Service Client - Comptoir de service Construction JOUR sans expérience

Service Client - Comptoir de service Construction JOUR sans expérience (Québec, Ste-Foy)

Lieu : Québec (Ste-Foy) Statut : Permanent, temps plein
Salaire : 22,00 $ à 24,00 $ / heure + assurances payées à 75 % !

Ici, tu es payé(e) à 100 % pour apprendre un métier d’avenir et développer une expertise en service client construction ultra-recherchée sur le marché.
On t'offre un horaire de jour en béton, zéro stress les week-ends, et des boss qui te traitent comme un humain, pas comme un numéro.


Avantages
Service Client - Comptoir de service Construction JOUR sans expérience (Québec, Ste-Foy)

Pourquoi ce poste va changer ta vie :
•L'horaire de rêve : Du lundi au vendredi. Fini les soirs et les fins de semaine (Tu choisis ton bloc : 6h à 14h30, 6h30 à 15h, 7h à 15h30 ou 7h30 à 16h.)
•Vacances oh là là : 2 à 3 semaines de base + l'entreprise ferme à Noël (7 à 9 jours payés). C'est près de 4 semaines de congé par année !
•Des gros plus pour ton portefeuille : Assurances collectives ultra-complètes payées à 75 % par l’employeur, REER avec participation et vêtements fournis.
•L’ambiance "vrais humains" : Café gratuit à volonté, frigo plein de Gatorade l’été, et la gang paie le lunch (pizza/poulet) super souvent !
•Facile d'accès : Stationnement gratuit sur place et super bien desservi par les autobus à Ste-Foy.

Responsabilités
Service Client - Comptoir de service Construction JOUR sans expérience (Québec, Ste-Foy)

Ton quotidien sur le terrain :
Pas le temps de t'ennuyer ! Tu deviendras la personne-ressource pour nos clients entrepreneurs :
•Prendre les commandes et faire les soumissions dans le système (sur place, par courriel ou téléphone).
•Planifier les livraisons et coordonner les arrivages avec les fournisseurs.
•Vérifier les stocks, gérer les retours et donner un coup de main à l’entrepôt (et sur le lift !) quand l'action pogne.

Qualifications
Service Client - Comptoir de service Construction JOUR sans expérience (Québec, Ste-Foy)

Le profil recherché :
•Une base en service à la clientèle ou en vente (sourire et énergie obligatoire !).
•À l'aise avec les ordinateurs (tu tapes vite et tu comprends vite).
•Débrouillard(e), allumé(e) et un bon esprit d'équipe.
•Atout majeur : Tu connais un peu le domaine de la quincaillerie ou de la construction ? C'est un gros plus, mais on forme les gens motivés !

Sommaire
Service Client - Comptoir de service Construction JOUR sans expérience (Québec, Ste-Foy)

Ce poste va se combler très vite. Ne passe pas à côté de ton horaire de jour !

•Téléphone : Véronique Michaud au 418-525-2563
•Courriel direct : veronique.michaud@randstad.ca
•Contact LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
•Contact Facebook: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230

Pourquoi choisir Randstad ?
C'est 100 % gratuit pour toi. On t'offre un accès exclusif au marché caché, on négocie tes conditions à ton avantage et on t'accompagne à chaque étape grâce à notre expertise locale à Québec !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.