Analyste fonctionnel TI - Manufacturing

Type D'emploi

Permanent

Ce Qui Te Permettra D'avoir Un Impact

Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.

Chez Agropur, chaque rôle vise à générer de la valeur et à avoir un impact concret sur la performance collective.

L'Analyste fonctionnel TI – Manufacturing joue un rôle clé en s’assurant que les systèmes d’exécution de fabrication (MES) soutiennent efficacement les opérations réelles des usines à travers le réseau. À titre de principal point de contact entre les équipes en usine et les TI, cette personne recueille, valide et traduit les besoins de fabrication en spécifications fonctionnelles claires et structurées pour les équipes de livraison.

Le rôle est responsable de garantir que les solutions MES sont alignées avec la réalité du plancher de production, utilisables par les équipes opérationnelles et bien adoptées en environnement de production. Cela inclut la coordination des tests d’acceptation utilisateur (UAT) avec les parties prenantes en usine, la gestion du changement et des activités de formation, ainsi que le soutien aux phases de déploiement et d’hypercare.

En collaboration étroite avec les équipes de livraison, les architectes et le support aux opérations, l'analyste fonctionnel TI - Manufacturing s’assure que les solutions sont non seulement solides sur le plan technique, mais aussi efficaces opérationnellement. La personne agit également comme premier point d’escalade fonctionnelle pour les enjeux liés au MES et contribue activement à l’identification d’opportunités d’amélioration continue, basées sur les retours des usines et la performance opérationnelle.

Un Contexte Pour Maximiser Ton Impact

• Reconnaissance des années de service pour le calcul des vacances
• Flexibilité de télétravail jusqu’à 50 %
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant la télémédecine
• Programme d’aide aux employés
• Possibilités de développement professionnel et de carrière
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Plan de bonification annuel
• Bureaux lumineux en pleine nature, avec plusieurs services (stationnement intérieur gratuit, gym, etc.)
• Échelle salariale 005 : 84 600 $ à 105 800 $ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, de votre expérience et de vos compétences liées au poste.)

Les Leviers Où Tu Créeras De La Valeur

• Agir comme principal point de contact MES pour les opérations en usine
• Recueillir, valider et structurer les besoins d’affaires des parties prenantes en usine
• Traduire les besoins manufacturiers en récits utilisateurs (user stories) et en spécifications fonctionnelles
• S’assurer que les solutions reflètent les flux et contraintes réels de production
• Diriger et coordonner les UAT avec les équipes en usine
• Valider l’utilisabilité et la préparation opérationnelle des solutions avant déploiement
• Piloter les activités de formation, de communication et de gestion du changement
• Soutenir le démarrage (go‑live) et l’hypercare pour assurer une transition fluide
• Agir comme premier niveau d’escalade fonctionnelle pour les enjeux MES
• Identifier et documenter les opportunités d’amélioration continue

Implication dans les projets

• Analyser et documenter les processus et flux de fabrication
• Recueillir et formaliser les besoins des usines
• Traduire les besoins d’affaires en documentation fonctionnelle structurée
• Collaborer avec les équipes de livraison pour valider les solutions
• Définir les scénarios de tests et diriger les UAT
• Coordonner la résolution des anomalies avec les équipes de livraison
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des plans de formation
• Participer aux mises en service et déploiements sur site
• Soutenir les phases d’hypercare et de stabilisation
• Documenter les leçons apprises et alimenter le carnet de produit (backlog)

Responsabilités additionnelles

• Assurer la conformité aux bonnes pratiques de fabrication (GMP)
• Respecter les règles de santé et sécurité : Interrompre les comportements à risque, signaler ou corriger les dangers, soutenir les programmes et politiques SST

Formation

• Diplôme en technologies de l’information, génie, opérations ou domaine connexe (un atout)
• Une combinaison équivalente d’expérience et de formation sera considérée

Expérience

• 5 ans et plus en MES, opérations manufacturières ou environnements TI/OT
• Expérience avec les équipes d’usine et de production
• Capacité démontrée à faire le lien entre opérations et équipes TI
• Expérience en déploiement de systèmes en milieu industriel
• Expérience en UAT et en implantations en usine

Certifications

• PMP, Agile ou équivalent (atout)

Compétences clés

• Capacité à traduire les besoins opérationnels en exigences structurées
• Bonne compréhension des processus manufacturiers et du terrain
• Connaissance des technologies MES et systèmes industriels
• Excellentes habiletés de communication et de gestion des parties prenantes
• Capacité à challenger et valider les hypothèses d’affaires et techniques
• Approche structurée et pragmatique de résolution de problèmes
• Expérience en gestion du changement et adoption de systèmes
• Compréhension des environnements à haute disponibilité (24/7)

Information supplémentaire

• Déplacements requis : 30 à 40 %

Un rôle aligné sur ce qui génère le plus grand impact collectif.

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

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