Responsable de production - jour (poste basé à Granby)

Fonctions :

Accélérez le possible en rejoignant une équipe gagnante d’Amcor qui transforme l’industrie de l’emballage et améliore les vies partout dans le monde. Chez Amcor, nous explorons les possibilités grâce à nos emballages innovants et responsables pour offrir des solutions qui profitent à nos clients, à nos citoyens et à notre planète. Plus de 10 000 consommateurs dans le monde découvrent nos produits chaque seconde et comptent sur nous pour un accès sécuritaire à la nourriture, aux médicaments et à d’autres biens. Nous valorisons leur confiance en faisant de la sécurité notre principe directeur. C’est notre valeur fondamentale et c’est essentiel à notre façon de faire des affaires.

Au-delà de ce principe fondamental, nos valeurs et comportements communs nous unissent alors que nous travaillons ensemble pour élever les clients, façonner des vies et protéger l’avenir. Nous supportons nos clients et les aidons à réussir. Nous jouons pour gagner et nous nous adaptons rapidement dans un monde en perpétuel changement, et faisons des choix intelligents pour protéger notre entreprise, nos communautés et les personnes que nous servons pour les générations à venir. Et nous investissons dans notre équipe de classe mondiale, en donnant à nos collègues les moyens d’analyser leur potentiel, car nous croyons que lorsque nos collaborateurs grandissent, notre entreprise grandit aussi.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Directeur Général d’usine, le Responsable de Production dirige l’ensemble des opérations de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, service, productivité et performance opérationnelle. Il assure une gestion efficace des équipes, des équipements, des ressources et des processus, dans le respect des exigences internes et clients.

Il exerce un leadership mobilisateur auprès des équipes et pilote les activités quotidiennes de production tout en contribuant à la sécurité, à la maintenance, à la qualité, à l’amélioration continue et à l’engagement des employés. Il joue un rôle clé dans le déploiement de l’excellence opérationnelle et l’optimisation des coûts et de la performance de l’usine.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Diriger et coordonner les opérations quotidiennes de production, incluant la planification et l’allocation des ressources, pour atteindre les objectifs de production.
• Assurer le suivi quotidien des KPI et prendre les mesures correctives nécessaires pour atteindre les objectifs dans les délais impartis et pour identifier et prioriser les opportunités d’amélioration.
• Encadrer, former et évaluer l’équipe de production afin de développer une culture d’amélioration continue et de haute performance.
• Assurer le respect des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement (SST) dans tous les processus de production.
• Travailler en étroite collaboration avec l’ équipe de planification pour identifier les priorités, optimiser l’utilisation des ressources et garantir l’atteinte des objectifs de production ainsi que la réalisation des commandes clients selon les spécifications et délais établis.
• En collaboration avec la responsable qualité, mettre en œuvre et maintenir des systèmes de contrôle de la qualité garantissant la conformité des produits aux normes internes et industrielles.
• Collaborer avec le département de maintenance pour optimiser les programmes de maintenance préventive et assurer la fiabilité des équipements.
• Travailler avec les équipes d’ingénierie sur les projets de déménagement, d’installation et de mise en service des machines, en garantissant la conformité aux spécifications et la formation des opérateurs.
• Gérer tous les aspects du capital humain: établissement d’objectifs, suivi des KPI et gestion de la performance et développer le capital humain en élaborant des plans de formation
• Assurer une communication claire, structurée et efficace auprès de l’ensemble du personnel de production et de l’équipe de direction.
• Identifier les opportunités de réduction de coût et optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Promouvoir et soutenir activement une culture d’amélioration continue (CI) en fournissant les ressources nécessaires et en participant aux projets.