Analyst, Digital Content

The detail-oriented and proactive Digital Content Analyst will be responsible for onboarding product content to the site’s Product Detail Pages (PDPs), addressing content-related issues, coordinating with buyers and purchasing coordinators for vendor enrichment, and supporting enhanced content initiatives to improve customer experience on site. This role requires excellent organizational skills, a keen eye for detail, and the ability to collaborate effectively with various stakeholders.

What You'll Do:

• Onboarding Product Content: Efficiently upload and manage product content on the site’s PDPs, ensuring all information is accurate, complete, and up-to-date.
• Content Issue Support: Monitor and address any content-related issues on the PDPs promptly, working closely with operational and technical teams to resolve discrepancies.
• Coordination with Cross Functional teams: Collaborate with buyers and purchasing coordinators to gather and enrich product information from vendors, ensuring data consistency and quality.
• Visual Content Collation: Work alongside the purchasing team to collect high-quality visual content (images, videos, etc.) from vendors to enhance the product presentation on PDPs.
• Enhanced Content Initiatives: Support ongoing projects aimed at improving the overall user experience on the site by implementing enriched product content strategies.
• Reporting Team Progress: Prepare and present reports on team progress as needed, highlighting key achievements and areas for improvement.
• Other tasks as assigned

What You'll Bring:

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related field.
• Proven experience in an eCommerce environment, preferably in a product content-related role.
• Strong understanding of eCommerce platforms and content management systems (CMS).
• Excellent written and verbal communication skills.
• Exceptional attention to detail with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, specifically Excel
• Ability to work collaboratively in a fast-paced team environment.
• Basic understanding of SEO principles as they relate to product content.
• An eye for good customer-facing content.
• Experience with data analysis tools and metrics tracking.
• Knowledge of digital marketing best practices.
• Copywriting/proofreading skill is a plus.

Our typical hiring range is between $53,000.00 and $88,000.00 CAD Annual. The target salary range is between $55,000.00 and $65,000.00 CAD Annual. Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

This posting represents an existing vacancy within our organization.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À propos de nous

Chez Mark's, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, Mark's se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. Mark's est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.