Open Jobs Gestionnaire des Opérations (Intérim)

Chez Sephora la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent reconnue valorisée et épanouie individuellement et collectivement. Tissons des liens sincères avec les autres célébrons linclusion et la diversité exploitons notre plein potentiel et changeons les choses chaque jour car quelque chose de beau nous unit.

Identifiant de la demande: 289659
Nom/numéro du magasinr: QC-Ste. Catherine (0550)
Adresse: 677 Sainte Catherine St. W Montreal QC H3B 5K4 Canada (CA)
Type demploi: filtre3
Type de poste: filtre4
Statut du poste vacant: ce poste correspond à un remplacement temporaire

En tant que Gestionnaire des Opérations (Intérim 12 à 18 mois) chez Sephora vous serez le moteur de lefficacité opérationnelle de votre magasin en veillant à ce que toutes les activités se déroulent de façon fluide et optimale. Dans ce rôle vous accompagnerez une équipe de chefs déquipe et de conseillers en exploitation tout en contribuant activement à leur perfectionnement professionnel et à lévolution de leur carrière dans ce domaine. Votre équipe jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin en soutenant des aspects clés comme le respect des normes de lentreprise le marchandisage visuel et la gestion des stocks et de lapprovisionnement. Les responsables opérations des magasins relèvent des directeur(-trice)s de magasin adjoint(e)s talents et exploitation des magasins et travaille en synergie avec les responsables de lexpérience de la clientèle et des Services Beauté.

Vos responsabilités en tant que responsable exploitation des magasins chez Sephora

• Excellence opérationnelle.Diriger les activités dexploitation du magasin. Voir à la bonne exécution de lensemble des processus visant lexploitation du magasin conformément aux normes de lentreprise.
• Gestion des stocks.Gérer les stocks du magasin. Les tâches comprennent lexpédition la réception et le retour de marchandises et linventaire cyclique ainsi que de veiller à lexécution des processus en respectant les directives et les échéanciers de lentreprise.
• Marchandisage visuel.Gérer les concepts de marchandisage et les éléments visuels de laire de vente pour quils soient conformes aux normes de lentreprise. Gérer toutes les équipes de nettoyage internes ou tierces et veiller à ce quelles respectent les normes convenues en leur donnant de la rétroaction et de lencadrement et en transmettant les problèmes à une instance supérieure au besoin.
• Gestion des fournitures.Gérer le processus nécessaire au respect du budget et de la quantité de fournitures de démonstrateurs et déchantillons appropriée pour le magasin.
• Évaluation du rendement et perfectionnement.Participer à la gestion de toutes les situations exigeant une gestion du rendement au sein de léquipe exploitation. Veiller à ce que les membres de léquipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins damélioration et assurer un suivi le cas échéant.
• Passion pour la clientèle.Assumer périodiquement le rôle de responsable en charge du magasin. Interagir avec les conseiller(ère)s beauté et la clientèle dans laire de vente lorsque loccasion sy prête.
• Élaboration de stratégies budgétaires.Agir à titre dexpert(e) en faisant preuve dune solide compréhension du chiffre daffaires de la dotation et du processus de paie du magasin ainsi que de toutes les autres dépenses contrôlables au sein du magasin

Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons si

• Vous possédez deux à quatre ans dexpérience à un poste de gestion axé sur les activités dexploitation ou de lexpérience interne équivalente.
• Vous avez une expérience démontrée dans la motivation et laccompagnement dune équipe dans le but datteindre les attentes et les objectifs de lentreprise.
• Vous navez aucune difficulté à maintenir votre sang-froid et possédez le courage nécessaire pour mener des conversations difficiles à titre de responsable.
• Vous avez une capacité éprouvée à créer des équipes très performantes et savez identifier facilement et perfectionner les talents en magasin tout au long de leur parcours professionnel.
• Vous avez dexcellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi quune capacité dinfluencer avec clarté et concision les partenaires daffaires à tous les échelons et savez utiliser Windows Word et Excel.

Vous ne répondez peut-être pas à chaque élément de cette liste mais quà cela ne tienne! Si vous avez une expérience pertinente et une passion pour ce que vous faites nhésitez pas à postuler. Nous croyons que les gens de talent sont issus de toutes sortes de parcours.

Emplacement disponibilité et exigences physiques

• Sur place: vous travaillerez à lemplacement indiqué dans loffre demploi.
• Horaire: la souplesse est la clé! Vous devez être disponible les soirs les fins de semaine et les jours fériés lorsque notre clientèle souhaite magasiner et explorer.
• Exigences physiques: nos magasins sont un environnement parfumé. Vous devez pouvoir vous pencher et vous étirer pour remplir les présentoirs et les tablettes en plus de soulever et de déplacer des charges pouvant aller jusquà 50livres.

Rémunération globale offerte chez Sephora

• La rémunération. La philosophie de Sephora est doffrir un salaire concurrentiel et de tenir compte des facteurs comme lemplacement du marché le principe déquité à linterne la portée du poste et les responsabilités qui y sont associé plus nous évaluons les compétences et lexpérience requises pour assurer la réussite dans le rôle.
• Les privilèges. Vous croyez avoir tout essayé Attendez de travailler chez Sephora! Profitez de réductions de produits gratuits et dévénements de marque exclusifs.
• Les avantages. Ce poste permet de participer au programme étendu davantages sociaux en matière de santé et au régime dassurance-vie de Sephora sous réserve demploi à temps plein. Nous offrons divers avantages sociaux qui peuvent être adaptés aux besoins particuliers des membres du personnel en plus de congés payés pour vous permettre de vous reposer et de faire le plein dénergie.
• Léducation et le perfectionnement. Nous investissons massivement dans les formations pour vous permettre détablir votre plan de carrière personnalisé et encourageons la mobilité interne à léchelle du Canada afin de soutenir vos objectifs professionnels. Les membres du personnel de Sephora ont aussi accès à la plateforme doffres demploi de LVMH et à divers programmes de LVHM.

Faites partie de notre équipe! Chez Sephora quelque chose de beau nous unit.

La rémunération varie entre 54800.00 $ CA et 68500.00 $ CA. De plus vous bénéficierez de primes de rendement dun programme davantages sociaux concurrentiel et dinitiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères y compris mais sans sy limiter les qualifications et lexpérience réelles de la personne ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à lemplacement.

Sephora Canada sengage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant dautres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de lefficacité nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies dintelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et lévaluation initiales des candidatures.

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1