Responsable des litiges en matière de responsabilité du fait des produits et de garantie / Product

Le gestionnaire des litiges en responsabilité du fait des produits et garanties sera responsable de la gestion des stratégies liées aux questions de responsabilité des produits et de garantie. Ce rôle collabore étroitement avec les parties prenantes internes et les conseillers juridiques afin d’atténuer les risques, d’assurer la conformité et de protéger les intérêts de l’organisation. Responsable de la gestion des dossiers de consommateurs ayant des implications juridiques. Représenter Stellantis Canada en tant que principal agent de liaison pour tous les dossiers juridiques de consommateurs, y compris, sans s’y limiter, les réclamations liées à la responsabilité du fait des produits et à la subrogation d’assurance. Répondre aux compagnies d’assurance et accomplir toutes les tâches administratives liées aux demandes de subrogation d’assurance. Responsable de la gestion de toutes les activités juridiques depuis l’ouverture du dossier jusqu’à sa conclusion. Gérer et fournir des instructions aux avocats externes qui représentent Stellantis Canada. Collaborer avec le bureau de la sécurité pour examiner les préoccupations alléguées en matière de sécurité portées contre Stellantis Canada. Assister aux médiations, conférences de règlement et interrogatoires préalables avec les avocats externes (lorsqu’ils sont mandatés). Mener et diriger les procédures et procès de la Cour des petites créances. Gérer les inspections de véhicules depuis la demande initiale jusqu’à l’examen du rapport d’inspection de l’expert. Coordonner et appuyer les rachats de véhicules demandés. Traiter et approuver tous les paiements de règlement, les factures d’inspection de véhicules et les honoraires des avocats externes associés à chaque dossier. Superviser la conformité à la Loi 29 du Québec (véhicule gravement défectueux). Fournir des conseils techniques au personnel des centres d’affaires partout au Canada, y compris au Service à la clientèle. Superviser et soutenir le coordonnateur ou la coordonnatrice des litiges en responsabilité du fait des produits et garanties, ainsi que le ou la commis principal(e), au besoin. Aider le ou la conseiller(ère) juridique principal(e) à gérer les recours collectifs par l’entremise du service juridique. Traiter les paiements des factures connexes. Offrir du soutien pour les demandes de renseignements de Transports Canada, les interrogatoires préalables et les engagements. La fourchette salariale pour ce poste est de $90,000 - $115,000 par année. FCA Canada Inc. s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins en accessibilité liés à un handicap à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous demandez une mesure d’adaptation, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins en accessibilité liés à un handicap. Ce poste vise à pourvoir un poste vacant existant. The Product Liability & Warranty Litigation Manager will manage strategies related to product liability and warranty matters. This role partners closely with internal stakeholders and legal counsel to mitigate risk, ensure compliance, and protect the organization’s interests. Responsible for managing consumer issues with legal implications. Represent Stellantis Canada as the main liaison for all consumer Legal Files including but not limited to Product Liability and Insurance Subrogation claims. R espon d to i nsurance c ompan ies and complete all administrative tasks involving i nsurance s ubrogation demands . Responsible for managing all l egal activities from when the file is created until its conclusion. Manage and provide instructions to outside counsel who represent Stellantis Canada . Collaborate with the Safety Office to review alleged safety concerns brought against Stellantis Canada . Attend mediations, settlement conferences and discoveries with outside counsel (where appointed) . Conduct and lead small claims court proceedings and trials. Manage vehicle inspections from initial request to review of expert inspection report. Coordinate and assist with requested vehicle buy-backs. Handle and approve all settlement payments, vehicle inspection invoices, and external counsel billings associated with each file . Oversee compliance with Quebec’s Bill 29 (Seriously Defective Vehicle) law . Provide technical advice to Business Center staff across Canada , including Customer Care Supervise and assist the Product Liability & Warranty Litigation Coordinator and with the Senior Clerk as necessary. Assist General Counsel with managing Class Action cases through the Legal Department. Handle payments for the billings involved. Offer support for Transport Canada i nquiries, disco veries, and undertakings. The salary range for this role is $90,000 - $115,000 per year. FCA Canada Inc. is committed to providing accommodation for people with accessibility needs due to disabilities in all aspects of the hiring process. If you request an accommodation , we will work with you to meet your accessibility needs due to disability. This position is for an existing vacancy. Our Benefits - Designed with You in Mind Comprehensive Health & Well-being Coverage From your very first day, you’ll have access to medical, dental, vision, and prescription drug coverage - ensuring you and your family stay healthy and protected. Generous Paid Time Off We believe in work-life balance. That’s why we offer: 17 paid holidays, including shut-down from December 24 th through New Years Day every year. Vacation, float & wellbeing days, sick time and fully paid parental leave when your family needs you most. Competitive Retirement Savings Plans We help you plan for the future with: An employer match on contributions to your 401k, Roth, and Catch-Up plans An employer contribution, even if you don’t contribute Income Protection & Insurance Options Benefit from included and optional disability, life, and other insurance programs - because your peace of mind matters. Company Vehicle Lease Program Eligible employees and their immediate families can enjoy company vehicle lease options with included insurance, maintenance, and unlimited mileage. Plus, take advantage of exclusive discounts on Stellantis products. Family Building Benefit We proudly support all paths to parenthood- including fertility and infertility treatments, adoption services, and gestational surrogacy. Support for Your Growth and Giving Back We believe in investing in your future and your passions: Tuition reimbursement Student loan refinancing programs 18 paid volunteer hours each year to make a difference in your community And so much more! When you join us, you’re not just building a career - you’re joining a company that supports you, inside and outside of work.