Ingénieure ou Ingénieur électrique

En tant quingénieur(e) au sein de léquipe des technologies opérationnelles et numériques tu joueras un rôle clé en soutenant le directeur de projet et expert technique du service de sonorisation et électroacoustique. Tu contribueras activement à la planification à la conception à la coordination et au suivi de projets dingénierie et de construction.

Au cœur de laction tu participeras à lévaluation de la portée des travaux à la sélection des équipements et au développement de solutions techniques tout en assurant un suivi rigoureux des échéanciers des livrables et des coûts.

Ce rôle stratégique te permettra davoir un impact concret sur la réussite des projets tout en contribuant à lefficacité des opérations et à la croissance de léquipe. Il sagit dune occasion exceptionnelle de développer ton expertise et de faire évoluer ta carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.

Principales responsabilités

• Assister le directeur de projet dans la gestion quotidienne incluant la préparation de documents de suivi rapports davancement comptes rendus et communications internes.
• Participer aux réunions de coordination et collaborer avec les équipes internes les consultants et les entrepreneurs afin dassurer lavancement harmonieux des projets.
• Contribuer à lanalyse des exigences techniques et des besoins clients à la définition des limites du projet ainsi quà la préparation détudes préliminaires et de documents dappel doffres.
• Participer à lanalyse comparative des équipements valider leur conformité aux normes et spécifications et formuler des recommandations pour leur acquisition ou intégration.
• Collaborer à la localisation des équipements dans les plans et au développement des stratégies de raccordement en travaillant étroitement avec les équipes dingénierie et de dessin pour optimiser la conception.
• Mettre à jour les calendriers de projet suivre les jalons et les livrables et identifier les risques de retard en proposant des mesures correctives.
• Préparer des estimations de coûts (préliminaires et détaillées) analyser les dépenses liées aux ressources et participer au suivi budgétaire en comparant les coûts prévus et réels.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie électrique ou domaine connexe
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec
• Entre 3 et 7 années dexpérience en génie électrique
• Excellente capacité danalyse et de synthèse
• Connaissance des processus de conception et de construction
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Habileté à utiliser des outils de visualisation 2D/3D
• Sens de lorganisation et rigueur dans le suivi des dossiers
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Aptitude pour lanalyse et la résolution de problèmes
• La maîtrise du français et de langlais est requise afin de communiquer avec une diversité dintervenants à travers le Canada.
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons:

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4%
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5)semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1