Spécialiste RH Acquisition de talents

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Spécialiste RH - Acquisition de talents

Simplifions demain ensemble.

Chez Tooly on aide les PME à tirer un vrai avantage de lécosystème Zoho avec des projets qui ont un impact concret sur leur quotidien : simplifier faire gagner du temps et améliorer la prise de décision.

Ici chacun(e) a de la place pour proposer décider et progresser dans un environnement humain basé sur lentraide la transparence et le feedback.

Notre ambition : devenir le partenaire Zoho francophone de référence avec une équipe engagée et fière de son impact.

Ta mission : Attirer les talents qui bâtiront le Tooly de demain

En tant que Spécialiste RH - Acquisition de talents tu joues un rôle stratégique dans notre croissance. Ton objectif : identifier attirer et convaincre les meilleurs talents afin de bâtir une équipe forte engagée et alignée avec nos valeurs.

Tu seras la personne qui transforme nos besoins daffaires en embauches ré-delà du recrutement tu contribueras progressivement à faire évoluer notre marque employeur et à structurer les pratiques RH qui soutiendront la croissance de Tooly. Ce poste est idéal pour une personne qui excelle en recrutement et qui souhaite à moyen terme élargir son champ daction vers la marque employeur et le développement RH interne.

Tes responsabilités au quotidien

• Développer et déployer des stratégies de sourcing et dapproche directe afin dattirer des talents de qualité même lorsquils ne sont pas activement à la recherche dun emploi
  
• Gérer lensemble du processus de recrutement de laffichage des postes jusquà lintégration des nouvelles recrues
  
• Construire et maintenir une banque de talents active dans Zoho Recruit afin danticiper les besoins futurs de lentreprise
  
• Assurer une expérience candidat professionnelle humaine et efficace à chaque étape du parcours
  
• Effectuer une veille stratégique des plateformes outils et meilleures pratiques en acquisition de talents
  
• Collaborer avec les gestionnaires afin de bien comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs processus dembauche
  
• Participer à lintégration des nouveaux membres de léquipe et contribuer à leur réussite dès les premiers jours
  
• Collaborer avec léquipe marketing afin de développer et promouvoir la marque employeur de Tooly
  
• Identifier des opportunités damélioration et contribuer à lévolution des processus RH internes à mesure que lentreprise grandit
  
• Participer à loptimisation de nos outils RH notamment Zoho Recruit et Zoho People
  

Le profil que nous recherchons

Nous croyons que les compétences sacquièrent mais que lattitude est innée. Nous recherchons une personne qui se reconnaît dans ces points :

• Tu possèdes une expérience concrète en recrutement et en acquisition de talents
  
• Tu aimes aller à la rencontre des candidat(e)s et créer des relations authentiques
  
• Tu es capable de repérer le potentiel derrière un CV et de convaincre les bonnes personnes de joindre laventure
  
• Tu es organisé(e) et tu prends plaisir à bâtir des processus simples efficaces et humains
  
• Tu es autonome débrouillard(e) et capable de faire avancer les dossiers sans supervision constante
  
• Tu es curieux(se) et tu souhaites développer progressivement ton expertise dans dautres volets des ressources humaines
  
• Tu maîtrises parfaitement le français tant à loral quà lécrit
  
• Une connaissance de Zoho Recruit ou de lécosystème Zoho constitue un atout
  
• Tu partages notre vision de la simplicité : Moins cest mieux
  

Pourquoi choisir laventure Tooly

• 100 % en télétravail
  
• Un environnement inclusif où chaque voix compte
  
• Participe activement à la croissance dune entreprise ambitieuse
  
• Loccasion de bâtir et structurer des initiatives qui auront un impact réel sur lorganisation
  
• Une opportunité unique dévoluer du recrutement vers un rôle RH plus large à mesure que Tooly grandit
  
• Horaire de 40h/semaine flexibilité et fermeture complète durant le temps des fêtes
  

Conditions & Avantages

Salaire : 55 000 $ à 65 000 $ par an

Équipement : 500 $ au 2 ans pour ton setup de travail à domicile

Soutien de lemployeur : Tooly prend en charge 50 % du coût de tes primes dassurance (admissible après 3 mois)

Temps de qualité : Congés payés et événements dentreprise pour renforcer nos liens

Prêt(e) à simplifier demain avec nous

Si tu es arrivé(e) jusquici cest que Tooly est peut-être fait pour toi.

Prouve-nous ton sens du détail : envoie ton CV à en prenant soin de glisser le mot secret Grenadine dans ton message.

On a hâte de te lire !

Tooly souscrit au principe déquité en matière demploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées quelle que soit leur identité à poser leur candidature.

Required Skills:

Le profil que nous recherchons Nous croyons que les compétences sacquièrent mais que lattitude est innée. Nous recherchons une personne qui se reconnaît dans ces points : Tu possèdes une expérience concrète en recrutement et en acquisition de talents Tu aimes aller à la rencontre des candidat(e)s et créer des relations authentiques Tu es capable de repérer le potentiel derrière un CV et de convaincre les bonnes personnes de joindre laventure Tu es organisé(e) et tu prends plaisir à bâtir des processus simples efficaces et humains Tu es autonome débrouillard(e) et capable de faire avancer les dossiers sans supervision constante Tu es curieux(se) et tu souhaites développer progressivement ton expertise dans dautres volets des ressources humaines Tu maîtrises parfaitement le français tant à loral quà lécrit Une connaissance de Zoho Recruit ou de lécosystème Zoho constitue un atout Tu partages notre vision de la simplicité : Moins cest mieux

Required Education:

Formation universitaire en ressources humaines complétée par une expérience terrain significative en acquisition de talents développement organisationnel et accompagnement des gestionnaires. Convaincus que les compétences se développent par lexpérience la curiosité et lentraide nous valorisons autant le potentiel et limpact concret que les qualifications académiques.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1