Claims Handler

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As a Law Clerk/Claims Handler you will be responsible for high level decision-making, assessing title insurance claims on behalf of property owners and lenders. In your role as a Law Clerk/Claims Handler, you will be required to independently determine and apply appropriate coverage positions for residential, commercial and loan policies accounting for the varying regulatory requirements in all provinces and territories across Canada (excluding Quebec).

As a Law Clerk/Claims Handler, you will:

• Investigate, assess and manage claims made under the title insurance policies, including but not limited to claims related to title defects, survey issues, building and zoning matters.

• Communicate with our customers (including property owners, lawyers and lenders, as well as all internal business partners) the coverage available under the respective policies and accurately identify the applicable exceptions and exclusions to coverage relating to the title insurance policies.

• Determine and communicate claim resolution options and retain and instruct third party experts as needed (i.e. outside counsel, adjusters, appraisers etc.)

• Negotiate settlements and release provisions and conduct review of files for potential recovery.

HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:

• Review and authenticate new title claims relating to various areas of coverage across Canada (excluding Quebec) for accuracy

• Initiate contact with the claimant within timelines required to meet service levels

• Determine and communicate next steps by applying Provincial/Territorial knowledge as well as identifying the correct area of coverage applicable to each claim

• Retain and instruct external professionals as needed (adjuster, lawyer, surveyor, appraiser, contractors etc.).

• Manage service levels of retained third parties to ensure they are aligned with FCT’s service levels

• Correspond and communicate with customers regarding decisions, timelines, options under the policy, etc.

• Analyze third party reports including legal opinions, surveys, appraisals etc. for accuracy, coverage determination or to assist with determining next steps in the claim resolution process

• Communicate denied claims with internal business partners and external parties as required

• Negotiate settlements and release provisions, and conduct review of files for potential recovery

• Manage escalations and disputes surrounding the coverage positions in a professional manner

• Identify potential business concerns with respect to a coverage position and escalate as needed

• Determine, set and maintain settlement and expense reserves

• Post financial transactions as required

• Follow standard internal guidelines and processes with respect to file management

• Maintain a flexible and co-operative approach towards changing business needs

• Communicate denied claims with internal business partners and external parties as required

• Maintain a flexible and co-operative approach towards changing business needs

HERE’S WHAT YOU’LL BRING:

• Law Clerk designation from Ontario post-secondary institution

• Minimum 5-10 years of experience as a real estate law clerk in a firm and/or title insurance environment

• Strong knowledge of Ontario Land Titles System and terminology (knowledge of Land Tites systems across Canada would be considered an asset)

• Strong ability to read and understand Ontario title searches as well as identify title defects (ability to read title search for provinces across Canada would be considered an asset)

• Familiarity with building and zoning regulations and land use laws that affect real estate transactions

• Strong ability to read and understand surveys

• Ability to interpret and apply legal principles and decisions to specific real estate issues, claims, and transactions.

• Strong negotiation skills with the ability to make difficult decisions with confidence

• Strong analytical skills with the ability to investigate, collect, organize, analyze and disseminate significant amounts of information with extreme attention to detail

• Effective oral and written customer communication, oriented towards delivering a superior customer service experience even in circumstances that may be adverse

• Ability to work under pressure, manage multiple files in parallel and meet deadlines

• Ability to work independently as well as with a team

• Positive attitude and good team spirit evidenced through comfort in developing relationships with people throughout the company

• Excellent ability to prioritize tasks and highly organized

• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook ...) and will need to use corporate claims file management and finance software platform daily

Rémunération directe totale :

66,700 - 81,700

Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :

Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.

• Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.

• Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.

• Des congés payés généreux.

• Des modalités de travail hybrides.

• Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.

• Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.

• D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.

• La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.

• Et plus encore!

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Depuis plus d’une décennie, Great Place to WorkMD reconnaît FCT comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons également été nommés parmi les 50 meilleurs lieux de travail, parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et parmi les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables au Canada. De plus, FCT a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto.

En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.

Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.