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CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Agent(e) de planification, programmation et de recherche IAAACIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal  • Mauricie et Centre-du-Québec, CA
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Agent(e) de planification, programmation et de recherche IAAA

Agent(e) de planification, programmation et de recherche IAAA

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal • Mauricie et Centre-du-Québec, CA
21 days ago
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description

Mandat

Défis

Tu te distingues par ton professionnalisme et ta capacité d’analyse?? Tu as la planification dans le sang?? On te reconnaît pour tes habiletés de communication, tes précieux conseils et ton leadership mobilisateur?? Pour toi, le travail d’équipe est important?? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe d’Intelligence d’affaires et analytique avancée comme APPR.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être de la population. Il a la responsabilité d’assurer l’intégration des soins et services offerts et veille à leur organisation et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.

Le service Intelligence d’affaires et analytique avancée soutient la performance organisationnelle en transformant les données en information stratégique. Au cœur de la prise de décision, il développe des indicateurs fiables, des tableaux de bord et des analyses à valeur ajoutée. Il contribue à orienter les priorités et à identifier des pistes d’amélioration concrètes.

En assurant la qualité, la cohérence et l’intégration des données, le service optimise leur exploitation à tous les niveaux de l’organisation. Par une approche innovante, il développe des solutions analytiques avancées et favorise une culture décisionnelle basée sur des faits. Il agit ainsi comme un partenaire clé auprès des gestionnaires dans l’amélioration continue des soins et des services.

De manière plus spécifique : l’APPR œuvrant au sein de l’équipe d’Intelligence d’affaires et analytique avancée joue un rôle clé dans l’exploitation des données à des fins décisionnelles. Il conçoit des outils d’analyse performants pour soutenir les équipes cliniques et administratives. Il participe aux travaux de soutien à la performance auprès des directions et propose des pistes d’analyse pour améliorer l’accès, la qualité et l’efficience des services.

De façon plus spécifique, son rôle consiste à :

  • Collaborer avec les équipes pour définir les besoins et les sources de données ;
  • Collecter, structurer et analyser les données pour produire des indicateurs pertinents ;
  • Concevoir et maintenir des tableaux de bord dynamiques avec Power BI ;
  • Présenter les résultats de manière claire et stratégique aux gestionnaires ;
  • Participer à l’amélioration continue des processus d’analyse et de qualité des données ;
  • Soutenir les gestionnaires dans l’exploitation des outils de performance et la sélection d’indicateurs ;
  • Mettre en place des processus de gestion et d’amélioration continue des données utilisées pour la prise de décision ;
  • Formuler des recommandations et des mises en garde pour une utilisation adéquate des données.

Tu as ce profil ?

  • Rigueur et axé sur les résultats ;
  • Capacité à travailler en équipe et faire preuve d’autonomie ;
  • Habiletés en gestion du changement et esprit novateur ;
  • Capacité à exercer un leadership mobilisateur et à vulgariser des concepts théoriques ;
  • Habiletés de communication, tact et diplomatie.

Seront considérés comme un atout :

  • Expérience démontrée dans le développement et la mise en œuvre d’outils d’analyse de la performance (rapports de gestion, indicateurs, tableaux de bord), ainsi que dans des projets d’intelligence d’affaires incluant la définition des besoins, le développement de solutions analytiques et la documentation pour les utilisateurs ;
  • Expérience en modélisation de données, gouvernance des données et valorisation des données ;
  • Excellentes connaissances de Power BI, Power Query, SQL Server Management Studio, Oracle SQL Developer ;
  • Expérience souhaitée dans l’évaluation de l’information clinique, des processus d’affaires et des indicateurs reconnus dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
  • Connaissance de l’environnement de gestion d’un établissement du réseau public de la santé et des services sociaux ;
  • Formation ou expérience en intelligence d’affaires ou en gestion des systèmes d’information.

Compétences spécifiques :

  • Maîtrise du langage SQL et DAX ;
  • Expérience dans l’élaboration de tableaux de bord dynamiques et dans l’analyse de données ;
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de présentation ;
  • Connaissance de base ou expérience avec Microsoft Fabric, Python ou R pour l’analyse avancée ;
  • Orientation vers la clientèle, sens du devoir, collaboration, confidentialité ;
  • Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités ;
  • Souci du détail et aptitude à résoudre des problématiques complexes de manière innovante ;
  • Capacité à traduire les besoins d’affaires en solutions analytiques concrètes ;
  • Curiosité professionnelle et ouverture à l’évolution des outils et méthodes en intelligence d’affaires;
  • Esprit d’équipe et capacité à transmettre ses connaissances.

*Poste permanent 100% télétravail (1 journée en présence à TR aux 2 mois)*

Exigences

Voici ce qu’il te faut

Chez nous, l’APPR détient un Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales, en informatique, en statistiques et sciences des données, en probabilité et statistiques, en mathématiques, en démographie et statistiques, en actuariat, en recherche opérationnelle

Un minimum de 2 ans d’expérience comme professionnel.

Il a une expérience significative en analyse de données et intelligence d’affaires.

Ce poste correspond à tes attentes? Dépose ta candidature!

Voici ce qu’on t’offre

  • Conciliation travail-vie personnelle ;
  • Salaire intéressant et bonne progression salariale (18 échelons) ;
  • 4 semaines de vacances par année après 1 an ;
  • Possibilité d’avancement ;
  • Régime de retraite ;
  • Assurances collectives ;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux ;
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux ;
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Agent(e) de planification, programmation et de recherche IAAA • Mauricie et Centre-du-Québec, CA

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