Project Manager

Description

de poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de projets ESO rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent sens de la collaboration pour rejoindre notre organisation dans le cadre d’un mandat de 24 mois. Relevant de l’External Supply Organization, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison de projets stratégiques liés aux opérations manufacturières externes.

Dans ce rôle clé, vous assurerez la coordination entre les partenaires externes et les équipes internes afin de livrer des projets dans les délais, dans le respect du budget et des exigences de qualité. Vous contribuerez directement à la réussite des lancements de nouveaux produits, des transferts et des activités de production commerciale.

Si vous êtes motivé(e) par des environnements dynamiques, complexes et multiculturels, ce poste est pour vous.

Responsabilités principales

Piloter des projets de création de valeur liés à l’ESO, incluant le développement de nouveaux produits, les transferts de production et autres initiatives stratégiques.

Assurer la gestion de projets de bout en bout, dans un environnement transversal impliquant de multiples parties prenantes internes et externes.

Collaborer étroitement avec les équipes internes (R&D, supply chain, qualité, MS&T, etc.) et les fournisseurs externes pour définir et optimiser les flux de fabrication commerciale.

Élaborer et gérer les échéanciers, budgets et ressources des projets; identifier les expertises nécessaires et mobiliser les ressources adéquates.

Coordonner l’ensemble des activités projet, suivre l’avancement et identifier les risques; mettre en place des plans de mitigation et des solutions adaptées.

Assurer une communication proactive sur l’état des projets, les risques, les enjeux et les opportunités; gérer les escalades et préparer les rapports pour les instances décisionnelles (comités, revues de projet, etc.).

Évaluer la capacité et les capacités manufacturières des fournisseurs dans le cadre de sélections ou d’évaluations; piloter les analyses d’écart et les plans correctifs.

Garantir l’excellence opérationnelle à toutes les phases du projet, du lancement jusqu’au transfert et à la production commerciale.

Soutenir les partenaires externes durant les phases de développement et de fabrication commerciale.

Utiliser et adapter les outils de gestion de projet corporatifs afin d’assurer l’application des meilleures pratiques.

Exigences de base

• Baccalauréat en administration, génie, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe;

• Maîtrise ou certification en gestion de projet (ex. PMP), un atout;

• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement en environnement manufacturier ou chaîne d’approvisionnement;

• Expérience démontrée dans la gestion de fournisseurs externes;

• Bonne compréhension des opérations manufacturières, de la chaîne d’approvisionnement et des meilleures pratiques de l’industrie;

• Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Asana ou équivalent) et des outils informatiques;

• Bilinguisme français/anglais avec fortes aptitudes en communication, influence et négociation;

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation;

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès le jour 1 (médicale, dentaire, invalidité, voyage), avec une contribution employeur compétitive;

• Régime de retraite avantageux incluant une contribution significative de l’employeur;

• Programme de partage de profits;

• Environnement de travail dynamique et collaboratif, axé sur l’innovation et l’excellence;

• Opportunités de développement professionnel dans un contexte international;

• Mandat stratégique de 24 mois avec forte visibilité organisationnelle.

Prochaines étapes

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté(e) pour une première discussion avec la recruteure.

La prochaine étape consistera en une rencontre avec le gestionnaire d’embauche.

Nos collaborateurs font la différence

Nous valorisons la diversité des talents, des perspectives et des expériences. Notre environnement de travail repose sur la collaboration, le respect et l’engagement, permettant à chacun de s’épanouir et de contribuer pleinement à notre succès collectif.