Application Consultant, Application Development

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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Vos responsabilités

Le conseiller principal, Développement d’applications est chargé de diriger la conception fonctionnelle et le développement de systèmes d’applications pour toutes les technologies et les plateformes. Le titulaire du poste offre à la haute direction des services de consultation sur un large éventail de technologies d’infrastructure existantes et émergentes, transpose les besoins des utilisateurs en besoins de processus et de données, et conçoit des solutions à incidence élevée pour l’entreprise. Le conseiller, Développement d’applications assure un leadership technique afin d’élaborer des étapes précises et une logique de traitement à l’échelle de toutes les plateformes, en veillant à ce que les spécifications répondent aux besoins opérationnels. De plus, il offre une gamme complète de services de consultation technique de haut niveau aux autres cadres supérieurs des TI et aux équipes techniques principales. Le titulaire du poste prend souvent des décisions de sélection technologique dans des situations où les besoins liés aux activités ne sont pas entièrement définis.

Comment réussir

• Développement stratégique et exécution : Réaliser et coordonner des activités de conception de solutions complexes. Comprendre les exigences opérationnelles et les transposer en conception de systèmes et d’applications conforme à notre feuille de route technologique. Concevoir et documenter les fonctionnalités techniques, l’infrastructure, les interfaces et les intégrations. Diriger la conception de solutions novatrices et économiques dans le but d’atteindre les objectifs d’affaires et l’objectif d’efficacité opérationnelle.

• Stratégie et feuille de route : Contribuer aux itinéraires technologiques qui cadrent avec la vision, la stratégie et les objectifs d’affaires de la banque. Assurer le leadership de plusieurs solutions technologiques complexes tout en maintenant l’uniformité à l’échelle de la plateforme, en adoptant des pratiques exemplaires et en favorisant les améliorations continues.

• Gestion des relations avec les parties intéressées : Agir à titre de responsable des solutions et interagir avec les équipes de projet en animant et en agissant à titre de modérateur lors de séances d’examen de la conception afin d’expliquer cette dernière aux parties intéressées et de veiller à ce que la conception globale soit conforme aux exigences opérationnelles et aux directives liées à l’architecture. Offrir du soutien et du mentorat aux concepteurs et développeurs débutants en transmettant des connaissances, en collaborant et en réglant des problèmes de façon efficace.

Vos attributs

• Vous pouvez démontrer que vous avez au moins 8 à 10 ans d’expérience dans la conception, le développement, la mise en œuvre et le soutien liés aux applications, et possédez une expertise dans la plupart des domaines suivants : Bases de données (Oracle, SQL Server), nuage (Azure, AWS), ETL (Informatica, SSIS) et outils (Outils : contrôle des sources/gestion des problèmes : Git, STT, JIRA, Azure DevOps).

• Vous adoptez le changement et en faites la promotion. Vous tenez à rester au fait des tendances en matière de technologie. Votre réflexion et votre façon de travailler sont en perpétuelle évolution afin d’offrir le meilleur de vous-même.

• Vous exercez une influence sur les autres. Vous savez que les relations et les réseaux sont indispensables pour réussir. Vous suscitez des résultats en vous faisant entendre.

• Vous êtes à l’aise avec la technologie. Vous recherchez des solutions novatrices et adoptez les technologies en évolution. Vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils et aux nouvelles tendances.

• Vous avez un diplôme universitaire : Diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent en informatique ou dans une discipline technique.

• Vous adorez apprendre. L’acquisition de connaissances vous passionne. Vous faites preuve de beaucoup de curiosité.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 23rd Floor

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Consultation technique, Développement d'applications, Exigences des utilisateurs, Leadership technique, Pensée analytique, Systèmes de gestion de base de données (SGBD), Technologie de gestion de projet, Technologies émergentes, Travailler de manière collaborative