Talent.com
Banque Nationale
Conseiller senior Relations EmployésBanque Nationale • Montréal, Québec
Conseiller senior Relations Employés

Conseiller senior Relations Employés

Banque Nationale • Montréal, Québec
27 days ago
Job type
  • Full-time
  • Part-time
  • Permanent
Job description
Présence Hybride Numéro de poste 33904 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 29-jun-2026 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Ressources humaines Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior dans l’équipe des Relations employé.e.s sous le secteur Expérience et Performance Humaines, à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert en te démarquant à travers des mandats variés tout en faisant évoluer les pratiques en droit de l’emploi et en contribuant à maintenir un climat de travail harmonieux entre les employé.e.s et les leaders. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en droit de l’emploi et ta capacité d’influence dans des dossiers complexes.

Ton emploi

  • Recommander, élaborer et assurer le développement de politiques et pratiques pour la Banque Nationale en en relations de travail en fonction de l’évolution de l’organisation et de la jurisprudence
  • Assurer la gouvernance de certaines politiques en relations avec les employé.e.s en fonction de l’évolution de l’organisation et de la jurisprudence
  • Posséder une excellente connaissance des enjeux en relations de travail et orientations stratégiques de la Banque ainsi que des environnements internes / externes (compétition, réglementation, organismes, etc.) susceptibles de les impacter
  • Procéder à l’analyse de situations / dossiers complexes et variés dont la résolution passe souvent par l’adaptation ou la combinaison de solutions non courantes et proposer des solutions créatives, originales et pratiques
  • Rédiger des conventions type ou autres ententes impliquant la prise en compte et l’articulation de nombreux paramètres
  • Proposer, recommander et mettre en place des stratégies préventives permettant de maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, alignée sur les valeurs de la banque et de réduire les risques pour l’organisation tout en optimisant l'expérience employé.e
  • Poser des diagnostics dans le cas de situations problématiques de climat de travail, formuler des solutions novatrices adaptées aux différentes réalités d’affaires
  • Agir à titre de facilitateur dans les situations conflictuelles complexes entre la direction ou les employé.e.s
  • Conseiller la direction sur des stratégies de règlements, afin de gérer adéquatement les risques pour l’organisation
  • Agir à titre de coach auprès des collègues de l’équipe et d’autres membres de la communauté relations avec les employés et contribuer concrètement à leur développement

Ton équipe

Au sein du secteur Relations employé.e.s, tu fais partie d’une équipe de 12 collègues et tu relèves de la directrice principale Relations employé.e.s. Travailler dans cette équipe, c’est évoluer dans un environnement dynamique où les valeurs de complicité, agilité et pouvoir d’agir sont vécues au quotidien. Tu contribues à maintenir un climat de travail harmonieux dans un milieu reconnu comme l’un des plus stimulants au pays.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis

  • Baccalauréat en Droit ou en Relations industrielles complété ou connexe au secteur d'activité et/ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et plus de 6 années d'expérience en droit de l’emploi
  • Expérience en coaching et rôle conseil auprès de gestionnaires de différents niveaux hiérarchiques
  • Expérience en règlement à l'amiable des différends
  • Maîtrise les habiletés rédactionnelles dans les langues requises pour sa fonction (langage clair, esprit de synthèse, etc.)
  • Connaissance des lois du travail fédérales
  • Connaissance des meilleures pratiques en droit de l’emploi au niveau fédéral
  • Leadership d’influence démontré
  • Adaptabilité à un environnement dynamique et capacité à intervenir dans plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés
  • Reconnu pour être rigoureux, imputable et proactif
Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Press space or enter keys to toggle section visibility

Intelligence artificielle Coaching Diversité et inclusion Relations avec les employés Droit du travail Conseil en ressources humaines Leadership Partenariats Travail en équipe Empathie Conseil aux employés Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Rigueur Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!
Create a job alert for this search

Conseiller senior Relations Employés • Montréal, Québec

Similar jobs

Conseiller senior Relations Employés

National Bank of CanadaMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior dans l’équipe des Relations employé.Expérience et Performance Humaines, à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert en te démarquant ... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) hypothécaire senior - Partenariat

NestoMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Conseiller(ère) hypothécaire senior - Partenariat.Conseiller(ère) hypothécaire senior - Partenariat.Canada, avec une équipe dévouée d’experts qualifiés soutenue par des technologies de pointe.Notre... Show more

 • Promoted

Conseiller·ère et représentant·e en épargne collective, Service-conseil- Services d'investissem[...]

feriqueMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

FÉRIQUE est une organisation à but non lucratif axée sur la finance et le service-conseil, fondée par des professionnels en génie au Québec.L’entreprise privilégie un modèle d’affaires atypique et ... Show more

 • Promoted

Conseiller sénior, Gestion de contrats et approvisionnement - Équipements et services (12042)

ADM Aéroports de MontréalMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Conseiller sénior, Gestion de contrats et approvisionnement - Équipements et services.Chef, Appro, Équipements & services.Sous l'autorité du Chef, Approvisionnements, Équipements et services, le ti... Show more

 • Promoted

Conseiller·ère principal·e, Relations avec les parties prenantes techniques (Québec)

AltoMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto.Avec le soutien du gouvernement du Canada, cet... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère), Acquisition de talents et développement des affaires

Flexia ConseilTerrebonne, Lanaudière, CA
Full-time

Depuis 2013, nous appuyons les PME & OBNL du Québec dans la réalisation de leurs plus belles ambitions d’affaires grâce à notre expertise de pointe en gestion des ressources humaines et en acquisit... Show more

 • Promoted

Conseiller·ère et représentant·e en épargne collective, Service-conseil- Services d'investissem[...]

Gestion FÉRIQUEMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Conseiller·ère et représentant·e en épargne collective, Service-conseil- Services d'investissement FÉRIQUE.Au-delà d'un poste au Service-conseil, il y a la possibilité de donner l'heure juste.Qu’es... Show more

 • Promoted

Conseiller en acquisition de talents senior

NūMove Robotics & VisionMascouche, Lanaudière, CA
Full-time

Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs de proactivité, de respect, d’intégrité, de complicité et d’agilité dans l'accom... Show more

 • Promoted

Conseiller en Relations Diplômés à l’ÉNC

École nationale de cirque (National Circus School)Montreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Rejoignez l'École nationale de cirque en tant que Conseiller en philanthropie et relations diplômés.Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de diriger des campagnes de financement tout en c... Show more

 • Promoted

conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR

DesjardinsLanaudiere
Full-time

Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site.Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans la région de Lanaudière.Répondre aux besoins des membres en matière de fi... Show more

 • Promoted

Conseiller.ère principal.e, gestion de talents

La tête rechercheMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Depuis 1997, La Tête Chercheuse est aux côtés des grandes entreprises, des PME et des organisations à but non lucratif pour les aider à recruter, en plaçant l’humain au cœur du processus.La Tête Ch... Show more

 • Promoted

Conseiller Senior en Relations de Travail

Intact Financial CorporationMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Devenez Conseiller Senior en relations de travail chez Intact, où vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des pratiques de respect en milieu de travail.Utilisez votre expérience pour innover d... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) senior en amélioration de la performance

CIM - CONSEILMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Conseiller(ère) senior en amélioration de la performance.Emploi - Permanent Temps plein -.Conseiller - Performance logistique.Horaire: Lundi au vendredi (Jour).CONSEILLER(ÈRE) SENIOR EN AMÉLIORATIO... Show more

 • Promoted

Conseiller·ère sénior·e, Relations gouvernementales (Québec)

MitacsMontreal
Full-time

Une organisation nationale à but non lucratif recherche un(e) Conseiller·ère sénior·e pour gérer les relations gouvernementales au Québec.Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience dans ce ... Show more

 • Promoted

Conseillère / Conseiller senior en opérations des valeurs d’affaires

CoveoMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Bâtis les fondations qui permettent aux valeurs d’affaires de prendre de l’ampleur chez Coveo! Comment aider une fonction en pleine croissance à accroître son impact sans perdre en cohérence, en qu... Show more

 • Promoted

Conseiller·ère senior – développement des affaires (DDA)

DelegatusMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Delegatus est à la recherche d’un·e conseiller·ère senior – développement des affaires.Pour jouer un rôle central au coeur de son écosystème.Véritable point d’ancrage stratégique entre les besoins ... Show more

 • Promoted

Conseiller senior, reporting financier des transactions

Ernst & Young Advisory Services Sdn BhdMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Conseiller senior, reporting financier des transactions.Autre location: Emplacement principal seulement.Numéro d’identification de la demande: 1693937.Chez EY, nous sommes All in pour façonner votr... Show more

 • Promoted

Conseiller en Investissement et Assurance Individuelle

CIE_101 Beneva Inc.Longueuil, Montérégie, CA
Full-time

Rejoignez Beneva en tant que Conseiller en Investissement et Assurance Individuelle, où vous serez au cœur de l'engagement client.Ce poste requiert des compétences avancées en analyses et service p... Show more

 • Promoted

Conseiller(Ère) Senior(E) En Relations De Travail - C$85,773 - C$107,216 Par An

Société du parc Jean-DrapeauWestmount, Canada
Full-time

Le conseiller en relations de travail offre des conseils juridiques, interprète les lois, et soutient les RH dans les conventions collectives. Show more

 • Promoted

Conseiller développement des pratiques d'affaires - Réseaux de distribution - Carrière

BenevaMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Conseiller développement des pratiques d'affaires.En tant que conseiller(-ère) au développement des pratiques d’affaires, vous aurez pour mission d’appuyer la performance du.Agissant à titre de par... Show more