Electromecanicien de nuit

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’une équipe humaine et soudée ?

Une entreprise d’envergure spécialisée dans la production de boissons recherche un électromécanicien de nuit pour agrandir son équipe technique à Rougemont. Ce poste stable représente une opportunité idéale pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement de travail lumineux et axé sur la collaboration. En rejoignant cette organisation reconnue à Rougemont, vous mettrez à profit vos compétences sur des équipements de haute technologie.

Saisissez cette chance unique de contribuer au succès d’une équipe performante à Rougemont tout en bénéficiant d’un encadrement bienveillant qui encourage l’autonomie.

Avantages
Vous bénéficierez d'un salaire compétitif de 39,65 $ de l'heure, bonifié par des primes de quart avantageuses de 1,50 $ de l'heure. Horaire du dimanche au vendredi de 23h-7h.

Vous profiterez d'une couverture complète d'assurances collectives incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue dès la fin de votre intégration.

Vous aurez accès à des installations modernes incluant une salle de conditionnement physique réservée exclusivement aux employés.

Vous évoluerez dans un environnement sain où tous vos outils sont fournis et où vous cumulerez des congés mobiles et de maladie.

Vous travaillerez sous la supervision d'un gestionnaire qui valorise votre expertise, soutient vos décisions techniques et évite le micro-management.

Vous profiterez d'un programme de REER avec une participation de l'employeur pour assurer votre avenir financier.

Responsabilités
Assurer le dépannage, la réparation et l'entretien mécanique de l'ensemble des équipements de production et des systèmes de convoyage.

Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques et pneumatiques en utilisant les technologies d'automatisation.

Participer activement au programme d'entretien préventif en effectuant l'inspection, le nettoyage et la lubrification des machines.

Collaborer au quotidien avec les opérateurs et les ingénieurs pour optimiser le fonctionnement des lignes d'embouteillage.

Consigner avec précision toutes vos interventions de maintenance dans le système informatique de gestion d'inventaire.

Participer aux projets d'amélioration continue afin de maximiser la sécurité et la productivité générale de l'usine.

Qualifications
Détenir obligatoirement un diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou en mécanique industrielle.

Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier.

Avoir de l'expérience dans le secteur de l'embouteillage ou le domaine alimentaire représente un atout majeur.

Démontrer une excellente capacité d'analyse pour résoudre de manière autonome des problèmes techniques complexes.

Faire preuve d'un bel esprit d'équipe et d'une attitude positive qui favorise un climat de travail agréable.

Réussir les tests techniques nécessaires pour valider votre maîtrise des compétences essentielles pour ce rôle d'électromécanicien.

Sommaire
Ce poste d'électromécanicien offre une stabilité et un environnement technologique stimulant. Pour postuler, contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre curriculum vitae à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. De plus, nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qualifié pour ce rôle d'électromécanicien.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.