Electromecanicien a Huntingdon

Participez à une expansion historique ! ⚡⚙️ A Huntingdon
Électromécanicien(ne)s Mécanicien(ne)s Industriels Technicien(ne)s de Maintenance
3 Postes Permanents à Combler Secteur : Transformation Alimentaire

Que vous soyez un expert chevronné ou un profil junior passionné de haute technologie, un mécanicien en quête de stabilité ou un technicien prêt à passer au niveau supérieur... Arrêtez tout. L'opportunité que vous attendiez est ici.

Un chef de file nord-américain et joueur majeur de l'industrie alimentaire vit actuellement une croissance sans précédent. Pour propulser son virage technologique et orchestrer le déploiement d'une toute nouvelle 3e ligne de production automatisée, l'entreprise ouvre ses portes à 3 nouveaux piliers techniques.

Pourquoi vous voulez absolument ce défi :
Le paradis de la haute technologie : Oubliez la routine. Vous travaillerez sur des équipements automatisés de pointe au cœur d'une usine en pleine modernisation.

Une stabilité à toute épreuve : Intégrez un secteur essentiel, un leader de l'industrie et une entreprise en pleine santé financière qui investit massivement dans son avenir (et le vôtre).

Une rampe de lancement pour votre carrière : Que vous cherchiez activement ou que vous soyez simplement à l'écoute du marché, ce projet historique va transformer votre CV.

Le deal : Un poste permanent, des défis techniques stimulants au quotidien, et les moyens d'exprimer pleinement votre talent au sein d'une équipe soudée.

Faites partie du futur de l'automatisation alimentaire.
🚀 Le timing est parfait : postulez dès aujourd'hui et propulsez votre carrière !

Avantages
Une rémunération et des avantages à la hauteur de votre talent
Pour attirer les meilleurs talents, l'entreprise propose des conditions globales exceptionnelles :

Salaire évolutif :
Profil Junior / Niveau 1 : 25$ à 34$ / heure
Profil Senior / Niveau 2 : 31$ à 42$ / heure

Avantages sociaux complets :

- Assurance (couverture dentaire, frais médicaux et paramédicaux, vie, salaire, voyage et invalidité).
- Horaire en alternance jour et nuit, profitez d'Un horaire 3-2-2-3
- Bonis de performance pour récompenser vos efforts et l'atteinte des objectifs.
- Uniforme fourni dès votre arrivée pour travailler dans les meilleures conditions.
- Stationnement gratuit directement sur le site.
- Croissance et encadrement : Un programme de formation et de développement personnalisé est mis en place par un nouveau superviseur de maintenance, reconnu pour sa structure et son leadership rassembleur.

Un équilibre parfait grâce à notre horaire de travail
Nous savons que le temps de qualité à la maison est précieux. C'est pourquoi la structure propose une toute nouvelle formule. L'horaire de travail est de type 3-2-2-3 en alternance jour et nuit avec des quarts de 12 heures (7h à 19h / 19h à 7h).

Cet horaire de travail unique se traduit par des blocs de congés prolongés et un week-end complet sur deux à la maison. Travailler selon cet horaire de travail optimisé vous permet de travailler seulement la moitié de l'année tout en conservant un salaire à temps plein.

Le lieu de travail et les villes à proximité
L'usine moderne est située à Huntingdon, QC. Ce lieu de travail stratégique en Montérégie offre un accès fluide et sans trafic. Ce lieu de travail est idéalement positionné à proximité des grands centres urbains :

À seulement 24 minutes de Salaberry-de-Valleyfield
À 40 minutes de St-Rémi
À 40 minutes de Mercier

De plus, vous évoluerez dans l'industrie de la transformation alimentaire, un secteur hautement stable, propre et essentiel. Choisir l'industrie de la transformation alimentaire vous met à l'abri des fluctuations économiques tout en vous offrant un environnement de travail dynamique et technologique.

Responsabilités
Votre quotidien : Un équilibre entre dépannage et prévention
En rejoignant l'équipe à titre d'électromécanicien, de mécanicien industriel ou de technicien de maintenance, vos fonctions seront réparties à 50% en troubleshooting (dépannage d'urgence) et à 50% en maintenance préventive.

Vos défis principaux incluent :

Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés.

Intervenir sur des équipements de pointe : convoyeurs vibrants, ensacheuses verticales et horizontales, robots palettiseurs (Robopack), automates (Allen Bradley et Blueprint).

Participer activement aux projets d'envergure, notamment le déploiement de la nouvelle ligne de production.

Effectuer les analyses de risques et appliquer rigoureusement les procédures de cadenassage pour assurer votre sécurité et celle de vos collègues.

(Note : Un électricien certifié est actuellement sur place pour encadrer et signer les heures de l'équipe visant l'obtention de la Licence C).

Qualifications
Pour assurer votre succès et une intégration harmonieuse au sein de notre équipe technique, nous recherchons les critères suivants :

Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés, en mécanique industrielle, ou toute formation équivalente pertinente.

Expérience : Profils juniors bienvenus (Niveau 1) ou profils seniors d'expérience (Niveau 2). Une expérience pertinente en milieu manufacturier automatisé est un atout majeur.

Compétences techniques : Fortes aptitudes pour le diagnostic de pannes électriques et mécaniques (troubleshooting). Des bases en automatisation, pneumatique et hydraulique sont recherchées.

Aptitudes personnelles : Autonomie, débrouillardise, excellente gestion du stress et esprit d'équipe développé. Une grande rigueur envers les normes de santé et de sécurité au travail est essentielle.

Langue : Maîtrise du français (langue officielle de travail).

Sommaire
Prêt à postuler ? C'est simple, rapide et gratuit
Nos services d'accompagnement sont 100% gratuits pour les chercheurs d'emploi tout au long du processus. Pour soumettre votre candidature dès aujourd'hui :

Option 1 : Envoyez votre CV par courriel à marie-josee.robinson@randstad.ca

Option 2 : Envoyez un message texte (SMS) ou passez un appel au (514) 500-6409

Prenez soin de spécifier votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché dans votre message.

💰 Référez-nous un ami, c'est payant ! Vous connaissez un électromécanicien, un mécanicien industriel ou un technicien de maintenance qui pourrait être intéressé ? Partagez-lui cette offre. S'il est embauché, vous bénéficierez d’une prime de référencement de 500$.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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