sont en demande et nos équipes s’agrandissent. Si tu es motivé par ce momentum, on recrute !

On compte sur toi pour innover, pas seulement entretenir. Ce rôle contribue directement à maximiser la valeur des données pour nos clients et nos équipes, en couvrant l’ensemble du cycle de vie de l’entrepôt de données, de la modélisation et de la couche sémantique jusqu’au développement de rapports, à l’optimisation des performances et à l’administration des plateformes.

Nous recrutons les meilleurs talents et leur donnons l'espace pour s'épanouir. Tu travailleras sur l’implantation et l’évolution de plateformes analytiques et BI d’envergure, en collaboration étroite avec des ingénieurs.es de données, des analystes et des partenaires d’affaires. Ton succès sera mesuré par ta capacité à livrer des solutions performantes, évolutives et faciles à utiliser, qui soutiennent concrètement la prise de décision à l’échelle de l’organisation.

Ton quotidien ressemblera à:

• Concevoir et développer des modèles sémantiques performants selon les meilleures pratiques de modélisation dimensionnelle.
• Créer des rapports et tableaux de bord Power BI de haute qualité, axés sur l’expérience utilisateur et le storytelling des données.
• Développer et optimiser des requêtes T‑SQL pour soutenir les modèles de données et les besoins de reporting.
• Assurer l’optimisation des performances des modèles et rapports Power BI (DAX, taille des modèles, requêtes, etc.)
• Agir comme expert·e Power BI, en appliquant les meilleures pratiques de développement, d’administration, de gouvernance et en traduisant les besoins d’affaires en solutions analytiques évolutives.

Les expériences suivantes te permettrons de performer dans ce rôle. Cependant, si tu remplis seulement certains critères, on serait content de considérer ton application, car on recherche le potentiel avant tout.

• Minimum de 6 ans d’expérience dans la conception, le déploiement et le support de solutions analytiques complexes, incluant 5 ans et plus en SQL.
• Expertise avancée de Power BI (visualisations, Power Query, DAX) et forte compréhension des solutions ETL de bout en bout.
• Expérience en optimisation et traitement de modèles sémantiques, avec des outils comme SSMS, DAX Studio (Tabular Editor et ALM Toolkit un atout).
• Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à accompagner les clients dans des initiatives de transformation analytique et data‑driven.
• Diplôme universitaire en TI, informatique, affaires ou domaine connexe; certifications Azure / Fabric / Power BI et expérience en contrôle de version sont des atouts.
• Atout : préférence pour des candidats.es basés à Calgary, Edmonton, Vancouver et Toronto.
• Télétravail
• Rémunération compétitive accompagnée d’un programme d’avantages sociaux complet.
• Occasions concrètes de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein d’un environnement technologique innovant et à la fine pointe.

Nous bâtissons une culture où la diversité des perspectives nourrit la créativité et où la collaboration propulse l'innovation.

• Applique! Nous considérons les applications à fur et à mesure qu’elles entrent et tu recevras une réponse de nous peu importe la décision.
• Si on poursuit, un recruteur t’invitera à une première rencontre via Teams.
• Si on convient que ton profil correspond au rôle, les entrevues d’évaluation sont avec l’équipe de travail en question (1 à 3 rencontres dépendamment du rôle).
• On passe à l’offre!

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com

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