Expert.e en formation des opérations de sous-marins (SME)

Description

L’Expert.e en formation des opérations de sous-marins (SME) fournit une expertise en opérations et entraînement des sous-marins de la Marine royale canadienne (MRC) à l’équipe d’intégration des systèmes de formation (Training Systems Integration – TSI). Le titulaire contribue à l’élaboration, à la validation et à la mise en œuvre de solutions de formation de bout en bout, alignées sur la doctrine, les tactiques, techniques et procédures (TTP) de la MRC, ainsi que sur la Stratégie future de formation navale (FNTS) et le concept d’opérations (CONOPS). Le rôle soutient le projet des sous-marins de patrouille canadiens (Canadian Patrol Submarine Project – CPSP) en contribuant à l’analyse opérationnelle, à la conception pédagogique, au développement de simulations et de scénarios, à la mesure de la performance et au développement des instructeurs, tant en milieu terrestre que maritime.

Principales responsabilités

• Fournir une expertise navale et opérationnelle en sous-marins tout au long du cycle de vie des systèmes de formation (analyse, conception, développement, mise en œuvre et évaluation).
• Soutenir les analyses des équipages et rôles professionnels (CORA), les analyses des besoins de formation (TNA) et les analyses des médias de formation (TMA).
• Définir, valider et examiner les exigences liées aux simulations et aux scénarios opérationnels.
• Élaborer et maintenir les procédures de formation et d’essais, les plans de leçon, les listes de vérification de performance et les bibliothèques de scénarios réutilisables.
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre, aux essais et à la validation des systèmes de formation pour sous-marins.
• Assurer l’alignement des solutions de formation avec la doctrine de la MRC, la FNTS et le CONOPS.
• Réaliser des études comparatives afin de recommander des solutions de formation appropriées parmi les offres de CAE et de ses fournisseurs.
• Appuyer l’élaboration de propositions en présentant clairement les caractéristiques, les avantages et les estimations des solutions.
• Collaborer avec les équipes de développement des affaires navales et soutenir les appels d’offres, au besoin.
• Identifier rapidement les défauts des systèmes de formation et participer activement à leur résolution durant l’exécution des projets.
• Se tenir informé des avancées technologiques dans le domaine maritime et de la formation afin d’identifier des opportunités d’innovation.

Qualifications minimales

• Expérience approfondie des opérations de sous-marins au sein de la Marine royale canadienne ou d’une marine nationale comparable.
• Expérience opérationnelle démontrée à titre d’officier ou de militaire du rang (MR) dans un environnement de sous-marins.
• Solide connaissance des systèmes opérationnels de sous-marins et/ou des systèmes de formation navale.
• Connaissance de l’approche systémique de la formation (SAT), incluant le CFITES ou un cadre équivalent.
• Expérience en analyse des besoins de formation individuelle et collective.
• Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à rédiger, analyser et valider de la documentation technique et pédagogique.
• Maîtrise des environnements Windows et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe collaborative, sur site et à distance.
• Admissibilité au Programme des marchandises contrôlées (PMC) du Canada.
• Capacité d’obtenir et de maintenir une cote de sécurité de niveau II (OTAN SECRET) et de satisfaire aux exigences ITAR.
• Autorisation légale de travailler au Canada (citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail valide).
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à respecter des échéanciers serrés.

Qualifications souhaitées

• Solide expertise technique dans des fonctions liées aux sous-marins.
• Expérience en développement, en essais et en évaluation de la formation navale.
• Connaissance de la structure et du cadre des emplois militaires des FAC appliqués aux stratégies de formation.
• Familiarité avec les technologies modernes de formation (simulation, apprentissage en ligne, réalité virtuelle ou augmentée, environnements synthétiques).
• Expérience dans le soutien de solutions de formation navale complexes ou de programmes de défense d’envergure.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais). La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste.

Avantages sociaux

• Régime d’avantages sociaux.
• Régime de retraite.
• Programme d’achat d’actions pour les employés.
• Possibilités de développement de carrière au sein d’une organisation mondiale.
• Possibilités de déplacements au Canada et à l’international.
• Modèle de travail hybride.
• Programmes complets de santé et de mieux‑être.

Type d’emploi

Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation

CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com.

Protection des données

Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.

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