Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.
Le Département de sociologie annonce l’ouverture d’un poste de professeur régulier ou professeure régulière dans le domaine de la sociologie du travail.
Le candidat retenu ou la candidate retenue sera intégré à l’Université Laval comme professeur ou professeure sur un poste régulier à compter de la date de son engagement.
La personne retenue sera à l’emploi de l’Université Laval où les activités d’enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs se font en français.
Engagement et traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur. L’entrée en fonction est fixée au 1er juin 2027.
Date limite du dépôt de candidatures 23 octobre 2026, la date du courriel faisant foi.
Faire parvenir le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV complet, deux lettres de recommandation, une copie de deux publications, diplôme de doctorat ou attestation de soutenance réussie à l’attention de la directrice du Département Laurence Godin, Directrice, Département de sociologie, direction@soc.ulaval.ca.
Faculté des sciences sociales, Département de sociologie.
17648
Du 15-06-2026 au 23-10-2026
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
#J-18808-LjbffrProfesseure ou professeur en sociologie du travail • Quebec, Capitale-Nationale, Canada
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