Recruteur(se) junior

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) recruteur(se) junior pour l'un de ses clients situés à Lévis. La personne retenue viendra soutenir l'équipe de recrutement dans l'ensemble du processus, de la présélection à la coordination des entrevues.

• Salaire : 45 000 $ à 55 000 $ selon l'expérience
  

Conditions et avantages

• Poste temporaire (durée à déterminer, avec possibilité de prolongation)
  
• Temps plein (40 heures par semaine)
  
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
  
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
  
• Stationnement disponible sur place
  
• Formation offerte à l'entrée en poste
  
• Équipe accueillante et ambiance conviviale
  
• Travail en présentiel
  

Principales responsabilités

• Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
  
• Effectuer des présélections téléphoniques ou virtuelles
  
• Valider les critères de base et les qualifications des candidats
  
• Identifier les profils correspondant aux besoins des recruteurs
  
• Planifier et coordonner les entrevues avec les candidats et les gestionnaires
  
• Assurer le suivi des candidatures (confirmation, relance, rétroaction)
  
• Mettre à jour les statuts dans les outils de gestion (ATS)
  
• Créer et maintenir les dossiers des candidats à jour
  
• Saisir les informations dans les différents systèmes internes
  
• Classer et organiser les documents administratifs
  
• Préparer les dossiers pour les recruteurs et les gestionnaires
  
• Soutenir l'équipe de recrutement dans la gestion des processus
  
• Participer à différentes activités de recrutement (affichage de postes, événements, etc.)
  

Profil recherché et compétences requises
Qualifications requises :

• Formation en administration, ressources humaines ou domaine connexe (DEP, AEC, DEC ou universitaire)
  
• Expérience en administration, service à la clientèle ou recrutement (un atout)
  
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, bases de données, ATS)
  

Compétences recherchées :

• Excellente organisation et gestion des priorités
  
• Bonnes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
  
• Esprit d'équipe et collaboration
  
• Fiabilité et souci du détail
  
• Discrétion et professionnalisme
  
• Autonomie, débrouillardise et attitude positive
  

Le poste du recruteur(se) junior à Lévis vous intéresse ? Cliquez sur Postulez avec Adecco ! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite! Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L'équipe Adecco!

Au plaisir de vous rencontrer,

* L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.
* Seules les candidatures retenues seront contactées.

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