Conseiller(ère) professionnel(le) en gestion des biosolides

STATUT: Temporaire - Remplacement congé de maternité

NO AFFICHAGE: 4081

PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée

SALAIRE: Classe 9 – de 89077.02$ à 117171.00$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Direction/Adm Gestion de l'eau, 2785 AV FRANCIS-HUGHES A/S GESTION DE L'EAU LAVAL H7L 3J6

Les défis qui vous attendent

Vous serez responsable de développer, de mettre en œuvre et d’améliorer les filières de traitement des boues afin de valoriser les biosolides municipaux provenant des stations de récupération des ressources de l’eau (StaRRE) de la Ville de Laval.

En tenant compte des objectifs de la planification stratégique et des priorités du plan opérationnel, vous agirez à titre de spécialiste en gestion des biosolides, des matières organiques et de l’agroenvironnement. Vous serez en mesure d’analyser le fonctionnement des systèmes de traitement des boues et d’en assurer le suivi. Vous formulerez des recommandations et mettrez en œuvre les changements nécessaires afin d’en accroître l’efficacité.

Vous conseillerez et soutiendrez l’organisation en émettant des recommandations visant à assurer le bon déroulement des activités et la pérennité de la filière de valorisation des biosolides. Vous participerez également à la réalisation d’études et d’analyses en appui à des projets liés au traitement des eaux usées ou à des projets à caractère environnemental.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un baccalauréat en génie des bioressources ou en génie agroenvironnemental ou tout autre baccalauréat pertinent à la fonction ;
• Être membre de l'ordre des agronomes du Québec ;
• Posséder six (6) années d’expérience pertinente à la fonction, et plus particulièrement en :
  • Gestion de projet dans le domaine du traitement des matières résiduelles (études d’avant-projet, définition des besoins, conception, surveillance de chantier et acceptation des livrables), y compris la gestion de mandats de services professionnels et techniques de même nature ;
  • Gestion des matières résiduelles fertilisantes (MRF), notamment en recyclage des biosolides municipaux (application du cadre règlementaire, rédaction de documents règlementaires agronomiques et environnementaux, élaboration de devis et d’estimations budgétaires).
  • Posséder des connaissances approfondies des politiques, lois, règlements, normes et références s’appliquant aux MRF et en particulier du Code de gestion des matières résiduelles fertilisantes;
  • Posséder des connaissances en matière de réduction de gaz à effet de serre;
  • Expérience dans le domaine du compostage ou en digestion des matières organiques (un atout);
  • Capacité à vulgariser son expertise scientifique et anticiper les enjeux règlementaires et environnementaux ainsi que les avancées technologiques et en faire une veille ;
  • Posséder un permis de conduire et une voiture ;
  • Posséder une carte ASP (un atout).

Compétences

• Capacité d’analyse
• Collaboration
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Ouverture à la diversité
• Capacité à conseiller/accompagner
• Maitrise de sa profession
• Capacité à innover / optimiser
• Capacité à planifier et organiser

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.