Chargée de projets Électrique

Au sein de léquipe de Haute Tension à titre de Chargée de projets :

Vos responsabilités

• Assumer la responsabilité de projets incluant la planification lorganisation ainsi que le suivi et le contrôle de ses projets au niveau échéancier contenu et budgets pour les projets en Haute-Tension au Québec et en Ontario ;
• Évaluer les besoins du client être le lien entre le client et la compagnie et maintenir la relation entre ces derniers et lorganisation à un niveau élevé ;
• Établir un plan de projet basé sur létendue des travaux du client les priorités le calendrier les ressources et les attentes en matière de qualité ainsi que lélaboration de stratégies de réalisation des projets ;
• Identifier et sassurer que les ressources affectées au projet sont disponibles pour fournir la qualité et les quantités attendues dans le délais impartis ;
• Définir et diriger le mandat incluant les exigences les responsabilités les livrables ainsi que fournir du leadership et les lignes directrices pour la réalisation du projet ;
• Effectuer les suivis et assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets ainsi que fournir des mises à jour et des rapports davancement du projet tels que requis par le chef déquipe ;
• Participer à la préparation des soumissions et des offres de services de nouveaux projets francophones et anglophones.
• Rechercher négocier et renouveler les contrats avec les clients actuels et les nouveaux clients ;
• Supporter léquipe de gestion de projets au niveau des échéanciers et des livrables simpliquer techniquement dans les projets qui lui sont mandatés et réaliser des activités dingénierie relié à latteinte des livrables des projets ;
• Concevoir et rédiger des rapports techniques ;
• Assister aux réunions de projet pour passer en revue les progrès des projets identifier les problèmes fournir des mises à jour et rédiger les comptes-rendus des réunions y compris la réunion de démarrage du projet ;
• Assister à des relevés au chantier dans les centrales électriques/postes et à des réunions de démarrage dans les chantiers qui lui sont confiés en tant que chargé de projet ;
• Fournir des mises à jour sur létat du projet et des rapports davancement aux gestionnaires de département des disciplines impliquées dans le projet ainsi auprès de ses clients en fonction des engagements ;
• Gérer et examiner les modifications de létendue du projet évaluer limpact sur les livrables le budget et le calendrier ainsi que mettre en œuvre et gérer les changements de projet pour atteindre les objectifs ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie ou toute combinaison dexpérience et de formation pertinentes ;
• 1 à 3 ans dexpérience en gestion de projet en génie conseil ;
• Expérience dans le suivi de projets dénergie et de postes incluant la planification lorganisation et la coordination dactivités de projet ;
• Expérience avec des compagnies de services publiques tel quHydro Ontario ou tout autre utilité provinciale (atout) ;
• Esprit de synthèse grand sens de lorganisation leadership proactivité et autonomie ;
• Capacité doptimiser les activités pour réduire les budgets et respecter les échéanciers des projets ;
• Posséder les habiletés pour gérer et mobiliser une équipe multidisciplinaire ;
• La maîtrise du français est requise ;
• La maîtrise de langlais parlé et écrit est requise (Clientèle située à lextérieur de la province du Québec - 95% de la clientèle hors-Québec du département et collaboration avec nos équipes situées hors de la province du Québec - 75% de nos équipes hors-Québec dans le département).

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-MR1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1