Conseiller senior communications FNB

Présence Hybride Numéro de poste 32041 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 25-jun-2026 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Marketing Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior, communications et stratégie FNB au sein de l’équipe Soutien aux ventes et stratégie numérique chez Banque Nationale Investissements (BNI), c’est jouer un rôle central dans le positionnement et l’adoption des FNB de BNI à travers de multiples canaux de distribution.

C'est occuper un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de contenu, d’outils et de formations visant à maximiser l’impact des équipes de vente. Ce poste allie stratégie de contenu, formation et gestion de projets, en soutien aux lancements de FNB, à l’évolution continue de l’offre de produits et aux initiatives de ventes.

Agissant comme point de convergence entre les équipes des produits, des ventes, du marketing et de la conformité, tu traduis des concepts d’investissement complexes en communications claires, convaincantes et conformes, destinées aux investisseurs, aux conseillers et aux parties prenantes internes. Par ton expertise, tu contribues directement à accroître la notoriété, la compréhension et l’adoption des FNB BNI.

Ton emploi

• Concevoir et piloter des stratégies de contenu, des outils et des programmes de formation liés aux FNB afin de maximiser l’impact des initiatives de vente sur les canaux B2C et B2B

• Développer des messages clairs, cohérents et accessibles en traduisant les stratégies d’investissement, la construction de portefeuille et les moteurs de performance pour différents publics cibles

• Structurer et maintenir des récits, des propositions de valeur et un positionnement différenciant des FNB pour les investisseur·euse·s autonomes, les conseiller·ère·s et les clientèles hybrides

• Produire du contenu éducatif, des analyses et des meilleures pratiques afin de soutenir les équipes de vente, les partenaires de distribution et les initiatives sur le terrain

• Agir comme référence en matière de FNB en assurant une veille sur les tendances de marché, le positionnement concurrentiel et les meilleures pratiques de l’industrie, puis en traduisant ces constats en messages actionnables

• Gérer de bout en bout des projets stratégiques liés aux FNB, incluant les lancements, les évolutions de produits et l’amélioration continue, tout en assurant l’alignement des parties prenantes et le suivi des indicateurs de performance

Ton équipe

Banque Nationale Investissements est un gestionnaire de fonds d’investissement de premier plan, composée d’un équipe d’expert·e·s engagé·e·s à offrir des solutions d’investissement novatrices afin d’accompagner les investisseur·euse·s particuliers et institutionnels vers leurs objectifs financiers.

Au sein du secteur Soutien aux ventes et stratégie numérique, tu fais partie d’une équipe dynamique et collaborative qui valorise l’apprentissage continu, le partage d’expertise et l’innovation. Tu relèves d’un·e gestionnaire engagé·e à créer un environnement où la collaboration, la rigueur et l’impact sont au cœur des priorités.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat en finance, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe, avec un minimum de cinq ans d’expérience pertinente

• Démontrer une expertise approfondie de l’industrie canadienne des fonds négociés en bourse, incluant les solutions traditionnelles et alternatives

• Posséder une solide expérience en communication financière et en stratégie de contenu multicanal

• Avoir une expérience concrète en gestion de projets et en développement de contenu de formation

• Maîtriser les enjeux liés au positionnement de solutions d’investissement auprès de partenaires en gestion de patrimoine

• Capacité à vulgariser des concepts complexes, adaptabilité dans un environnement en évolution et excellentes habiletés de communication écrite et orale

Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Esprit d'analyse Communications bilingues FNB Stratégies d’investissement Investissements Marketing Gestion de projet Travail en équipe Rédaction Initiative Agilité Rigueur Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!