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Technicien comptable - ConcessionnaireRandstad Canada • Sainte-Julie, Québec, CA
Technicien comptable - Concessionnaire

Technicien comptable - Concessionnaire

Randstad Canada • Sainte-Julie, Québec, CA
30+ days ago
Job type
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description
Poste : Technicien comptable
Statut: Permanent
Lieu: Ste-Julie
Domaine: Concessionnaire automobile
Horaire: 40/h semaine (flexible)
Présentiel
Salaire : Selon l'expérience
Début : Rapide

Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité

514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca

Avantages
Nous offrons:

Un poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal
Une couverture d'assurance collective
Des possibilités d'avancement au sein du groupe

Responsabilités
Responsabilités:

Fermer, concilier et comptabiliser les ventes (neufs et occasion).
Payables & Recevables. Gérer la facturation, les fournisseurs et le suivi clients.
Effectuer les conciliations bancaires et le balancement des caisses (ventes, pièces, service).
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
Collaborer avec les départements pour résoudre les écarts de facturation.

Qualifications
Le profil recherché:

DEP ou DEC en comptabilité
Minimum de 2 ans d'expérience pertinente
Expérience préalable dans le secteur automobile *un atout
Maîtrise du logiciel Serti *un atout

Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca

514-779-5914

Ajoutez-moi sur Linkedin au: https://www.linkedin.com/in/marie-claude-philippon-31695292/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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