Ingénieur logiciel sénior — Applications Machine

En tant que Développeur logiciel senior chez Vention

Relevant du responsable de léquipe Applications Machine vous serez un contributeur clé à la conception au développement et à lévolution des applications machine de Vention. Vous prendrez en charge des fonctionnalités et des systèmes complexes de bout en bout de la conception jusquau déploiement et au support en production avec un fort accent sur la fiabilité la maintenabilité et les performances en conditions réelles.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit les designers et les autres ingénieurs pour livrer des applications robustes qui alimentent des systèmes robotiques en environnements de production.

Ce que vous ferez:

• Concevoir implémenter et maintenir les fonctionnalités principales de notre stack dapplications machine incluant des systèmes tels que le Palettiseur Série Rapide et le Ponçage Série Rapide.
• Prendre en charge les systèmes de bout en bout : de la conception initiale et limplémentation jusquau déploiement à la surveillance et au support continu en production.
• Contribuer aux décisions architecturales : en équilibrant la rapidité de livraison avec la maintenabilité à long terme et la fiabilité du système.
• Déboguer et résoudre des problèmes complexes en environnements de production avec un accent sur lanalyse des causes profondes et les corrections durables.
• Améliorer et refactoriser les bases de code existantes en réduisant la dette technique et en augmentant la clarté la testabilité et les performances du système.
• Collaborer de manière transversale avec les équipes produit et les autres équipes dingénierie pour livrer des solutions cohérentes et de bout en bout.
• Contribuer aux processus de développement et aux outils afin daméliorer lefficacité de léquipe la qualité du code et la confiance lors des déploiements.
• Accompagner et encadrer les autres développeurs à travers des revues de code des discussions de conception et le partage de connaissances.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez:

• 5 ans ou plus dexpérience professionnelle en développement logiciel
• Solide expérience dans la création et la mise en production de systèmes
• Bonne expérience en développement backend (Python ou similaire) avec des connaissances fonctionnelles en développement frontend (React ou similaire)
• Capacité avérée à déboguer et résoudre des problèmes dans des systèmes complexes en conditions réelles
• Expérience de travail avec des bases de code existantes et de leur amélioration
• Bonne compréhension des principes de conception logicielle et de leurs compromis
• Expérience dans la rédaction de tests automatisés dans le cadre du processus de développement
• À laise pour travailler dans un environnement soumis à des contraintes réelles (matériel systèmes embarqués ou similaires est un atout)
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer entre équipes
• Orientation vers la prise en charge la livraison et lamélioration continue

Atouts:

• Expérience avec les systèmes industriels la robotique ou les logiciels intégrés au matériel
• Expérience sur des systèmes à mission critique ou à haute fiabilité
• Expérience dans la contribution à la conception ou à larchitecture de systèmes au niveau dune équipe

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1