Mécanicien de machinerie fixe classe 2

Mécanicien de machinerie fixe classe 1

Tu veux propulser ta carrière dans l'une des meilleures entreprise de Montréal?

Une entreprise de Montréal est à la recherche d'un mécanicien de machinerie fixe classe 1 pour combler un poste rotatif avec des conditions comme tu n'en trouveras as ailleurs.

Si vous aimez les tâches variées et les défis, vous êtes la personne qu'il nous faut.

Avantages
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle de mécanicien de machinerie fixe classe 1:

- Rémunération : 47,60$ par heure
- Horaire rotative sur quart de 12 heures jour et nuit
- Plus primes pour horaire continue 2,50$/heures, prime de nuit 1,50$/heure lorsque applicable et prime pour classe 2 (0,60$/heure) ou classe 1 (1,35$/heure)
- 2 semaines de vacances en commençant + 6 jours personnel payés + 1 journée de congé à ton anniversaire
- Fond de pension
- Avantages sociaux complets très compétitif
- Stationnement fourni

Responsabilités
À titre de mécanicien de machinerie fixe classe 1 dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à:

- Effectuer des tâches d'aide opérateur au MMF 1ere classe
- Tâches de maintenance à la centrale thermique et dans les autres départements de l'usine
- Apporter des solutions reliées à l'amélioration continue et la fiabilité des équipements

Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien de machinerie fixe classe 1 à considérer pour ce rôle :

- Avoir un diplôme en mécanique de machinerie fixe ou l'équivalence officielle
- Avoir un certificat de mécanicien de machines fixes, classe 1, (ou classe 2 en instance de classe 1)
- Posséder au moins trois années d’expérience à titre d’opérateur mécanicien de machines fixes dans une salle de chaudières à vapeur
- Etre disponible pour travailler de jour et de nuit dans la même semaine et sur appel à l'occasion

Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 6 ans.

Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.


Votre équipe de rêve vous attend!


Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière pour métiers spécialisés
514-206-3577



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.